SOCIAL MEDIA — Fênix Concursos Militares

SOCIAL MEDIA — Fênix Concursos Militares

Se você não tem 2+ anos criando conteúdo para lançamentos de infoproduto high-ticket OU você acha que social media é "postar todo dia sem estratégia", não aplique.

Essa não é uma vaga para social media institucional. É para estrategista de conteúdo de lançamento. Cada post precisa cumprir uma função: atrair, aquecer, quebrar objeção, gerar clique, levar para o grupo ou vender.

Arquitetar a estratégia de conteúdo que aquece a audiência antes do lançamento, cria urgência durante, e retém depois. Você trabalha lado a lado com EXPERT (criador de conteúdo/brand) para transformar sua mensagem em conteúdo que engaja, gera cliques e alimenta o funil.

Responsabilidades:

• Planejar conteúdo de 30-90 dias: calendário de posts, stories, reels alinhado com fases do lançamento (aquecimento, pré-venda, abertura, fechamento)
• Criar briefs criativos para Expert (o que falar, qual mensagem, qual hook, qual objeção atacar) — ele filma, você orquestra.
• Gerenciar publicação: timing, copywriting de caption, CTA, hashtags, link (estratégico, não aleatório)
• Criar campanhas de retenção: manter audiência engajada entre lançamentos (conteúdo educativo, behind-the-scenes, resultados de alunos)

Não negociável:

2+ anos gerenciando Instagram/TikTok/YT para lançamentos (não agência genérica, lançamentos específicos com faturamento rastreável).

Portfólio mostrando crescimento de audiência + engagement durante os períodos de lançamento.

Entendimento profundo de Instagram Insights: saber ler reach, engagement rate, link clicks, profile visits e tirar conclusões.

Experiência com A/B testing de conteúdo (formato, hook, timing, CTA) — documentado e medido.

Capacidade de trabalhar com criador de conteúdo/influenciador (sabe dar brief claro, sabe iterar, não é controlador).

• Experiência em educação (concursos, pré-vestibular, cursos high-performance).
• Conhecimento de mercado de concursos militares (audiência, problemas, objeções, linguagem).
• Experiência com TikTok/YouTube Shorts (crescimento de canal em plataforma emergente).
• Ter trabalhado com Clarity/heatmaps (entender por que conteúdo gera cliques mas não conversão).
• Analytics avançado: GA4, UTM parameters, rastreamento de origem até conversão.
• Estratégico, não tático: não é "postar por postar", é "este post aquece, este vende, este retém"
• Obsessão por dados: sabe qual conteúdo funciona porque MEDIU, não por achismo
• Voz do EXPERT: entende tom direto, imperativo, confiante (não influenciador fake, não corporativo)
• Mentalidade de funil: sabe que conteúdo no topo do funil (awareness) é diferente do meio (consideração) é diferente do fundo (conversão)
• Trabalho em equipe: parceiro de Expert (não chefe), de MARTECH (compartilha dados), de Copywriter (coordena mensagem)
• Resiliência com mudança: consegue pivotar conteúdo em 24h se lançamento mudar rumo, sem trava
• Disponibilidade total durante lançamentos (semana crítica: online, pronto para pivotar conteúdo conforme performance)
• Mande um vídeo curto (2-3 min) com:
• Quem é você (formação, experiência em social media + lançamentos)
• Um lançamento que você planejou conteúdo (qual foi o crescimento de audiência? Qual post performou melhor? Por quê? Qual foi o impacto no faturamento do lançamento?)
• Um exemplo de brief que você deu a criador de conteúdo (qual era o objetivo, qual era o hook proposto, qual foi o resultado)
• Por que quer trabalhar com educação/concursos militares
• Link direto do vídeo (YouTube, Loom, Drive) — sem encurtador.
• BÔNUS: Traga um Google Doc com planejamento de 14 dias de conteúdo para pré-lançamento de Mentoria (com briefs para Expert, timing de publicação, CTA proposto para cada post).