Coordenador Comercial

Job description

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso

Dados da vaga em aberto

• CARGO:Coordenador Comercial
• SETOR:COMERCIAL
• ESCALA:5x2 (Seg. a Sex.)
• HORÁRIO:Das 08:30 às 17:30
• MODELO DE TRABALHO:Presencial
• REGIÃO:Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)

Main responsibilities

• Coordenar a execução das estratégias comerciais, desdobrando as diretrizes definidas pela gerência em ações, prioridades e metas, acompanhando sua execução e os resultados alcançados.
• Gerir a equipe de Executivos de Negócios, estabelecendo prioridades, acompanhando desempenho, carteiras, negociações e entregas, orientando a condução das atividades e promovendo o desenvolvimento e a autonomia dos profissionais.
• Coordenar a gestão das carteiras de clientes, analisando indicadores comerciais, financeiros e de utilização de serviços, identificando desvios, riscos e oportunidades e direcionando ações para melhoria dos resultados.
• Coordenar as negociações comerciais com operadoras de saúde, empresas e demais clientes, orientando estratégias, acompanhando a evolução das tratativas e atuando nas negociações de maior complexidade, de acordo com as diretrizes e alçadas estabelecidas.
• Coordenar os processos de reajuste e gestão dos contratos comerciais, acompanhando prazos, condições vigentes, histórico das negociações e impactos das propostas, visando assegurar condições comerciais sustentáveis e a adequada formalização dos acordos.
• Analisar propostas, tabelas, pacotes e demais condições comerciais, avaliando sua viabilidade e aderência às diretrizes institucionais e articulando as áreas envolvidas para subsidiar as negociações e a tomada de decisão.
• Coordenar as oportunidades de novos negócios, credenciamentos e ampliação de serviços, avaliando potencial e viabilidade, acompanhando seu desenvolvimento e articulando as áreas envolvidas para apoiar o crescimento da carteira e dos serviços da Instituição.
• Promover a integração da área Comercial com as áreas assistenciais, operacionais, financeiras e administrativas, articulando demandas e acompanhando a implantação das condições negociais, visando assegurar o alinhamento e a efetividade dos processos comerciais.
• Acompanhar os indicadores e resultados da área Comercial, analisando o desempenho das negociações, reajustes, carteira e novos negócios, identificando desvios e oportunidades e direcionando planos de ação para o alcance das metas estabelecidas.
• Identificar e propor melhorias nos processos comerciais, analisando fluxos, controles e interfaces entre áreas e coordenando a implantação das ações aprovadas, buscando maior eficiência, segurança das informações e efetividade dos processos.
• Subsidiar a Gerência de Negócios na tomada de decisão, por meio da análise de resultados, cenários, oportunidades e riscos, apresentando informações e recomendações que contribuam para o direcionamento da estratégia comercial.

Requirements and skills

• Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
• Desejável: Pós-graduação em Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou áreas afins.
• Conhecimento noPacote Office completo e Sistema MV;

Additional information

O que temos a oferecer:

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