1113 - Analista de Segurança Corporativa Sênior

A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

Principais responsabilidades

• Atuar como referência técnica da área de Segurança Corporativa na TSEA Energy, com responsabilidade direta pela execução, controle e suporte a atividades táticas e operacionais voltadas à proteção de ativos estratégicos, pessoas, informações sensíveis e da reputação da companhia.
• O profissional será o elo entre as diretrizes estratégicas definidas pela área e a sua execução prática nas unidades, assumindo papel ativo na apuração de irregularidades, condução de investigações internas, prevenção a perdas, análise de riscos e fortalecimento da cultura de segurança.
• Elaborar, revisar e operacionalizar planos de segurança física e de contingência, integrando variáveis de risco, estruturas físicas, tecnologia embarcada e processos de controle.
• Executar investigações técnicas (fraudes, desvios, furtos, vandalismo, entre outros), com produção de relatórios, cronologias e evidências organizadas, de forma ética e metodológica.
• Realizar análises de risco tático operacional em plantas industriais, unidades administrativas, eventos e deslocamentos críticos.
• Monitorar e avaliar o funcionamento dos sistemas eletrônicos de segurança (CFTV, controle de acesso, alarmes, cercas, sensores entre outros), propondo ações preventivas e corretivas.
• Conduzir o mapeamento e a fiscalização de contratos da Segurança Corporativa, com foco em conformidade, produtividade e aderência ao SLA.
• Apoiar diretamente a gerência e a coordenação em temas estratégicos de segurança, inteligência corporativa, proteção de executivos, governança e compliance de segurança.
• Desenvolver e manter atualizados dashboards, indicadores e relatórios estratégicos, operacionais e investigativos para a alta liderança.
• Participar da gestão de viagens críticas e segurança, mapeando rotas, realizando análise de inteligência de ambiente, risco geopolítico e pontos de apoio.
• Aplicar contramedidas de inteligência e contrainteligência, com especial atenção à proteção de dados, prevenção de vazamentos de informação, segredo industrial e segurança da operação.
• Estabelecer e manter canais de relacionamento com áreas internas (Jurídico, RH, Auditoria, Facilities) e com órgãos de segurança pública e parceiros estratégicos.
• Promover ações de treinamento técnico e campanhas de conscientização sobre segurança organizacional, estimulando a cultura preventiva e o senso de corresponsabilidade.
• Atuar no acompanhamento de não conformidades, investigação de sinistros e planos de resposta a incidentes críticos, assegurando a continuidade do negócio.

Requisitos técnicos

• Formação em Escolas nas Forças de Segurança Pública, Agência de Inteligência ou Forças Armadas.
• Ensino Superior completo em Segurança Empresarial, Direito, Administração, Engenharia, Relações Internacionais, Criminologia ou áreas correlatas.
• Vivência em posições de Segurança Pública ou Privada, com ênfase em ambientes industriais, infraestruturas críticas ou operações com alto grau de risco operacional.
• Histórico em execução de investigações internas e relatórios técnico investigativos.
• Conhecimento em elaboração e aplicação de planos operacionais de segurança.
• Atuação com sistemas de monitoramento eletrônico e auditoria de contratos de segurança terceirizada.
• Expertise no relacionamento com órgãos públicos, forças de segurança, e na gestão tática de crises e incidentes.
• Inglês: Intermediário/avançado.
• Power BI.
• Desejável: Pós-graduação em áreas diretamente ligadas à atividade, com ênfase em Inteligência e Contrainteligência Corporativa, Gestão de Segurança Empresarial, Segurança Pública com Ênfase em Defesa Social, Gestão Estratégica de Riscos, Prevenção de Perdas, Investigação Corporativa, ou Gestão de Crises e Continuidade de Negócios.

Perfil comportamental

Propor e aplicar melhorias contínuas nos processos de segurança com base em observação de campo, boas práticas e tecnologias emergentes.

Demonstrar flexibilidade para lidar com mudanças de cenário, novas ameaças, ajustes estratégicos e dinâmicas organizacionais.

Executar atividades com disciplina e pragmatismo, visando sempre a entrega de soluções completas, sustentáveis e alinhadas aos objetivos do negócio.

Agir com senso de urgência, eficiência e assertividade, utilizando dados e evidências para justificar decisões e propor melhorias.

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