Recrutador de Tecnologia
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Sobre a Vaga
Nosso cliente, uma consultoria de recrutamento especializada, busca um Recrutador de Tecnologia (Tech Recruiter) para se juntar à sua equipe em Guarulhos. O profissional será responsável por encontrar e atrair os melhores talentos na área de tecnologia, uma demanda crescente no mercado atual. Esta função exige um profundo entendimento do cenário tecnológico e das linguagens de programação, além de técnicas de sourcing avançadas para identificar profissionais qualificados. Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com impacto direto na formação de equipes de alta performance para nossos clientes.
Principais Responsabilidades
- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para vagas de tecnologia, incluindo desenvolvedores, analistas de sistemas, engenheiros de dados, etc.
- Utilizar diversas fontes de busca, como LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de tecnologia e indicações, para encontrar candidatos adequados.
- Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, avaliando competências e aderência cultural dos profissionais de TI.
- Colaborar estreitamente com gestores de tecnologia para entender suas necessidades e definir perfis de contratação ideais.
- Oferecer uma excelente experiência ao candidato, mantendo comunicação transparente e ágil durante todo o processo.
- Participar de eventos de tecnologia e comunidades online para fortalecer o employer branding da consultoria.
Requisitos
- Experiência comprovada como Tech Recruiter , com foco em posições de tecnologia (desenvolvimento, infraestrutura, dados, etc.).
- Sólidos conhecimentos sobre o mercado de TI, linguagens de programação, frameworks e metodologias ágeis.
- Habilidade no uso de ferramentas de recrutamento, ATS e plataformas de busca de talentos.
- Capacidade de realizar entrevistas técnicas e avaliar soft skills.
- Boa comunicação e habilidade para construir relacionamentos com profissionais de tecnologia.
Benefícios
- Salário competitivo e bônus por contratação bem-sucedida.
- Modelo de trabalho híbrido , combinando flexibilidade remota com interações presenciais em Guarulhos.
- Plano de saúde e odontológico.
- Acesso a treinamentos e certificações na área de recrutamento.
- Oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta e clientes inovadores.