Auxiliar Desenvolvimento Técnico Campo

Há 20 horas

Ipaussu, São Paulo, Brasil Raízen Tempo integral R$ 20.000 - R$ 29.000/ano

Job description

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Auxiliar Desenvolvimento Técnico Campo para atuar no time de EAB em Ipaussu.

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Levantamento de pragas e doenças;
  • Levantamento de solos e PAV;
  • Biometrias de safra;
  • Acompanhamento de experimentos;
  • Produção de mudas pré brotadas.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Ensino Fundamental Completo;
  • Experiência na função será um diferencial;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala fixa;
  • Residir na região de Ipaussu/SP

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processocontempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro casoavance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e dedados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, vocêparticipará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligênciaartificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágile padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time derecrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
  3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nosconhecermos.
  4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnicopara contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossacomunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estãoatualizados.