Analista de Business Partner

A Cantu INC procura por Analista de Business Partner em Itajaí/SC.
Responda "sim" ou "não" para as perguntas abaixo e veja o quanto você se identifica com este time de acelerados:
Sou realizador?
Sou obcecado pelo cliente?
Gosto de ser desafiado pelo futuro?
Sou aliado, colaborando para o sucesso do grupo?
Se você respondeu sim para a maioria das perguntas, queremos você transformando o mercado de pneus com a gente

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro da liderança na definição e implementação de estratégias de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio;
• Construir relações de confiança com gestores, apoiando decisões relacionadas à estrutura, talentos, performance e desenvolvimento organizacional;
• Antecipar necessidades do negócio propondo ações preventivas e soluções sustentáveis;
• Influenciar decisões por meio de análises, diagnósticos e recomendações baseadas em evidências;
• Identificar oportunidades e riscos relacionados à estrutura organizacional, clima, cultura, liderança e engajamento;
• Conduzir os principais ciclos de Gestão de Pessoas, incluindo desempenho, sucessão, desenvolvimento, carreira e movimentações internas;
• Apoiar gestores na construção de equipes de alta performance e no desenvolvimento de talentos;
• Acompanhar planos de desenvolvimento individual e iniciativas voltadas à evolução das lideranças;
• Facilitar a comunicação entre RH e negócio, garantindo alinhamento das estratégias corporativas às necessidades das áreas clientes;
• Promover práticas que reforcem engajamento, colaboração e protagonismo das equipes;
• Construir análises e planos de ação junto às lideranças para apoiar a tomada de decisão;
• Utilizar dados para avaliar a efetividade das iniciativas de RH e orientar ações estratégicas;
• Atuar como parceiro consultivo das lideranças em temas relacionados às relações trabalhistas, orientando decisões alinhadas à legislação vigente, às políticas internas e às melhores práticas de gestão de pessoas;
• Apoiar gestores na condução de situações sensíveis, como medidas disciplinares, desligamentos, conflitos, movimentações internas e demais temas relacionados às relações de trabalho.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas afins será considerada um diferencial;
• Experiência sólida como HR Business Partner ou em posições consultivas de Recursos Humanos;
• Vivência em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Performance, Gestão de Talentos e Gestão da Mudança;
• Vivência atuando diretamente com lideranças em ambientes de média ou alta complexidade;
• Conhecimento em indicadores de RH e People Analytics. Familiaridade com sistemas de RH (Senior, SAP, SuccessFactors ou similares) e ferramentas analíticas como Power BI;
• Inglês avançado;
• Conhecimento em rotinas de DP (folha de pagamento).

Informações adicionais

Horário de trabalho:

• Segunda à sexta, horário à definir.

Aqui na Cantu INC você terá acesso a esses benefícios:

• Vale alimentação/refeição;
• Restaurante na empresa;
• Vale transporte ou Vale Combustível;
• TotalPass;
• Plano de saúde: Unimed Seguros, extensível a dependentes legais;
• Plano odontológico: Sul América, extensível a dependentes legais;
• Crédito Farmácia;
• Seguro de vida;
• Desconto na compra de produtos e serviços;
• Inglês in company (conforme política);
• Auxílio educação (conforme política);
• Expertires (nossa plataforma de treinamento);
• New Value (clube de benefícios corporativos);
• Ginastica laboral;
• Programa fale comigo (acompanhamento psicológico);
• Plataforma Zenklub – cuidado com saúde emocional e bem-estar;
• Parceria com a Petlove – benefícios para seu pet;
• PPR (Conforme política de elegibilidade);
• Incentivo a prática de esportes - Reembolso de corridas.