Coordenador a de vendas gestao de parceiros

Como Coordenador(a) de Vendas | Gestão de Parceiros, sua missão é garantir a execução da estratégia definida pelo time, conduzindo todos os parceiros em uma jornada de sucesso no programa de parceria. Seu objetivo será impulsionar o engajamento por meio da entrega recorrente de valor, estimulando o crescimento dos parceiros. Você deverá buscar eficiência na execução diária da equipe, assegurando a entrega de resultados, removendo impedimentos e fornecendo feedbacks constantes para o desenvolvimento dos liderados. Atuará junto ao time na busca pelo crescimento da receita da base de parceiros da Conta Azul.

Necessário disponibilidade para atuar no modelo híbrido, em Joinville

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós

SOBRE O TIME

Nosso time, conhecido como All Blacks, é altamente focado em levar sucesso aos parceiros, entendendo suas necessidades e oferecendo a melhor experiência ao longo de sua jornada. Somos referência em um atendimento diferenciado de gerenciamento de carteiras desde a venda, passando pelo engajamento, até o crescimento. Nosso objetivo é garantir que o parceiro encontre, em nossa plataforma, as melhores soluções para sua contabilidade. O time de Gerentes de Parceria atua para endereçar as dores dos parceiros, oferecendo segurança, ganho de produtividade e suporte completo para a gestão do negócio.

• Conduzir 1:1s regulares com os liderados, garantindo alto nível de engajamento e desenvolvimento;
• Realizar mentoria e coaching técnico, assegurando execução exemplar do playbook;
• Analisar a performance do time, individual e coletivamente, criando planos de aprimoramento;
• Criar, executar e acompanhar planos de ação para atingir os resultados esperados;
• Planejar e coordenar estratégias de vendas junto aos liderados para a carteira de parceiros.

NECESSÁRIOS

• Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais e/ou gestão de contas B2B, com histórico de coordenação de times de alta performance, foco em resultados e engajamento;
• Vivência no mercado SaaS ou domínio de modelos de receita recorrente, compreendendo seus desafios e oportunidades de crescimento;
• Capacidade analítica avançada para interpretar dados, métricas e indicadores de performance, transformando informações em ações estratégicas;
• Liderança inspiradora e gestão ágil, com habilidade de definir objetivos claros, engajar pessoas e fomentar colaboração, mantendo foco na execução com velocidade;
• Orientação para resultados, com habilidade de identificar gargalos, remover barreiras e implementar melhorias rápidas para alcançar metas;
• Mentalidade de crescimento (Growth Mindset) com proatividade e coragem para implementar mudanças;
• Foco no cliente (Customer Centric Mindset) para compreender o que é valor para cada parceiro e criar soluções personalizadas que gerem impacto positivo e recorrente;
• Habilidade de negociação estratégica para conduzir conversas complexas e construir acordos mutuamente benéficos.

DESEJÁVEIS

• Experiência em gestão de projetos estratégicos, com planejamento, monitoramento e ajuste de iniciativas alinhadas aos objetivos da empresa, garantindo prazos e qualidade;
• Inglês avançado ou fluente para buscar referências externas, participar de treinamentos e interagir com stakeholders internacionais.

Informações Adicionais

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação, com possibilidade de extensão aos dependentes conforme política interna;
• Plano odontológico com cobertura nacional sem desconto da mensalidade, com possibilidade de extensão aos dependentes conforme política interna;
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para educação (reembolso de 70% da mensalidade), idiomas (70%), atividades físicas e reembolso de serviços de psicologia, nutrição, massoterapia e fisioterapia (50%);
• Auxílio creche para pais com filhos de 0 a 24 meses;
• Auxílio Home Office mensal a partir de R$ 150,00 (varia por localidade);
• Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear estação de trabalho;
• Cartão Flash de vale-refeição e alimentação sem desconto;
• Zenklub: sessões ilimitadas com psicólogos, psicanalistas, terapeutas e coaches, com as duas primeiras sessões do mês por conta da empresa e as demais a R$ 20,00 cada;
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
• Benefício Farmácia: app Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.

Pacote De Experiências

• Baby Blue Time: jornada de trabalho com flexibilidade extra durante licenças;
• Days Off Experience: 4 folgas no ano para colaboradores com mais de 1 ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período sabático com remuneração antecipada;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E Mais

• Ambiente inovador com oportunidades de crescimento; escritório acessível com comida e bebida disponíveis; horário flexível (segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão

Na Conta Azul, promovemos um ambiente inclusivo, valorizando diferentes vivências e promovendo diversidade nos processos seletivos. Os dados fornecidos no formulário de inscrição são usados apenas para esse fim.

Fique à vontade para declarar informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão usados exclusivamente para essa finalidade, sem impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times compartilham conhecimento. Acesse:

https://medium.com/cultura-contaazul
https://medium.com/design-contaazul
https://engineering.contaazul.com

• Mid-Senior level

• Full-time

• Sales and Business Development
• Industries: Human Resources Services