Analista de Departamento Pessoal

3 semanas atrás


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Gerir e analisar folha de pagamento dos funcionários, garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos.Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores cuidando da adesão, alterações e resolução de dúvidas relacionadas aos benefícios.Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação das vagas até a entrevista e integração dos novos funcionários à empresa.Planejar e conduzir o processo de integração dos novos colaboradores, apresentando a empresa, suas políticas e procedimentos, e auxiliando na adaptação ao ambiente de trabalho.Acompanhar o calendário de férias dos funcionários, solicitando e registrando os períodos de descanso;Organização e atualizar os registros dos colaboradores, incluindo dados pessoais, contratuais, histórico funcional, avaliações de desempenho, entre outros.Produzir relatórios gerenciais com informações relevantes sobre a área de Recursos Humanos, como indicadores de desempenho para a tomada de decisão;Construir e conduzir a implementação e comunicação das áreas de DP e RH, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos.Assegurará que todas as práticas adotadas pela empresa estejam em conformidade com as leis trabalhistas vigentes.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de departamento pessoal / rh.Salário:3000Cargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Heach Recursos HumanosAtua com recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)



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