Analista Sênior de Remuneração

3 semanas atrás

São Paulo SP, Brasil Natura Tempo inteiro

Sobre a vaga

Natura faz parte do grupo Natura &Co, formado por três marcas de beleza icônicas: Avon, Natura e The Body Shop, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que promover beleza PARA o mundo é, também, deixar um legado, as empresas ajudam a transformar a sociedade a partir da forma como desenvolvem seus negócios, promovendo a valorização da inclusão e da diversidade, a proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.

O que estamos buscando?

Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista Sênior de Remuneração. Este profissional desempenhará um papel fundamental na condução de projetos, desenvolvimento de processos, estabelecimento de diretrizes relacionadas à remuneração e atuará com temas pioneiros, como, por exemplo, equidade de gênero e salário digno para toda região da América Latina (aprox. 16 países).

Quais são as principais Responsabilidades:

  • Consultoria para os temas de Remuneração e Incentivos para Natura&Co Latam, atuação junto aos Reward Partners com o objetivo de capturar as necessidades e alavancar os resultados do negócio;
  • Participação na condução dos processos anuais de Remuneração, tais como Ciclo de Revisão Salarial, Incentivos de Curto e Longo Prazo, propostas salariais e pesquisas de mercado;
  • Análise e proposição de ajustes nos modelos atuais, por meio do acompanhamento das melhores práticas e tendências de mercado, visando manter uma área de Remuneração alinhada à Cultura da Organização e que seja referência de mercado;
  • Construção de políticas e diretrizes dos processos de Remuneração, Estrutura e Incentivos para Natura&Co Latam englobando o olhar de diversidade;
  • Apoio na frente de remuneração nos temas alinhados aos Compromissos com a Vida: Salário Digno e Equidade Salarial;
  • Avaliação de estruturas e diagnóstico de Remuneração e competitividade para as diversas áreas da empresa para Natura&Co Latam;
  • Atuação em projetos específicos para Natura&Co Latam considerando as particularidades de públicos (Operacional, Administrativo, Força de Vendas e Varejo);
  • Estudos de mercado por meio de pesquisas e dados, análises em Excel, apresentações em PowerPoint e grande utilização do Workday, além de alinhamentos com os diversos stakeholders impactados;
  • Garantir como especialista no tema, respostas para as principais demandas do negócio, considerando melhores práticas de mercado e cultura organizacional.

Quem é a pessoa?

  • Destreza na interpretação de dados e estatísticas salariais, permitindo a formulação de insights valiosos para embasar decisões estratégicas;
  • Sensibilidade para compreender as necessidades e expectativas;
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa, construindo relacionamentos sólidos com diferentes áreas e equipes dos colaboradores, especialmente em relação a temas sensíveis como equidade salarial e igualdade de gênero;
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, para transmitir informações complexas de forma clara e persuasiva;
  • Foco em alcançar metas e objetivos, mantendo a qualidade e a integridade das práticas de Remuneração;
  • Disposição para adotar abordagens inovadoras na gestão de remuneração, bem como adaptar-se a mudanças no ambiente organizacional;
  • Valorização da diversidade e inclusão, demonstrando compromisso com práticas de remuneração justas e equitativas para todos os Colaboradores;
  • Confiança nas próprias habilidades, combinada com resiliência para lidar com desafios e pressões inerentes à gestão de projetos de remuneração.

O que precisa ter?

  • Vivência em posições de remuneração, com ênfase em projetos estratégicos;
  • Conhecimento aprofundado em práticas de remuneração inovadoras;
  • Habilidades analíticas sólidas, com a capacidade de interpretar e utilizar estatísticas salariais para orientar decisões;
  • Formação acadêmica superior áreas correlacionadas;
  • Espanhol intermediário;
  • Inglês intermediário.

Quais são os benefícios?

· PLR;

· Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local;

· Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;

· O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;

· Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);

· Creche local ou Auxílio Creche;

· Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;

· Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);

· Assistência médica + odontológica + seguro de vida + Gympass + serviço social e convênio Farmácia.

Local de Trabalho: Unidade Nasp / São Paulo, SP / Com frequência de 3 x semanais.

· A Natura &Co incentiva #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga #diversidade

“Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas/os, acesse :

  • Analista Sênior De Remuneração E Benefícios

    Há 13 horas

    São Paulo, Brasil Gimba Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários

  • Analista Sênior de Remuneração e Benefícios

    1 dia atrás

    São Paulo, SP, Brasil Gimba Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão: Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários; Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o...

  • Analista Sênior de Remuneração e Benefícios

    1 dia atrás

    São Paulo, SP, Brasil Gimba Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão: Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários; Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o...

  • Analista Sênior de Remuneração

    Há 6 dias

    Barueri, SP, Brasil Kavak.com Tempo inteiro

    A KAVAK é uma empresa global com operações no Brasil, México, Argentina e Turquia. Somos a startup privada valiosa da América Latina e o 1º unicórnio mexicano. Investimos em talentos, ideias, infraestrutura e tecnologia para continuar revolucionando a compra e venda de carros no mundo. Queremos garantir que nos rodeamos dos melhores talentos,...

  • Analista Sênior de Remuneração

    Há 6 dias

    Barueri, SP, Brasil Kavak.com Tempo inteiro

    A KAVAK é uma empresa global com operações no Brasil, México, Argentina e Turquia. Somos a startup privada valiosa da América Latina e o 1º unicórnio mexicano. Investimos em talentos, ideias, infraestrutura e tecnologia para continuar revolucionando a compra e venda de carros no mundo. Queremos garantir que nos rodeamos dos melhores talentos,...

  • Analista Sênior de Remuneração

    Há 6 dias

    Barueri, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Kavak.com Tempo inteiro

    A KAVAK é uma empresa global com operações no Brasil, México, Argentina e Turquia. Somos a startup privada valiosa da América Latina e o 1º unicórnio mexicano. Investimos em talentos, ideias, infraestrutura e tecnologia para continuar revolucionando a compra e venda de carros no mundo. Queremos garantir que nos rodeamos dos melhores talentos,...

  • Analista Sênior de Remuneração e Benefícios

    Há 17 horas

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Gimba Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o equilíbrio...

  • Analista Sênior de Remuneração e Benefícios

    1 dia atrás

    são paulo, Brasil Gimba Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão: Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários; Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o...

  • Analista Sênior de Remuneração e Benefícios

    Há 14 horas

    São Paulo, Brasil Gimba Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o equilíbrio...

  • Analista Sênior de Remuneração e Benefícios

    Há 22 horas

    São Paulo, Brasil Gimba Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o equilíbrio...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 5 dias

    São Paulo, SP, Brasil Hcor Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuições: Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo; Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo avaliação de posições, suporte na aplicação de políticas e ajudar a...

  • Analista de Remuneração Sênior

    Há 5 dias

    São Paulo, SP, Brasil Hcor Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuições: Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo; Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo avaliação de posições, suporte na aplicação de políticas e ajudar a...

  • Analista de Remuneração Sr

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

    Conhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y - Remuneração estratégica **Sobre nosso cliente**: Multinacional americana, líder em seu segmento no Brasil. **Descrição**: O Analista de Remuneração Sênior desempenhará um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de estratégias de remuneração da empresa, garantindo que...

  • Analista de Remuneração Pleno

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Natura &Co Tempo inteiro

    Natura &Co é um grupo formado por quatro marcas icônicas de beleza: Avon, Natura e The Body Shop, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Líder global na relação direta com o consumidor, o grupo atende mais de 200 milhões de consumidores, em mais de 100...

  • Analista de Remuneração Pleno

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Natura &Co Tempo inteiro

    Natura &Co é um grupo formado por quatro marcas icônicas de beleza: Avon, Natura e The Body Shop, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Líder global na relação direta com o consumidor, o grupo atende mais de 200 milhões de consumidores, em mais de 100...

  • Analista Sênior de Remuneração

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Natura Tempo inteiro

    Sobre a vaga Natura faz parte do grupo Natura &Co, formado por três marcas de beleza icônicas: Avon, Natura e The Body Shop, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que...

  • Analista de remuneração

    Há 11 horas

    São Paulo, SP, Brasil Grupo Comolatti Tempo inteiro

    Analisar e elaborar as solicitações de movimentações de funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos; Preparar relatórios gerenciais e indicadores que forneçam insights...

  • Analista de remuneração

    Há 15 horas

    São Paulo, SP, Brasil Grupo Comolatti Tempo inteiro

    Analisar e elaborar as solicitações de movimentações de funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos; Preparar relatórios gerenciais e indicadores que forneçam insights...

  • Analista de Remuneração Júnior

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo. Estamos buscando um Analista de Remuneração Júnior que atuará em nosso escritório localizado em São Paulo/SP , na região da Vila Olímpia . O...

  • Analista de Remuneração Júnior

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo. Estamos buscando um Analista de Remuneração Júnior que atuará em nosso escritório localizado em São Paulo/SP , na região da Vila Olímpia . O...