Analista - RH (T&d)

**Área**: - Recursos Humanos **Local de trabalho**: - Dimag, Aparecida de Goiânia, Aparecida de Goiânia - Goiás **Horário**: - de seg a sexta das 7:30h as 17:18h **Salário**: - a combinar **Benefícios**: - refeição no local, plano de saúde e odonto, assiduidade **Exige**: - Ensino Superior Incompleto **Descrição**: - Superior...

**Descrição da vaga**: **MISSÃO DO CARGO** Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários, planejar, implementar e avaliar a eficácia dos programas de T&D, fornecendo suporte para os planos de carreira e avaliações de desempenho. **RESPONSABILIDADES** Identificar as habilidades e competências que precisam ser...

LOCAL: Residencial Monte Carlo - Goiânia REQUISITOS: Superior em Psicologia, pós-graduação em RH ou afins. Experiência em atração, avaliação e retenção de talentos. avaliação de perfis e gestão de desempenho, mapeamento de perfis, implantação de ações de endomarketing, benefícios e T&D. Saber trabalhar sob pressão e com prazos...

**Qualificação** Experiência em Recursos Humanos (R&S / T&D / Processo Admissional / Rescisão); -Conhecimento em legislação trabalhista; -Desejável vivência em diferentes subsistemas da área. **Formação** Formação completa em Administração, Psicologia e afins. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$5.000,00 por mês **Benefícios**: -...

**Ensino Superior cursando em Psicologia;**: - **Apoiar nas demandas relacionadas ao departamento de RH (Endomarketing, R&S, T&D, etc);**: - **Experiência anterior na função será um diferencial;**: - **Pacote Office;**: - **Das 13h às 18h.** Tipo de vaga: Estágio / Trainee Salário: R$1.000,00 - R$1.180,00 por mês **Benefícios**: -...

**Ensino Superior cursando em Psicologia;**: - **Apoiar nas demandas relacionadas ao departamento de RH (Endomarketing, R&S, T&D, etc);**: - **Experiência anterior na função será um diferencial;**: - **Pacote Office;**: - **Das 13h às 18h.** Tipo de vaga: Estágio / Trainee Salário: R$1.000,00 - R$1.180,00 por mês **Benefícios**: -...

Ramo de atuação - Construtura e Incorporadora - Requisitos para o cargo - Desejável Graduação em Gestão de RH ou áreas afins. - Experiência com RH generalista; - Conhecimento do sistema UAU e desejável sistema HCM/Sênior. - Pacote office: Excel intermediário. - Descrição das Atividades - Profissional será responsável pelas rotinas de RH...

**Requisitos**: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. CRP ativo. Experiência na função com subsistemas de RH, R&S, T&D, C&S, Endomarketing e eventos.

**Nível**: Analista **Cursos de**: Recursos Humanos,Áreas afins **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário comercial de segunda a sexta feira. **Benefícios**: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Seguro de vida **Responsabilidades e...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Recursos Humanos,Áreas afins **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário comercial de segunda a sexta feira. **Benefícios**: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Seguro de vida **Responsabilidades e...

**Titulo**: Auxiliar Administrativo - Recursos Humanos em Brasília - DF **Descricao**: **Turno**: Segunda a Sexta-Feira das 08h00 às 18h00. - Requisitos:Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia; Experiência em rotinas de RH; Conhecimento em Sistemas e Subsistemas de RH; R&S, T&D, Planejamento estratégico,...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar em nosso time de forma generalista. **Responsabilidades e atribuições** Ser responsável pelos processos de integração e ações de endomarketing da empresa; Apoio ao R&S Ações de T&D; Entrevista de Desligamento; Contribuir para a melhoria do clima organizacional por meio de planos de ação...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Recursos Humanos,Ciências Contábeis,Áreas afins **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta 08h-18h, 07-17h ou 09-19h. **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Responsável pelo acompanhamento das atividades de RH e DP da...

**Atividades**: Propor, definir e implementar modelos e ferramentas para projetos de recrutamento e seleção; Analisar indicadores estratégicos da área, sugerir ações de melhorias; Suportar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores, entrevistas de desligamento, além de demandas de T&D, dentre outras atividades inerentes à função....

Vaga: Analista de RH Empresa: Confidencial ( Escola bilingue infantil - média de 70 funcionários ) Modelo de contratação CLT = Salário: R$ 2.300 + VT + 5% assiduidade + VA **Horário**: Segunda a sexta feira - Horário comercial ( 44 hs semanais ) Localização do escritório : Setor Bueno Atividades e responsabilidades: DP / RH, políticas e...

Atividades: Propor, definir e implementar modelos e ferramentas para projetos de recrutamento e seleção; Analisar indicadores estratégicos da área, sugerir ações de melhorias; Suportar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores, entrevistas de desligamento, além de demandas de T&D, dentre outras atividades inerentes à...

**Atribuições**.**: Realizar treinamentos; Avaliações comportamentais; Fazer a gestão de equipe, gestão de projetos da área de pessoas e outros subsistemas de RH (R&S, T&D, P&D e avaliação de desempenho). **Requisitos**.**: - Superior em Psicologia, Gestão de pessoas ou áreas afins - Pós graduação - Conhecimento em DISC e...

**Ensino Superior cursando em Psicologia;**: - **Apoiar nas demandas relacionadas ao departamento de RH (Endomarketing, R&S, T&D, etc);**: - **Experiência anterior na função será um diferencial;**: - **Pacote Office;** Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês **Benefícios**: - Assistência médica - Assistência...

O Analista de RH é o profissional responsável por auxiliar no processo de gerenciar pessoas, além de desempenharem funções de planejamento de cargos e salários, treinamentos, processos de recrutamento e seleção, além de promover ações de aumento da qualidade de vida dos colaboradores. Esse profissional será responsável por fazer contato entre...

O Analista de RH é o profissional responsável por auxiliar no processo de gerenciar pessoas, além de desempenharem funções de planejamento de cargos e salários, treinamentos, processos de recrutamento e seleção, além de promover ações de aumento da qualidade de vida dos colaboradores. Esse profissional será responsável por fazer contato entre...