Analista de Gestão de Pessoas

**Descrição**: - Colaborar estreitamente com os líderes e gestores para compreender as metas e objetivos do negócio, traduzindo essas informações em estratégias de RH para apoiar tais objetivos. - Oferecer orientações e insights estratégicos para os líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, como planejamento de sucessão,...

**Vaga**: Analista de Gestão de Pessoas/RH **Local da vaga**:SAAN **Horário da vaga**: Das 07:30 às 17:30 (De segunda a quinta-feira) Das 07:30 às 16:30 (Sexta-feira) **Atividades**: Participar das reuniões de apresentação de Resultados; Elaborar relatórios da área; Apoiar na divulgação das vagas e na tiragem de currículos; Auxiliar na...

**Descrição**: - Mapear, desenhar e implementar políticas e programas de desenvolvimento alinhados à estratégia do negócio; - Planejar, executar e controlar ações voltadas à gestão de mudanças organizacionais com foco em projetos e programas da organização (PDO); - Conduzir processo de Recrutamento e Seleção das áreas clientes; - Elaborar e...

· Graduação completa em psicologia, gestão de pessoas/RH ou administração; · Desejável Pós-Graduação em gestão de pessoas; · Diferencial possuir conhecimento com análise de dados; · Experiência generalista na área de RH será um diferencial. · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; · Oferecer suporte...

**Titulo**: Analista de Gestão de Pessoas em Brasília - DF **Descricao**: **Turno**: Das 07:30 às 17:30 (seg. a sexta) e 07:30 às 12:00 (sáb.). - Requisitos:Domínio em legislação trabalhista e previdenciária bem como suas alterações. Conhecimento em informática, facilidade em lidar com o público, habilidade para trabalhar em equipe, boa...

**Descrição**: - Propor políticas, procedimentos e gerenciar os processos e pessoas; - Receber, analisar e aprovar promoções e mudanças de cargo, salários e transferências; - Elaborar e acompanhar indicadores da área; - Assessorar a Diretoria Executiva com informações para subsidiar a elaboração e o acompanhamento orçamentário anual; -...

Descrição: - Analisar os dados de Desempenho do Projeto, Consolidar e divulgar as informações do projeto; - Realizar o Planejamento, e acompanhar a execução e monitoramento dos projetos, analisando todas as documentações do projeto, garantindo as obrigações metodológicas relativas ao planejamento aprovado; - Apoiar o desenvolvimento das fases do...

Segmento da Saúde. **Responsabilidades e atribuições** Estamos em busca de um estagiário(a) para se juntar à nossa equipe! Temos oportunidades para atuar na área de Faturamento e Cobrança. Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando. - Apoiar nas atividades...

Ensino superior completo Excel avançado Power point intermediário/avançado Power BI avançado Análise de dados Análises de Mercado Noções de SQL Acompanhar, organizar, analisar e interpretar dados para o fornecimento de insumos para apoiar a tomada de decisões da área. Criar aplicações e análises de dados; Elaborar e analisar relatórios,...

**Descrição**: Graduação em Psicologia; Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou afins; Atuação nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Avaliação de Desempenho; Elaboração, planejamento, estruturação e realização de treinamentos; Acompanhar os programas de desenvolvimento e elaborar e...

Empresa do segmento de saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Propor e acompanhar projetos de entrada/saída de equipamentos e internalização de novos exames nos parques tecnológicos em Brasília e em Regionais; - Propor e acompanhar projetos de melhoria contínua e ferramentas do Lean; - Criar e analisar criticamente os indicadores de Gestão...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Gestao Comercial,Administração de Vendas **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda a sexta das 08h00 às 17h48 Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança **Benefícios**: Vale refeição, Carro da empresa,...

Área da saúde. **Responsabilidades e atribuições** Recrutamento e seleção; Negociação com clientes internos; Aplicação e correção de testes psicológicos; Acompanhamento de indicadores. **Requisitos e qualificações** Formação superior completa em Psicologia; Sólida experiência com R&S e seus desdobramentos. **Informações...

. Formação superior completa em cursos na área de Tecnologia da Informação; . Necessário vivência profissional na área com o sistema Protheus (módulos de RH) para dar suporte, implantação e manutenção. · Realizar suporte, implantação e manutenção de módulos de RH no sistema Protheus.

**Descrição**: - Implementar e monitora a execução da Política da Qualidade institucional, fomentando a melhoria contínua dos processos e modelos de ferramentas de controle da qualidade; - Assessorar as diversas áreas da empresa em relação a certificações e ações voltadas às questões da qualidade, da segurança do paciente e da...

**Descrição**: - Realizar a extração, tratamento e apresentação de dados; - Elaborar e acompanhar Indicadores de Desempenho (KPI); - Elaborar e emitir relatórios; - Realizar e acompanhar a roteirização das entregas; - Atender a demanda da área comercial de acordo com o Lead Time de entrega; - Controle de devoluções; - Realizar o controle de...

Ensino superior completo em cursos da área de Tecnologia da Informação; Conhecimento e experiência com os sistemas operacionais Microsoft Windows e OSX; Experiência na área de Infraestrutura; Conhecimento na família de servidores HP e Metodologias ITIL; Vivência em ambiente de Datacenter e Nuvem; Conhecimento técnico de Backup EXEC e Storage (NETAPP...

**Descrição**: - Realizar processos seletivos por meio de levantamento de perfil, divulgação da vaga, triagem de CVS, aplicação de testes psicológicos, realização de entrevistas e pareceres técnicos; - Conhecimento em implantação de ferramenta para gestão de processos seletivos; - Conhecimento em mapeamento de processos de seleção...

**Descrição**: - Divulgar vagas e triar currículos; - Realizar processo de recrutamento e seleção; - Realizar integração de novos colaboradores; - Realizar entrevistas de desligamento; - Divulgar informações de interesse do RH, da Diretoria e dos núcleos na Intranet; - Identificar necessidade de novas parcerias para atendimento dos colaboradores e...

**Descrição**: - Promover a Embrapii conforme planejamento estratégico de comunicação por meio da pesquisa e recomendação permanente de novas oportunidades de comunicação; da coordenação ou execução de projetos que transmitam os valores, os objetivos e ações da organização junto os seus públicos de interesse; e do domínio integral sobre a...