1055 Gerente Jr de Recursos Humanos

Ter experiência Comprovada em Carteira Função: Um **Gerente** de **Recursos Humanos** é o profissional responsável por coordenar o time de **RH** de uma empresa. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de **Recursos Humanos**, além de fazer o acompanhamento das metas e da...

Gerente de Recursos Humanos | Presencial em Curitiba, PR Você é um entusiasta de Recursos Humanos e especialista em SEO? Estamos procurando um Gerente de Recursos Humanos para liderar nossa equipe em Curitiba. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e adora implementar estratégias de SEO eficazes, esta é a oportunidade perfeita para...

**Necessário**: Formação superior completa. Experiência com controles de treinamentos em planilhas. Experiência com criação de treinamentos em plataformas de gestão de treinamento - LMS ou LXP serão diferencial. Vivência na área de treianemnto serão diferencial. Experiência com elaboração de indicadores e controles. **Atividades**: Criação...

**Salário**: R$ 3.000,00 **Benefícios**:Vale transporte e refeição no local **Jornada**: Segunda a Sexta-feira das 8h às18h **Atribuições**: RH Generalista. Recrutamento e seleção, alinhamento com gestores, triagem, entrevistas. Desde o processo de seleção até o encaminhamento de dados para a contabilidade, conferência de documentos,...

EMPRESA LOCALIZADA EM CURITIBA ESTÁ COM VAGAS PARA ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Tipo de vaga: Efetivo CLT **Benefícios**: - Assistência médica - Assistência odontológica - Celular da empresa - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à...

Avaliação de Desempenho; Controle de KPI´s; (Key Performance Indicator, ou seja, Indicador-chave de Performance) Descrição de Função; Estruturação do setor, supervisão de equipe, divisão e distribuição de tarefas; Gestão de benefícios; Gestão de Conflitos; Gestão de Terceiros ? Contratação, análise e conferência de documentações....

**Localização**: Mossunguê, Curitiba-PR **Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos da empresa. - Realizar as atividades de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. - Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento profissional. -...

Atividades: Atuar com atividades da rotina de RH como admissões, controle de ponto, rescisões, envio de informações e conferência da folha de pagamento, benefícios, arquivo do setor, atendimento aos funcionários, entrega de uniformes, coleta de assinaturas e assistência geral ao Gestor de RH. Cuidar de sistema de obra, lançamentos e solicitação de...

DESCRIÇÃO: - Cursando Administração ou Gestão de RH - Vivência com RH (foco em RH - DP será diferencial) - CNH (preferencial) - SOFT SKILLS (primordial) - boa comunicação, agilidade, dinamismo, vontade de aprender. ATIVIDADES: - Rotinas de RH em geral; - Divulgação de vagas; - Agendamento de entrevistas e realização das mesmas; - Admissão; -...

Prospecção de negócios - Visitas a clientes - Reuniões comercias - Acompanhamento aos Consultores comerciais. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino superior completo. **Experiência**: Experiência como gerente comercial. **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente comercial **Empresa**: Gd9 Assessoria em Recursos Humanos -...

Efetivo (CLT) Avaliar e verificar o desempenho dos seus times; Gerenciar o fluxo de caixa; Assessorar a definição das políticas de gestão de pessoas; Assessorar e instrumentalizar a diretoria para tomada de decisões; Apresentar relatório de informações gerenciais e cenários futuros da organização. Salário R$ 4.500,00 + comissões. Horário: 8:00h...

Efetivo (CLT) Avaliar e verificar o desempenho dos seus times; Gerenciar o fluxo de caixa; Assessorar a definição das políticas de gestão de pessoas; Assessorar e instrumentalizar a diretoria para tomada de decisões; Apresentar relatório de informações gerenciais e cenários futuros da organização. Salário R$ 4.500,00 + comissões. Horário: 8:00h...

Prospecção de negócios - Visitas a clientes - Reuniões comercias - Acompanhamento aos Consultores comerciais. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino superior completo. **Experiência**: Experiência como gerente comercial. **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente comercial **Empresa**: Gd9 Assessoria em Recursos Humanos -...

Prospecção de negócios - Visitas a clientes - Reuniões comercias - Acompanhamento aos Consultores comerciais. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino superior completo. **Experiência**: Experiência como gerente comercial. **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente comercial **Empresa**: Gd9 Assessoria em Recursos Humanos -...

Com cerca de 90 colaboradores diretos e 10 indiretos e unidades em quatro estados da federação, o rápido crescimento da companhia trouxe desafios aos seus gestores e requer a profissionalização do departamento de recursos humanos. Do profissional será exigido não só acompanhamento de folha de pagamento, férias, 13º, relogio ponto, admissão e...

**Requisitos**: - Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; - Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial; - Experiência em gestão de pessoas, em um papel generalista, abrangendo recrutamento, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho e relações trabalhistas; - Conhecimentos...

Responsabilidades e atribuições Será responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de RH; Liderar equipe de RH e SESMT e dar suporte para os demais líderes da empresa; Fazer gestão de todos subsistemas e equipes multidisciplinares (DHO, DP, T&D, R&S, Benefícios, Relações Trabalhistas, SESMT e Facilities); DHO com foco em...

*Responsabilidades:* - Publicar e divulgar vagas de trabalho. - Selecionar e contratar novos colaboradores. - Administrar processos de admissão, integração e treinamento. - Coordenar e apoiar a execução de programas de desenvolvimento de pessoal. - Atuar como intermediário em questões de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos. -...

•Manutenção do ponto eletrônico•Controle e cálculo de férias•Cálculo de rescisões•Admissão•Lançamento de folha de pagamento•Administração de benefíciosLocal de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Psicologia,Recursos Humanos,Administração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: HORÁRIO DE TRABALHO: 8:00 - 18:00 - Segunda a sexta **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: EMPRESA Industria do ramo automobilístico que oferece produtos para...