Gerente de Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralRequisitos: • Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; • Pós-graduação em Gestão de...

O Gerente de Recursos Humanos é o profissional responsável por gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos. Um Gerente de Recursos Humanos se responsabiliza pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa. Está sob as responsabilidades de um Gerente de...

EMPRESA LOCALIZADA EM CURITIBA ESTÁ COM VAGAS PARA ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: Até R$1.800,00 por mês **Benefícios**: - Assistência médica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos...

**Localização**: Mossunguê, Curitiba-PR **Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos da empresa. - Realizar as atividades de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. - Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento profissional. -...

**Vagas de estágio na area de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção!!** Se você tem mais de 17 anos, ou já esta cursando RH. E esta em busca de uma oportunidade de aprender as rotinas de RH. 4199525-8293 Tipo de vaga: Estágio / Trainee Salário: R$800,00 por mês **Benefícios**: - Plano de Incentivo - Vale-refeição -...

Vaga para gerente de recursos humanos presencial, na cidade de Curitiba-PR. Empresa com cerca de 200 funcionários em 14 lojas lojas espalhadas por 5 estados. Início imediato. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$8.000,00 - R$12.000,00 por mês **Benefícios**: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda...

Efetivo (CLT) Avaliar e verificar o desempenho dos seus times; Gerenciar o fluxo de caixa; Assessorar a definição das políticas de gestão de pessoas; Assessorar e instrumentalizar a diretoria para tomada de decisões; Apresentar relatório de informações gerenciais e cenários futuros da organização. Salário R$ 4.500,00 + comissões. Horário: 8:00h...

Prospecção de negócios - Visitas a clientes - Reuniões comercias - Acompanhamento aos Consultores comerciais. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino superior completo. **Experiência**: Experiência como gerente comercial. **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente comercial **Empresa**: Gd9 Assessoria em Recursos Humanos -...

Dentre as principais responsabilidades estão: - Controle e gestão de informações de funcionários e terceiros; - Experiência em Controladoria Corporativa na área de RH e DP; - Avaliação de desempenho; - Treinamento e Capacitação de gestores e lideres; - Planejamento estratégico para área de humanas; - Orientações para DP, Terceiros e RH (folha...

**Responsabilidades** - Planejamento de estratégias, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico; - Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; - Implementação e condução da avaliação de desempenho, PDI e P&O; - Planejamento e implementação de estratégias de endomarketing; -...

**GRATUITO PARA VOCÊ** **Gerente de loja de Shopping**: - Presencial- PG Recursos HumanosCuritiba-PR A combinar **1** - vaga- | publicada há 5 dias*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Loja de roupas localizada em Shopping Center busca Gerente de Loja, com experiência: Atividades: - Gestão de equipe de vendas -Planejamento de vendas -...

Atuar presencialmente no bairro Juvevê e Centro de Curitiba. - Experiência de trabalho comprovada como gerente de RH; - Experiência comprovada com métricas de recursos humanos; - Conhecimento de sistemas e banco de dados de RH; - Capacidade de planejar uma estratégia junto com habilidades de liderança; - Habilidades excelentes de escuta, negociação e...

*Responsabilidades:* - Publicar e divulgar vagas de trabalho. - Selecionar e contratar novos colaboradores. - Administrar processos de admissão, integração e treinamento. - Coordenar e apoiar a execução de programas de desenvolvimento de pessoal. - Atuar como intermediário em questões de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos. -...

*Responsabilidades:* - Publicar e divulgar vagas de trabalho. - Selecionar e contratar novos colaboradores. - Administrar processos de admissão, integração e treinamento. - Coordenar e apoiar a execução de programas de desenvolvimento de pessoal. - Atuar como intermediário em questões de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos. -...

**Requisitos**: - Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; - Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial; - Experiência em gestão de pessoas, em um papel generalista, abrangendo recrutamento, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho e relações trabalhistas; - Conhecimentos...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Desejável: - Ensino superior completo; - Diferencial: experiência em Treinamento Requisitos: Conhecimento em IPI’s Experiência na área como analista de recursos humanos no mínimo de 1 ano e meio. Ter atuado em integração de funcionários. Experiência em clima organizacional Experiência em Pesquisa clima...

Realizar as atividades referentes ao setor de Recursos Humanos: - Auxiliar na triagem, recrutamento e seleção de pessoas; - Auxiliar no recebimento de toda documentação para contratração; - Realizar admissões no sistema Sênior; - Auxiliar na integração de novos colaboradores; - Auxiliar manutenção e fechamento de ponto dos colaboradores; -...

Realizar as atividades referentes ao setor de Recursos Humanos: - Auxiliar na triagem, recrutamento e seleção de pessoas; - Auxiliar no recebimento de toda documentação para contratração; - Realizar admissões no sistema Sênior; - Auxiliar na integração de novos colaboradores; - Auxiliar manutenção e fechamento de ponto dos colaboradores; -...

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** Gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário: - Recrutamento e seleção; - Integração e institucional; - Admissões (exame, documentação, contrato de trabalho, sistemas); - Compra/gestão de...

Acompanhamento do desempenho e rendimento da equipe - Acompanhamento em visitas aos clientes e prospects caso necessário - Apoio nas negociações e fechamentos de contratos - Acompanhamento em visitas aos clientes e prospects caso necessário - Análise de contrato/aditamentos e relatórios comerciais - Acompanhamento do nível de satisfação cliente -...