Analista de RH

**Local**: Brasilia - DF Remuneração a Combinar (PJ) Benefícios: 35 reais de ajuda de curto o dia Visão geral da posição: **Responsabilidades**: Criar e atualizar descrições de cargos e requisitos, em colaboração com os gerentes de departamento, para garantir a precisão e relevância das informações. Realizar testes psicológicos, técnicos e...

Implantação de projetos de DHO- Atuar em todos os subsistemas de RH: R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Administração de pessoal e Segurança do Trabalho. - Realizar atendimento aos colaboradores, tanto presencial quanto remoto - Endomarketing - Organização e logística de eventos da área de RH- Admissão dos colaboradores - Coordenar ações e...

Reciclagem e restruturação de todo o departamento de RH da empresa; - Atuar em todos os subsistemas de RH; - Monitorar indicadores de RH; - Realizar processos de R&S: alinhamento de perfil, divulgação de perfil, entrevistas, dinâmica de grupo, aplicação de testes psicológicos e confecção de pareceres; - Responsável pela admissão e acompanhamento...

Analista de RH/DP Responsabilidades: Como Analista de RH/DP, você será o pilar essencial para o bom funcionamento do departamento de Recursos Humanos. Suas responsabilidades abrangem uma variedade de funções generalistas, incluindo treinamento, recrutamento e seleção, suporte ao departamento de pessoal (DP), pesquisa de clima organizacional, gestão...

**Cargo**: Analista de RH **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Recursos Humanos **Carga-horária**: 44 **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: Vale Alimentação - R$25 por dia trabalhado e plano de saúde após 3 meses de experiência **Escolaridade mínima**: Graduação - Concluído - Obrigatório Graduação - Psicologia -...

Estamos contratando ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Atividades: - Atuar no processo de Recrutamento e Seleção; - Realizar avaliações de desempenho e avaliações de fadiga; - Realizar aplicação de avaliação psicológica; - Controlar documentos de funcionários ativos; - Apoiar atividades no setor. **Requisitos**: - Ensino superior completo ou...

**Descrição**: **Segmento da empresa**: Agência de Comunicação e Publicidade. **Local de trabalho**:Asa Norte. **Remuneração**:R$ 9.000,00. **Tipo de contratação**: CLT. **Benefícios**: Plano de Saúde + VR + VT. **Modalidade de trabalho**: Presencial. **Atividades e responsabilidades do cargo**: - Será o responsável pelas áreas de DP e...

O nosso time de Gestão de Pessoas está em busca de um profissional apaixonado por pessoas e que busque por desafios e desenvolvimento! Alguém que estruture rotas e processos, mas sem apegos. E claro, movido a resultado. **? Cargo**: Analista de RH ? **Localização**:Brasília - DF ?️ **Modalidade de trabalho**:Presencial ? **Pré-Requisitos**: -...

Realizar as atividades específicas e qualificadas de apoio na área de RH, auxiliando no processo de recrutamento e seleção de profissionais; - Dar apoio em treinamentos, desenvolvendo materiais e conteúdo; - Dar suporte a Diretoria e Gestores; **Carga horária semanal**: 40 **Regime de Contratação**: Pessoa Jurídica **Conhecimentos e Habilidades...

**Nível**: Gerente **Escolaridade**: Pós graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais; **Benefícios**: A combinar **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atribuições**: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa; Gerenciar recrutamento, seleção e integração de...

Empresa da área da saúde**Responsabilidades e atribuições**- Análise de relatórios financeiros;- Monitoramento e controle de despesas e custos;- Reporte de relatórios gerenciais e dashboards;- Análise de viabilidade financeira de novos projetos;- Análises de demonstrativos de resultados gerenciais;- Melhoria de processos;- Colaboração...

Empresa da área da saúde **Responsabilidades e atribuições** - Análise de relatórios financeiros; - Monitoramento e controle de despesas e custos; - Reporte de relatórios gerenciais e dashboards; - Análise de viabilidade financeira de novos projetos; - Análises de demonstrativos de resultados gerenciais; - Melhoria de processos; - Colaboração...

**Titulo**: Analista de RH Junior em Brasília - DF **Descricao**: Realizar processos seletivos por meio de levantamento de perfil, divulgação da vaga, triagem de CVS, aplicação de testes psicológicos, realização de entrevistas e pareceres técnicos; - Conhecimento em implantação de ferramenta para gestão de processos seletivos; - Conhecimento em...

**Descrição**: Atuação na Gestão de Pessoas da AMHP - RH generalista. **Requisitos**: Vivência em gestão de pessoas, especificamente com o subsistema R&S. Conhecimentos no Pacote Office. Será um diferencial ser especialista na área. **Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte

Estamos procurando um analista de recrutamento e seleção dedicado e com senso de dono. Seus desafios serão identificar, analisar, contratar e reter talentos; Fará o processo de capacitação de colaboradores ( T&D) e implantação de processos. Requisitos necessários: Conhecimento em Pacote Office; Experiência com Subsistemas de RH; Ensino Superior:...

**O que você vai fazer**: - Fazer o controle das movimentações decorrentes de promoções, transferências, mudanças de cargo demissões (quando abertas as vagas); - Contato com funcionários; - Preenchimento de planilha de indicadores; - Apoio na implementação sistemas - Apoio aos demais colaboradores do setor, quando necessário;e - Participar de...

**Descrição**: **SOBRE A Mtec**: *** Nossa empresa já conta com 37 anos de excelência em TI com atuação a nível nacional. Nossas soluções impactam positivamente a sociedade e ajudam a alavancar negócios! Possuímos experiência e credibilidade no mercado, atendendo mais de 5000 municípios por meio de licitações, sempre atentos às necessidades...

**Descrição**: - Realizar processos seletivos de cargos operacionais, táticos e estratégicos, através de plataforma informatizada; - Conduzir alinhamento de perfil das posições com cliente interno, por meio de reuniões remotas e/ou presenciais; - Auxiliar gestores na elaboração de provas técnicas para a seleção, através de plataforma...

**Descrição**: - Realizar análise de perfil e descrição de cargos - Elaborar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento - Identificar necessidades de capacitação dos colaboradores, planejar e implementar T&D - Promover a retenção de talentos na empresa - Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos - Realizar...

**Descrição**: todas as rotinas de RH, valorizando a comunicação, a consultoria, clareza nesta troca de informação, ajudar a cuidar daquilo que é mais valiso em uma empresa, as pessoas. Atividade - Admissão: Preparação de documentos necessários para admissão, como carteira de trabalho, registro de colaboradores, cadastro no sistema interno,...