Analista de Pessoal

A GARRA RH está em busca de um profissional altamente talentoso e experiente para ocupar a posição de Analista de Departamento Pessoal.Responsabilidades:- Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas da empresa.- Processar a folha de pagamento de...

A Softtek está em busca de pessoas Analista de Departamento Pessoal Trainee para fazer parte do nosso quadro de colaboradores.Conhecimentos/

**Descrição da vaga**: Realizar a tratativas de ponto dos colaboradores e a integração de documentos dos colaboradores no sistema. Administrar controle de férias, benefícios, movimentação pessoal e homologação. Suporte na conferencia e imput em folha de pagamento. Processo de Admissão e cadastro de Colaboradores. Suporte aos demais Analistas em...

Será responsável por todo processo de departamento pessoal, desde controle de ponto a fechamento de folha.Necessário experiência em cálculo e fechamento de folha de pagamento.Conhecimento em Sistema RM Labore.Informática IntermediáriaLocal de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e...

**Vaga**:Analista de Departamento Pessoal - Consultoria em RH **Localização**:Barueri, SP (Formato de trabalho híbrido) **Responsabilidades**: - Conduzir com eficiência os processos de admissão, férias e rescisão. - Processar com precisão a folha de pagamento. - Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores. - Oferecer suporte e esclarecer...

Auxiliar de departamento pessoal; Atuara com rotinas de suporte aos funcionários; Confirmação de ponto e controle de ponto; Sanar duvidas de pagamento, benefícios e adiantamento; Suporte as analistas com o fechamento da folha. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: a partir de R$1.900,00 por mês **Benefícios**: - Seguro de vida -...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Adm.de recursos humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Benefícios**: A combinar **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Irá atuar em todos os sub-sistemas do departamento pessoal Analista 3 anos

Processo de admissões em geral, beneficios, controle de asos, controle de experiências, alteração de salários, auixliar as analistas com as demandas do departamento.Cursando em RH. Experiência em admissão - beneficios (deferencial) - rápido apredizado - interesse em aprender - ter trabalhado em escritório de contabilidde (diferencial).De segunda a...

Processo de admissões em geral, beneficios, controle de asos, controle de experiências, alteração de salários, auixliar as analistas com as demandas do departamento.Cursando em RH. Experiência em admissão - beneficios (deferencial) - rápido apredizado - interesse em aprender - ter trabalhado em escritório de contabilidde (diferencial).De segunda a...

O escritório Maia & Anjos atua no Direito Empresarial, com foco específico na solução efetiva dos problemas dos nossos clientes. A principal característica de nosso trabalho é a efetividade das ações em prol do interesse dos nossos clientes, buscando incessantemente a solução, dentro do Direito Tributário, que lhes irá agregar o maior valor. Com...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Gestão de Recusos Humanos,ADMINISTRACAO,áreas afins **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Benefícios**: Convênio médico, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale refeição, Seguro de vida, Convênio odontológico **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Irá ficar...

Atividades: Desligamento/entrevista de desligamento, fechamento de ponto para fins rescisórios, envio dos apontamentos contabilidade, conferência verbas rescisórias e documentos para homologação, envio dos valores ao financeiro para pagamento, agendamento ASO demissional, agendamento homologação, homologação, controle das experiências, turnover,...

Rotinas de departamento pessoal como um todo. Necessário conhecimento na função. Vivência no sistema RM Labore será um diferencial Tipo de vaga: Tempo integral Salário: R$3.200,00 por mês **Benefícios**: - Assistência médica - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Pergunta(s) de seleção: - Possui...

Responsabilidades Conhecimento em sistema de FOPAG e Ponto Processos de Adm Pessoal: Admissão / Rescisão / GRRF / Férias / Ponto / Fechamento da FOPAG / Geração e conferência de encargos. Obrigações anuais - RAIS e DIRF eSocial (saneamento e envio dos eventos não periódicos e periódicos) DCTF Web / REINF Foco em Folha de Pagamento. Requisitos...

O GRUPO SRM está buscando Analista de DP e Habilidades. Se você é alguém que possui habilidades em controle de absenteísmo, atendimento a colaboradores, ponto, organização de EPI, e trabalhar em equipe, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Responsável pelo controle de absenteísmo, monitorando e registrando todas as...

Responsabilidades: Elaboração do orçamento de todas as despesas de pessoal das empresas do grupo; Gestão do quadro de pessoal (headcount) das empresas com atualizações mensais (transferências / admissões / demissões); Elaboração do cálculo de orçamento de pessoal; Acompanhamento e apresentação mensal das contas de pessoal e headcount...

Para esta vaga é necessário ter experiência na rotina de Departamento Pessoal: Ponto Eletrônico, Benefícios, Férias, Rescisão; Quitação; Admissão; Afastamentos; Pacote Office; Sistema Integrado de Folha, Sistema Integrado de Ponto; Excel Intermediário. Ter conhecimento em Legislação Trabalhista; e-Social, Conectividade Social, e-Cac, FGTS...

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Fechamento de Relatório de Ponto Interface junto a Contabilidade para envio de informações Dossiês de Funcionários Físicos e Digitais Processo Admissional Processo Demissional Conhecimento de Folha de Pagamento

EAO **analista financeiro** tem como responsabilidade planejar, gerir e analisar os recursos financeiros de uma empresa. Ele deve garantir rentabilidade nas contas e investimentos, verificando a necessidade de gastos e a disponibilidade de recursos. Os balanços, negociações, cotações, extratos bancários, pagamentos de contas, impostos e demais...

**Responsabilidades**: - Auxiliar nos cálculos de folha de pagamento e encargos sociais - Organizar documentos e prontuários dos funcionários - Auxiliar nos processos de admissão, demissão e movimentação de pessoal **Requisitos**: - Ensino médio completo ou cursando superior em áreas relacionadas - Conhecimento em cálculo de folha de pagamento -...