Analista de Recursos Humanos

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Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. Salário a combinar + benefícios Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins Carga Horária: Horário (a combinar) Sem informação Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. **Requisitos** Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins **Jornada de trabalho** Horário (a combinar) Carga Horária: **Jornada de trabalho** Horário (a combinar) Sem informação Ensino Superior em gestão de...

**Atividades**: Graduado em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em informática. Noções de Departamento Pessoal e processos de Recursos Humanos. Vivências em processos de RH e DP. **Competências Necessárias**: Pro-atividade, relacionamento interpessoal satisfatório, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer,...

Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Salário a Combinar Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos...

Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. **Requisitos** Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em...

**Atividades**: Realizar os processos de recursos humanos da empresa, incluindo: Planejamento, estruturação e elaboração de políticas dos processos de RH Recrutamento e seleção de pessoal Integração dos novos funcionários Planejamento, controle e execução de treinamentos e desenvolvimento Realização da avaliação de desempenho e acompanhamento...

**Competências Necessárias**: Disponibilidade para aprender, iniciativa, pro-atividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. **Atividades**: Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Remuneração: Salário a combinar Requisitos: Ensino...

Sem informação Graduando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em informática e internet.

. 5450,03 Graduado em Psicologia. Conhecimentos em processo de RH, DP e Informática (incluindo Excel intermediário). Experiência com processos de Recursos Humanos, acompanhamento e controle de processos de Departamento Pessoal e noções de Legislação Trabalhista. Possuir disponibilidade de horário. Carga Horária: Comercial de Segunda a Sábado. Sem...

**Requisitos** Graduando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo Excel, Word e Power Point. Noções de RH e processos de DP. Experiência com processos de RH e DP. Disponibilidade para atender os postos da rede. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH e habilidades para condução de...

Explore mais vagas de Supervisor de Recursos Humanos em Natal-RN oucadastre seu currículo para futuras oportunidades em diversas áreas. Informações da VagaDescriçãoResponsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas; coordenar os processos de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Controle de Ponto,...

Responsável recrutamento e seleção, Onboading, Endomarketing Plano de Cargos e Salários, treinamento, avaliação de desempenho, elaboração e aplicação de pesquisa de clima organizacional, administração de salários, descontos, benefícios e férias, dentre outras atividades. **Requisitos** Graduação em Gestão de RH, Psicologia ou...

**Descrição**: - Controle das pendências diárias - Gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal - Controle de ponto, período de experiência, cestas básicas, benefícios da Paraíba, banco de horas, faltas, banco de horas, fechamento de folha, Vale Transporte, pagamento de NF, EPI, processo de admissão e rescisão, etc. - Aplicação de...

Responsável recrutamento e seleção, Onboading, Endomarketing Plano de Cargos e Salários, treinamento, avaliação de desempenho, elaboração e aplicação de pesquisa de clima organizacional, administração de salários, descontos, benefícios e férias, dentre outras atividades. **Requisitos** Graduação em Gestão de RH, Psicologia ou...

**Requisitos**: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; Experiência na área de Departamento Pessoal e RH; Domínio do pacote Office, principalmente Excel; Ter habilidade de negociação; Ter bom relacionamento interpessoal, ser dinâmico; e Possuir senso analítico e desafiador. **Atividades e responsabilidades**: Auxílio no...

SEGMENTORoupas Masculinas. REMUNERAÇÃO E BENEFíClOSA combinar + Vale Transporte + Vale Alimentação. JORNADA DE TRABALHOSegunda à sexta das 08h às 18h. REQUISITOSGraduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência comprovada nos subsistemas deRecursos Humanos. Habilidades de comunicação, liderança e...

Se você é apaixonado por automóveis de alto padrão e deseja fazer parte do nosso time, em um ambiente de aprendizado contínuo, compartilhar conhecimento, ser reconhecido pelo seu desempenho, confira as nossas oportunidades e vem ser PG Prime com a gente! **Responsabilidades e atribuições** - Realizar a solicitação mensal e parcial de benefícios em...

**Local de trabalho**: Natal, RN, BR (1 vaga) **Horário**: 8h as 17h30 (Segunda a Sexta) e 8h as 12h (Sábado) - Com flexibilidade de horário **Modalidade de trabalho**: Presencial **Contratação**: Efetivo - CLT **Nível**: Gerencial e Executivos Descrição e **Responsabilidades**: - Controle das pendências diárias - Gestão de equipe e...

Ensino superior completo, preferencialmente com ênfase em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, ciências contábeis.Comunicação Eficaz, Foco Estratégico, Empatia e Foco no Cliente, Liderança, Resiliência, Senso de Propriedade, Inteligência Emocional;Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com colaboradores de...