Estagiário de Recursos Humanos

**Local de trabalho**: Natal, RN, BR (5 vagas) **Horário**: A definir **Modalidade de trabalho**: Presencial **Contratação**: Estágio **Nível**: Estágio Descrição e **Responsabilidades**: Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. **Requisitos**: **Requisitos**: Graduando em...

Sem informação Graduando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em informática e internet.

**Em um universo jurídico repleto de desafios, estamos em busca de um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos. Você será responsável por apoiar e desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de recursos humanos, além de fornecer suporte em todas as áreas...

Contratamos Estagiário de Recursos Humanos. Necessário estar cursando Psicologia (a partir do 5º período) ou Recursos Humanos (a partir do 2º período). O estagiário realizará as seguintes atividades: - Auxiliar nas rotinas do setor de recursos humanos nas atividades de divulgação de vagas; - Triagem de currículos; - Participar das entrevistas e...

**Descrição**: Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. **Requisitos**: **Requisitos**: Graduando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em Informática. **Competências Necessárias**: Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento...

**Local de trabalho**: Natal, RN, BR (5 vagas) **Horário**: A definir **Modalidade de trabalho**: Presencial **Contratação**: Estágio **Nível**: Estágio Descrição e **Responsabilidades**: Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. **Requisitos**: **Requisitos**: Graduando em...

**Atividades**: Graduado em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em informática. Noções de Departamento Pessoal e processos de Recursos Humanos. Vivências em processos de RH e DP. **Competências Necessárias**: Pro-atividade, relacionamento interpessoal satisfatório, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer,...

Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Salário a Combinar Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos...

Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. **Requisitos** Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em...

**Atividades**: **Requisitos**: **Requisitos**: Graduado em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em informática. Noções de Departamento Pessoal e processos de Recursos Humanos. Vivências em processos de RH e DP. **Competências Necessárias**: Pro-atividade, relacionamento interpessoal satisfatório, iniciativa,...

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. Salário a combinar + benefícios Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins Carga Horária: Horário (a combinar) Sem informação Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins

**Descrição**: Acompanhar as rotinas de recursos humanos; Recepcionar documentação, cartas e normativos; Prestar suporte nas rotinas administrativas e financeiras; Dentre outras atividades pertinentes à área de atuação do estagiário. **Requisitos**: **Formação**: Cursando o Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração,...

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. **Requisitos** Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins **Jornada de trabalho** Horário (a combinar) Carga Horária: **Jornada de trabalho** Horário (a combinar) Sem informação Ensino Superior em gestão de...

Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação.Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Salário a Combinar Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos.Conhecimentos...

Controle das pendências diárias; Gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal; Controle de ponto, período de experiência, cestas básicas, benefícios da Paraíba, banco de horas, faltas, banco de horas, fechamento de folha, Vale Transporte, pagamento de NF, EPI, processo de admissão e rescisão, etc. Aplicação de testes e...

RESPONSABILIDADESAuxiliar no controle de documentações referentes à folha de pagamento e processos de RH, como recrutamento e promoções;Garantir a organização e o arquivamento adequado dos documentos, mantendo-os atualizados e acessíveis quando necessário;Colocar tarjas nas informações confidenciais dos documentos, respeitando as diretrizes de...

**Requisitos** Graduando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo Excel, Word e Power Point. Noções de RH e processos de DP. Experiência com processos de RH e DP. Disponibilidade para atender os postos da rede. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH e habilidades para condução de...

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. **Requisitos** Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins **Jornada de trabalho** Horário (a combinar)

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. Salário a combinar + benefícios Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins - Posta Vagas Brasil

**Atividades**: Realizar os processos de recursos humanos da empresa, incluindo: Planejamento, estruturação e elaboração de políticas dos processos de RH Recrutamento e seleção de pessoal Integração dos novos funcionários Planejamento, controle e execução de treinamentos e desenvolvimento Realização da avaliação de desempenho e acompanhamento...