Assistente de Recursos Humanos

**Atividades**: Graduado em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em informática. Noções de Departamento Pessoal e processos de Recursos Humanos. Vivências em processos de RH e DP. **Competências Necessárias**: Pro-atividade, relacionamento interpessoal satisfatório, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer,...

**Em um universo jurídico repleto de desafios, estamos em busca de um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos. Você será responsável por apoiar e desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de recursos humanos, além de fornecer suporte em todas as áreas...

**Descrição**: Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. **Requisitos**: **Requisitos**: Graduando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em Informática. **Competências Necessárias**: Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento...

**Local de trabalho**: Natal, RN, BR (5 vagas) **Horário**: A definir **Modalidade de trabalho**: Presencial **Contratação**: Estágio **Nível**: Estágio Descrição e **Responsabilidades**: Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. **Requisitos**: **Requisitos**: Graduando em...

**Local de trabalho**: Natal, RN, BR (5 vagas) **Horário**: A definir **Modalidade de trabalho**: Presencial **Contratação**: Estágio **Nível**: Estágio Descrição e **Responsabilidades**: Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. **Requisitos**: **Requisitos**: Graduando em...

**Requisitos** Graduando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo Excel, Word e Power Point. Noções de RH e processos de DP. Experiência com processos de RH e DP. Disponibilidade para atender os postos da rede. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH e habilidades para condução de...

Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Salário a Combinar Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos...

Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. **Requisitos** Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em...

**Competências Necessárias**: Disponibilidade para aprender, iniciativa, pro-atividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. **Atividades**: Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Remuneração: Salário a combinar Requisitos: Ensino...

Sem informação Graduando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em informática e internet.

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. Salário a combinar + benefícios Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins Carga Horária: Horário (a combinar) Sem informação Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. **Requisitos** Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins **Jornada de trabalho** Horário (a combinar) Carga Horária: **Jornada de trabalho** Horário (a combinar) Sem informação Ensino Superior em gestão de...

Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação.Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Salário a Combinar Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos.Conhecimentos...

Controle das pendências diárias; Gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal; Controle de ponto, período de experiência, cestas básicas, benefícios da Paraíba, banco de horas, faltas, banco de horas, fechamento de folha, Vale Transporte, pagamento de NF, EPI, processo de admissão e rescisão, etc. Aplicação de testes e...

**ANALISTA DE RH** Natal-RN 44h semanais - Presencial **Requisitos**: Ensino Superior em Administração, RH, Psicologia ou afins; Experiência profissional como Analista de RH ou função similar; Familiaridade com Rotinas de DP, incluindo contratação, remuneração e benefícios; Perfil organizado, comunicativo e de bom relacionamento...

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. **Requisitos** Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins **Jornada de trabalho** Horário (a combinar)

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. **Requisitos**: Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins **Escolaridade**: Não informado **Jornada**: Horário (a combinar) **Beneficios**: Não informado

Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. Salário a combinar + benefícios Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins - Posta Vagas Brasil

Venha fazer parte da PaytCall, uma empresa especialista em conversão via contact center. Estamos buscando pessoas com capacidade de crescimento pessoal e profissional para fazer parte do nosso time. Para esta vaga, estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica, então se você é uma pessoa pró-ativa e...

**Atividades**: Realizar os processos de recursos humanos da empresa, incluindo: Planejamento, estruturação e elaboração de políticas dos processos de RH Recrutamento e seleção de pessoal Integração dos novos funcionários Planejamento, controle e execução de treinamentos e desenvolvimento Realização da avaliação de desempenho e acompanhamento...