Gerente de Estratégia de Cobrança
4 semanas atrás
**Sobre nós**:
Se você gosta de se conectar com as pessoas, tem paixão por criar soluções inovadoras, repletas de tecnologia e gosta de celebrar muito (por aqui adoramos comemorar as conquistas) chegou na melhor oportunidade Vem com a gente #VemserImparável
**Responsabilidades e atribuições**
**Como será o seu dia?**
- ** **Responsável por analisar, testar e garantir a efetividade das ações de cobrança da Companhia, assim como acompanhar e analisar os resultados de inadimplência, custos e receitas de Cobrança;
- Será responsável por desenvolver e executar estratégias que propiciem o menor índice de inadimplência para a empresa e eficiência (custo x retorno) na recuperação de crédito, que abordem desde o segmento de clientes pessoas físicas e com baixo tickets até empresas corporate com saldos elevados;
- Buscar novas práticas de cobrança no mercado, testar (A/B), medir e acompanhar resultado;
- Criar estratégias de Cobrança baseadas no perfil dos grupos de cliente;
- Identificação dos principais motivos de inadimplência do Sem Parar e apoio na solução da causa raiz junto as demais áreas da empresa;
- Participar dos estudos de risco de inadimplência no lançamento de novos produtos do Sem Parar;
- Controle e acompanhamento (Real X Budget) dos custos da área, receitas de inadimplência e PDD;
- Participar de reuniões internas e externas, apresentando periodicamente, relatórios, projeções, metas e resultados ao Diretor da área, bem como ao Comex quando necessário;
- Desenvolver e avaliar relatórios gerenciais e estratégicos;
**Requisitos e qualificações**
**O que você precisa saber?**
- Superior completo, preferencialmente em administração, engenharia, matemática ou economia;
- Experiência em gestão de processos de cobrança e conhecimentos em operação de cobrança de produtos diversos, régua de cobrança e estratégias de cobrança;
- Conhecimentos em operação de cobrança de produtos diversos;
- Estratégias de cobrança;
**Informações adicionais** O que oferecemos para você?**
Nossa proposta de valor inclui benefícios pensados para o bem-estar das nossas pessoas, com opções flexíveis que permitem uma vida com mais plenitude, confira:
**Local de Trabalho**: Pinheiros-SP;
Modelo de trabalho: híbrido com horário flexível, de acordo com a política interna;
VR ou VA: Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição;
PLR Anual;
Qualidade de Vida: Temos Nosso programa conta com 4 pilares - Físico: com o Gympass, Mental: com palestras e outros programas, Social e Financeiro: com vários outros parceiros;
Saúde: Oferecemos Assistência Médica Bradesco com coparticipação e Plano Odontológico (ambos extensíveis aos dependentes legais);
Telemedicina: Você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia e 7 dias na semana;
Seguro de Vida;
Licença paternidade estendida e programa de acompanhamento de gestantes;
Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, que tal um dia de folga? Oferecemos o Birthday Off;
Escritório para interações: Realizamos vários eventos especiais Que tal participar do #BotecodaFleet?
Auxílio Home Office: contamos com o cartão 4Work para te ajudar nas despesas de seu home office;
No Dress Code: por aqui não temos formalidades;
E para completar, a mensalidade do Sem Parar é por nossa conta
**E aí, quer construir o seu futuro com a gente?**
Lembramos que nossas oportunidades são para todos. No Sem Parar você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos nossos #imparáveis.
**Somos um grupo inclusivo e com uma cultura que valoriza o potencial das pessoas**
Respeitamos a diversidade e trabalhamos para a inclusão e promoção de um espaço cada vez mais inclusivo. Sabemos que diferentes ideias, histórias e perspectivas geram mais inovação e melhores resultados e nossos processos seletivos são exemplos disso. Para nós, quanto mais diverso, melhor #VemserImparável
**É magicamente tecnológico e inovador. É Sem Parar.**
Há mais de 20 anos, estamos percorrendo as estradas do Brasil, sendo boa parte desse tempo explorando caminhos, rodovias e cidades ao lado de nossos mais de **6 milhões** de clientes.
Pioneirismo, tecnologia e dinamismo movem nosso negócio. No começo dos anos 2000 fomos pioneiros na criação de tags de pagamentos de pedágios e seguimos líderes desde então, atuando com o mais moderno e eficiente sistema de identificação e pagamento eletrônico para veículos do país. E estamos em todo lugar, você encontra nossa solução em centenas de estabelecimentos, como **shoppings, estacionamentos, aeroportos, postos de combustível, drive-thrus e em pedágios** do Brasil.
E nada disso construímos sozinhos. Hoje contamos com mais de **2.000** colaboradores #imparáveis que atuam incansavel
Temos outros empregos atuais relacionados a esse campo que você pode encontrar abaixo
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Coordenador de Cobrança
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Coordenador de Cobrança
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2 semanas atrás
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Há 4 dias
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