Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

5 meses atrás

Sao Paulo, Brasil Scania Latin America Tempo inteiro

Como Analista de Desenvolvimento Organizacional, você será responsável por conduzir programas e iniciativas focadas no desenvolvimento e capacitação de colaboradores, alinhados às exigências legais e políticas da organização. Seu papel será essencial na identificação de necessidades de desenvolvimento, elaboração de materiais didáticos, facilitação de treinamentos e workshops, além de colaborar com líderes de diversas áreas para garantir a integração das estratégias de desenvolvimento. Você também participará de iniciativas de gestão de talentos e planejamento sucessório, sempre buscando otimizar os processos e ferramentas utilizadas pela área de Pessoas e Cultura.

Na LOTS, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos diariamente, os membros do nosso time recebem um alto nível de responsabilidade, executando nossos processos e metodologias, mas também imprimem suas características em um ambiente diferenciado, criativo, desafiador e descontraído. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências, e juntos, fazemos o futuro do transporte.

**Responsabilidades e atribuições**
- Promover o desenvolvimento das lideranças através da elaboração de programas de desenvolvimento de líderes, utilizando a estratégia corporativa e princípios da liderança como base dos programas, a fim de assegurar uma jornada de desenvolvimento alinhada aos objetivos organizacionais;
- Identificar necessidades de desenvolvimento através de avaliações de desempenho e feedbacks, elaborar materiais didáticos e programas de e-learning, facilitar workshops, seminários e sessões de coaching, além de acompanhar e sugerir melhorias para garantir a eficácia dos programas;
- Trabalhar em conjunto com líderes de diversas áreas para garantir a integração das estratégias de desenvolvimento, participar de iniciativas de gestão de talentos e planejamento sucessório, e manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em desenvolvimento dos colaboradores;
- Criar e executar estratégias e programas de aprendizagem continuada para a organização, definindo métodos e ferramentas adequadas para incentivar os colaboradores na jornada de aprendizagem, assegurando uma cultura de aprendizado contínuo;
- Gerenciar o processo de Gestão de Performance da organização, definindo metodologias, calendário e ferramentas para a gestão do ciclo de performance, identificação de potenciais e sucessores, a fim de assegurar um processo adequado de feedback, desenvolvimento e reconhecimento;
- Conduzir os programas de gestão de talentos da empresa, elaborando e gerenciando o programa de desenvolvimento de trainees, estagiários, aprendizes, etc, com a finalidade de apoiar o processo de desenvolvimento de competências da organização;
- Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para aplicação nos formatos online e presencial, incluindo conteúdos, materiais institucionais, manuais e etc;
- Desejável experiência em outros subsistemas de RH (ex: R&S, Benefícios, Folha de Pagamento).

**Requisitos e qualificações**
- Graduação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência nos processos de Desenvolvimento Organizacional tais como: Desenvolvimento de lideranças, gestão de clima e engajamento, gestão de performance e sucessão, Diversidade & Inclusão e gestão de talentos.
- Necessário Inglês avançado.
- _ Desejável conhecimento do sistema Success Factors ou sistemas correlatos de gestão de performance._
- Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em DHO, Gestão de Pessoas ou áreas afins, certificações em coaching, mentoring ou outras metodologias de desenvolvimento de pessoas e passagem por consultorias de T&D.

**Informações adicionais**
Remuneração Competitiva

Remuneração Variável

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Gympass

Assistência Médica Bradesco

Assistência Odontológica Bradesco

Desconto Farmácia

Solução de Saúde e Bem Estar (Betterfly)

Universidade corporativa
- LinkedIn Learning_

Auxílio Home Office

Parceria com banco Itaú

Desconto em produtos Volkswagen

Acesso a inúmeras unidades dos escritórios do WeWork

Bonificação por indicação bem sucedida

**Jeito Scania de Ser**:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propí

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil DIGISYSTEM Tempo inteiro

    **Sobre a Digi**: Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI. Fundada em 1990, em são Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização é o seu melhor parceiro na jornada da...

  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiro

    Empresa admite Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior em São Paulo. Elaborar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação para os colaboradores da organização.Responsável pelo mapeamento e implementação de ações estratégicas na organização, incluindo a identificação de talentos, levantamento de...

  • Analista De Desenvolvimento Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Public Pedreira Supermercados Tempo inteiro

    A PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura.Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional e de habilidades;...

  • Analista De Desenvolvimento Organizacional

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil Superpublic Tempo inteiro

    São Paulo - SPA PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura.Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional e...

  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Empresa admite Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior em São Paulo para atuar em Tempo integral, A combinar.. Elaborar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação para os colaboradores da organização. Responsável pelo mapeamento e implementação de ações estratégicas na organização, incluindo a...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Public Pedreira Supermercados Tempo inteiro

    A PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura.Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional e de...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Public M Boi Mirim Tempo inteiro

    A PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura.Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional e de...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    3 meses atrás

    São Paulo, Brasil PUBLIC SUPERATACADOS Tempo inteiro

    A PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura.**Sobre a vaga:**O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por:- Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional e de...

  • Analista de Recursos Humanos

    Há 5 dias

    São Paulo, Brasil Sollaris Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    Empresa de Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo Jardim Paulista para atuar em Meio-período, A combinar.. Recrutamento e seleção de candidatos qualificados. Elaboração e aplicação de treinamentos e capacitações. Gestão de desempenho e feedback para colaboradores. Desenvolvimento de programas de integração...

  • Analista De Recursos Humanos

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Evolutio Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Propor, acompanhar e coordenar e realizar processos seletivos, Gerenciar processos de admissão, demissão, controle de ponto e...

  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Evolutio Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Responsabilidades: Propor, acompanhar e coordenar processos seletivos. Gerenciar processos de admissão, demissão, controle de ponto...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Public M Boi Mirim Tempo inteiro

    A PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura. Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por: Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional e de...

  • Analista De Recursos Humanos

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil Evolutio Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Propor, acompanhar e coordenar e realizar processos seletivos, - Gerenciar processos de admissão, demissão, controle de ponto e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil Superpublic Tempo inteiro

    São Paulo - SP A PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura.Sobre a vaga: O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por: Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional...

  • Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil RH Grandes Talentos Tempo inteiro

    **Missão da área**: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa. **Missão do cargo**: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo Recrutamento e...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Uab Motors Tempo inteiro

    **UAB Motors: Uma Empresa de Referência no Setor Automotivo**Estamos procurando por um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Nossa empresa, UAB Motors, é uma das principais concessionárias de veículos premium do Brasil, representando as marcas BMW, MINI, Jaguar e Land Rover, além da bandeira...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    **NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    **NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    **NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

  • Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

    5 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    **NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...