Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
6 meses atrás
Como Analista de Desenvolvimento Organizacional, você será responsável por conduzir programas e iniciativas focadas no desenvolvimento e capacitação de colaboradores, alinhados às exigências legais e políticas da organização. Seu papel será essencial na identificação de necessidades de desenvolvimento, elaboração de materiais didáticos, facilitação de treinamentos e workshops, além de colaborar com líderes de diversas áreas para garantir a integração das estratégias de desenvolvimento. Você também participará de iniciativas de gestão de talentos e planejamento sucessório, sempre buscando otimizar os processos e ferramentas utilizadas pela área de Pessoas e Cultura.
Na LOTS, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos diariamente, os membros do nosso time recebem um alto nível de responsabilidade, executando nossos processos e metodologias, mas também imprimem suas características em um ambiente diferenciado, criativo, desafiador e descontraído. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências, e juntos, fazemos o futuro do transporte.
**Responsabilidades e atribuições**
- Promover o desenvolvimento das lideranças através da elaboração de programas de desenvolvimento de líderes, utilizando a estratégia corporativa e princípios da liderança como base dos programas, a fim de assegurar uma jornada de desenvolvimento alinhada aos objetivos organizacionais;
- Identificar necessidades de desenvolvimento através de avaliações de desempenho e feedbacks, elaborar materiais didáticos e programas de e-learning, facilitar workshops, seminários e sessões de coaching, além de acompanhar e sugerir melhorias para garantir a eficácia dos programas;
- Trabalhar em conjunto com líderes de diversas áreas para garantir a integração das estratégias de desenvolvimento, participar de iniciativas de gestão de talentos e planejamento sucessório, e manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em desenvolvimento dos colaboradores;
- Criar e executar estratégias e programas de aprendizagem continuada para a organização, definindo métodos e ferramentas adequadas para incentivar os colaboradores na jornada de aprendizagem, assegurando uma cultura de aprendizado contínuo;
- Gerenciar o processo de Gestão de Performance da organização, definindo metodologias, calendário e ferramentas para a gestão do ciclo de performance, identificação de potenciais e sucessores, a fim de assegurar um processo adequado de feedback, desenvolvimento e reconhecimento;
- Conduzir os programas de gestão de talentos da empresa, elaborando e gerenciando o programa de desenvolvimento de trainees, estagiários, aprendizes, etc, com a finalidade de apoiar o processo de desenvolvimento de competências da organização;
- Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para aplicação nos formatos online e presencial, incluindo conteúdos, materiais institucionais, manuais e etc;
- Desejável experiência em outros subsistemas de RH (ex: R&S, Benefícios, Folha de Pagamento).
**Requisitos e qualificações**
- Graduação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência nos processos de Desenvolvimento Organizacional tais como: Desenvolvimento de lideranças, gestão de clima e engajamento, gestão de performance e sucessão, Diversidade & Inclusão e gestão de talentos.
- Necessário Inglês avançado.
- _ Desejável conhecimento do sistema Success Factors ou sistemas correlatos de gestão de performance._
- Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em DHO, Gestão de Pessoas ou áreas afins, certificações em coaching, mentoring ou outras metodologias de desenvolvimento de pessoas e passagem por consultorias de T&D.
**Informações adicionais**
Remuneração Competitiva
Remuneração Variável
Vale Refeição
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Gympass
Assistência Médica Bradesco
Assistência Odontológica Bradesco
Desconto Farmácia
Solução de Saúde e Bem Estar (Betterfly)
Universidade corporativa
- LinkedIn Learning_
Auxílio Home Office
Parceria com banco Itaú
Desconto em produtos Volkswagen
Acesso a inúmeras unidades dos escritórios do WeWork
Bonificação por indicação bem sucedida
**Jeito Scania de Ser**:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propí
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Analista De Desenvolvimento Humano Organizacional
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiroAnalista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Full-time em São Paulo - HoldingDescrição da oferta: Holding admite Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional em São Paulo (Itaim Bibi).Principais Responsabilidades:Planejar e implementar programas de desenvolvimento.Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior São Paulo -...
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
7 meses atrás
Sao Paulo, Brasil DIGISYSTEM Tempo inteiro**Sobre a Digi**: Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI. Fundada em 1990, em são Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização é o seu melhor parceiro na jornada da...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Sollaris Desenvolvimento Humano Tempo inteiroSobre a EmpresaA Sollaris Desenvolvimento Humano é uma empresa de recrutamento e seleção que busca talentos qualificados para integrar sua equipe.RemuneraçãoO salário estimado para esse cargo é R$ 8.500,00 no mínimo, considerando a localização na cidade de São Paulo/SP e as responsabilidades do cargo.Descrição do CargoNossa equipe procura por um...
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São Paulo, Brasil Holding Tempo inteiroHolding admite Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional em São Paulo (Itaim Bibi). Planejar e implementar programas de desenvolvimento e treinamento, alinhados às necessidades da empresa e dos colaboradores.Apoiar na gestão de desempenho, realizando avaliações e propondo melhorias para o crescimento individual e coletivo.Analisar e reportar...
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São Paulo, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiroEmpresa admite Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior em São Paulo. Elaborar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação para os colaboradores da organização.Responsável pelo mapeamento e implementação de ações estratégicas na organização, incluindo a identificação de talentos, levantamento de...
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São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiroHolding admite Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional em São Paulo Itaim Bibi para atuar em Tempo integral, A combinar.. Planejar e implementar programas de desenvolvimento e treinamento, alinhados às necessidades da empresa e dos colaboradores. Apoiar na gestão de desempenho, realizando avaliações e propondo melhorias para o crescimento...
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São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiroEmpresa admite Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior em São Paulo para atuar em Tempo integral, A combinar.. Elaborar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação para os colaboradores da organização. Responsável pelo mapeamento e implementação de ações estratégicas na organização, incluindo a...
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Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Rehva Tech Tempo inteiroResumo da posição Health Tech de grande porte (B2B) está com oportunidade para Analista de Desenvolvimento Organizacional. Será responsável por criar, implementar e aprimorar programas de desenvolvimento organizacional e iniciativas estratégicas de RH. Vai atuar colaborar diretamente com lideranças e equipes multifuncionais, além de liderar...
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Analista de Recursos Humanos
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Sollaris Desenvolvimento Humano Tempo inteiroEmpresa de Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo Jardim Paulista para atuar em Meio-período, A combinar.. Recrutamento e seleção de candidatos qualificados. Elaboração e aplicação de treinamentos e capacitações. Gestão de desempenho e feedback para colaboradores. Desenvolvimento de programas de integração...
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Analista De Recursos Humanos
2 meses atrás
São Paulo, Brasil Evolutio Desenvolvimento Humano Tempo inteiroÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Propor, acompanhar e coordenar e realizar processos seletivos, Gerenciar processos de admissão, demissão, controle de ponto e...
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
7 meses atrás
Sao Paulo, Brasil CONEXA Tempo inteiroProcuramos talentos que queiram fazer parte do nosso propósito de **democratizar o acesso à saúde** **de qualidade** e impactar milhares de vidas positivamente através da tecnologia. Para compor nosso time buscamos indivíduos com um forte senso de equipe e espírito independente, com pensamento crítico construtivo claro e objetivo, que preze e cultue a...
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Sao Paulo, Brasil TEMPO RH Tempo inteiroAuxiliará no desenvolvimento organizacional da empresa como processos seletivos, treinamentos, pesquisas de clima, análises de perfil comportamental e avaliação de desempenho (9 box); - Auxiliará em outras áreas da empresa com rotinas administrativas; - Acompanhará reuniões com sindicato e fornecedores de serviço. **Cargo**:Analista de...
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Sao Paulo, Brasil Vero Internet Tempo inteiroVocê já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação, crescimento e um ambiente de trabalho descontraído... a VERO é o seu lugar! Estamos em busca de uma pessoa Analista de Desenvolvimento Organizacional para dar suporte à área de Treinamento e Desenvolvimento na diretoria de Gente e Gestão. Quais serão seus...
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Analista De Recursos Humanos
2 meses atrás
São Paulo, Brasil Evolutio Desenvolvimento Humano Tempo inteiroÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Propor, acompanhar e coordenar e realizar processos seletivos, - Gerenciar processos de admissão, demissão, controle de ponto e...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Sollaris Desenvolvimento Humano Tempo inteiroA Sollaris DH é uma empresa especializada no setor de Serviços, com foco em Recrutamento e Seleção. Nossa abordagem inovadora e centrada no cliente visa conectar talentos às oportunidades certas.Estamos procurando por um Analista de Recursos Humanos para atuar em diversas áreas do RH, contribuindo para a gestão de pessoas e desenvolvimento...
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Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil RH Grandes Talentos Tempo inteiro**Missão da área**: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa. **Missão do cargo**: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo Recrutamento e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
7 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
7 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
7 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...
