Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional

5 meses atrás


Sao Paulo, Brasil RH Grandes Talentos Tempo inteiro

**Missão da área**: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de
forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no
cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa.

**Missão do cargo**: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo
Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e
Responsabilidade Social.

**Responsabilidades**:
Planejamento
Levantar as necessidades da área para o desdobramento da estratégia corporativa,
planejar o plano de ação e metas anuais e confeccionar a previsão orçamentária
relacionado ao planejamento anual da área de Desenvolvimento Organizacional.

**Recrutamento e seleção**
Supervisionar todos os processos de recrutamento e seleção pelos quais a empresa está
passando, como novas contratações e entrevistas, garantindo que as expectativas do
cargo estejam alinhadas com os entrevistados.

**Capacitação e treinamento**
Garantir que os funcionários estejam capacitados e promover o treinamento dentro (e fora)
da empresa.

Criar e acompanhar programas de onboarding, capacitação, cultura, engajamento e
carreira.

**Plano de Carreira**
Acompanhar o desenvolvimento da carreira dos colaboradores por meio de planos
individuais.

**Engajamento e Clima Organizacional**
Atuar como um mediador entre a empresa e colaborador. Administrar problemas como
relações com os gestores, perspectivas de carreira e gestão de conflitos.
Acompanhar indicadores e ações de clima organizacional alinhados à metodologia GPTW.
Tratar informações sobre o clima organizacional e propor ações de melhoria para obter
mais engajamento e retenção dos funcionários.

Conduzir entrevistas de desligamento para identificar oportunidades de melhoria e
solução de problemas.

**Performance e Desenvolvimento**
Implementar e gerir o programa de Avaliação de Desempenho da companhia através da
análise de indicadores de desempenho do negócio e das avaliações comportamentais
realizadas pelos gestores da companhia.

Orientar, divulgar e promover feedbacks entre líderes e liderados.

**Liderança**
Contribuir para o desenvolvimento da Liderança oferecendo ferramentas e programas de
treinamento/desenvolvimento para que os gestores tenham repertório amplo de liderança
atuante.

**Responsabilidade Social**
Coordenar as ações direcionadas a Responsabilidade Social através do planejamento das
ações sociais a serem desenvolvidas ao longo do ano, em parceria com a área de
Comunicação Interna.

**Diversidade e Inclusão**
Promover programas de diversidade e inclusão objetivando fomentar um ambiente
inovador e plural.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
Ensino superior completo com pós-graduação em áreas relacionadas a Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;
Experiência prévia na área de DHO envolvendo os subsistemas Recrutamento e Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.

Preferencialmente ter conhecimento da metodologia GPTW, projetos de carreira e
desenvolvimento de pessoas.

Possuir disponibilidade para estar no escritório (Zona Sul de SP - Vila Olímpia).

**Benefícios**:
Assistencia Médica, Convênio odontológico, Plataforma Rede Mais Saúde + Telemedicina, apólice de seguros pessoais, plataforma de rede de descontos em parceiros + cash back e subsídio medicamento atrelado ao uso da Rede Mais Saúde.



  • São Paulo, São Paulo, Brasil Mycon Tempo inteiro

    Resumo da VagaVocê está procurando por um desafio emocionante e gratificante em uma empresa líder no mercado? A Mycon busca um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional.Sobre a EmpresaA Mycon é uma empresa inovadora que valoriza a excelência, a criatividade e a colaboração. Nossa missão é fornecer...


  • Sao Luis, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...


  • Sao Paulo, Brasil Trocafone Tempo inteiro

    Como **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)**, você será responsável por desenvolver estratégias para atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos. Participar ativamente da transformação cultural da empresa visando disseminar os valores e diferenciais da jornada do Trocafoner, além de estabelecer ferramentas de gestão de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Global Talent Tempo inteiro

    A Global Talent está procurando por um Gerente de Desenvolvimento Organizacional para atuar em seu escritório em São Paulo. O profissional terá como missão desenvolver e implementar processos eficientes que garantam a consistência em todas as funções da empresa.Além disso, o Gerente de Desenvolvimento Organizacional será responsável por...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    Resumo da VagaEstamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos no nosso time em Orbia. Nesta função, você terá a oportunidade de liderar os esforços de desenvolvimento organizacional e criar uma cultura colaborativa e inovadora.


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Dasa - Corporação Tempo inteiro

    Desenvolva suas habilidadesSomos Dasa - Corporação, uma empresa apaixonada por pessoas e comprometida em conquistar os melhores resultados com elas. Estamos procurando por um profissional experiente para desenvolver e implementar iniciativas de engajamento e cultura organizacional alinhadas com nossa estratégia.Se você tem habilidades de comunicação e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Base Consultoria Tempo inteiro

    A Base Consultoria está procurando por um profissional motivado e organizado para atuar como Gerente de Desenvolvimento Organizacional. Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso da empresa.Sobre a vagaA vaga é destinada ao cargo de Coordenador e oferece uma remuneração estimada mensal de...


  • Sao Paulo, Brasil DIGISYSTEM Tempo inteiro

    **Sobre a Digi**: Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI. Fundada em 1990, em são Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização é o seu melhor parceiro na jornada da...


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    Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Jhsf | Hospitalidade E Gastronomia Tempo inteiro

    Descrição da VagaA Jhsf | Hospitalidade E Gastronomia busca um profissional dedicado para desempenhar o papel de Especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.EmpresaNossa empresa é uma referência em hospitalidade e gastronomia, comprometida em oferecer experiências inesquecíveis aos nossos clientes. Buscamos indivíduos que...


  • Sao Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    Vaga pra estagiario - Desenvolvimento Organizacional Procuramos você que estuda Psicologia, RH, Marketing...cursos na area de Humanas a partir do 4º. Nessa oportunidade você poderá se desenvolver criando materias, efetuando levantamento de necessidade de treinamento com senso critico e analitico. É necessário disponibilidade total e a carga horária...


  • SAO PAULO, Brasil EXA Tempo inteiro

    Sua missão: Como Especialista de DHO você será a pessoa responsável por fortalecer a cultura organizacional e impulsionar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Atuando como a principal referência em gestão de performance, onboarding, e treinamentos, você  garantirá que a equipe esteja alinhada aos pilares de cultura e ainda mais preparada...


  • Sao Paulo, Brasil PotencialRH Tempo inteiro

    **Principais Responsabilidades**: Esse profissional terá a missão de liderar projetos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura empresarial de alto desempenho, inovação e sustentabilidade. Será responsável por: - Talent Management - desenvolver, reter e gerenciar o talento humano de uma organização de forma estratégica, envolvendo...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação Tempo inteiro

    Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Osasco.Desenvolver a compreensão da estratégia organizacional e executar os processos conforme projetado para buscar candidatos qualificados para funções.

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação Tempo inteiro

    Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas.Desenvolver a compreensão da estratégia organizacional e executar os processos conforme projetado para buscar candidatos qualificados para funções.


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  • Sao Paulo, Brasil Scania Latin America Tempo inteiro

    Como Analista de Desenvolvimento Organizacional, você será responsável por conduzir programas e iniciativas focadas no desenvolvimento e capacitação de colaboradores, alinhados às exigências legais e políticas da organização. Seu papel será essencial na identificação de necessidades de desenvolvimento, elaboração de materiais didáticos,...


  • Sao Paulo, Brasil Recruta Simples Tempo inteiro

    **Responsável pela área de DHO sendo**: - Treinamento e Desenvolvimento - Recrutamento e Seleção - Cargos e Carreira - Avaliação de desempenho - Comunicação interna e Endomarketing - Estruturação, definição de políticas e processos - Retenção e desenvolvimento de pessoas **Benefícios**: a combinar **Requisitos Necessários**: - Formação...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    **Sobre a Jobbol**A Jobbol é uma empresa que valoriza a excelência e busca sempre melhorar. Nossa equipe é formada por profissionais dedicados e apaixonados pelo seu trabalho, e estamos buscando alguém para se juntar a nós como Gerente de Recursos Humanos.Salário:O salário oferecido para este cargo é de R$ 12.000,00 à R$ 15.000,00 mensais,...