Consultor Ii de Desenvolvimento Organizacional

O que você precisa ter para conquista essa posição? Graduação e Pós Graduação, MBAs concluídos.  Competências:Pensamento crítico, visão estratégica e foco em resultados. Liderança, Influência e relacionamento interpessoal. Gestão de Mudanças e Visão de Processos. Autonomia e atuação em equipes multidisciplinares. Foco em Resultados ...

Desenvolver Talentos no Centro da Atividade EmpresarialLocal de trabalho: São Paulo, SPR$ 8.500,00 a R$ 12.000,00 por mês (bruto)Resumo do Cargo:O cargo de Especialista em Desenvolvimento Organizacional visa apoiar a gestão na melhoria contínua do ambiente de trabalho e cultura organizacional.Sobre o Cargo:Ambiente de Trabalho: Proponha, acompanhe e...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Desenvolvimento Organizacional na nossa empresa, a CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS. Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e competências dos funcionários.Trabalhar em estreita colaboração...

Vaga pra estagiario - Desenvolvimento Organizacional Procuramos você que estuda Psicologia, RH, Marketing...cursos na area de Humanas a partir do 4º. Nessa oportunidade você poderá se desenvolver criando materias, efetuando levantamento de necessidade de treinamento com senso critico e analitico. É necessário disponibilidade total e a carga horária...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...

**Visão Geral**O Consultor Técnico II é responsável por executar as atividades técnicas de acordo com os indicadores de performance e manter os equipamentos em conformidade com os prazos acordados em contrato e atividades em conformidade com o manual do fabricante e dentro das metas e prioridades da Organização.**Gestão de Clientes**O Consultor...

O que você precisa ter para conquista essa posição? Graduação e Pós Graduação, MBAs concluídos. CompetênciasPensamento crítico, visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Desenho e gestão de programas e projetos Compreensão da dinâmica organizacional. Experiência nas áreas correlacionadas a RH. Conhecimento avançado em...

**Descrição** Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...

Job descriptionProfissional altamente qualificado e experiente, responsável por liderar iniciativas estratégicas que promovem a eficácia, a cultura e o crescimento sustentável da organização, preferencialmente, em grandes organizações ou ambientes complexos. Este especialista atua como um agente de mudança, colaborando com a alta liderança para...

**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

Profissional altamente qualificado e experiente, responsável por liderar iniciativas estratégicas que promovem a eficácia, a cultura e o crescimento sustentável da organização, preferencialmente, em grandes organizações ou ambientes complexos. Este especialista atua como um agente de mudança, colaborando com a alta liderança para alinhar os...

**Missão da área**: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa. **Missão do cargo**: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo Recrutamento e...

**Sobre a Vaga**Estamos procurando por um Especialista em Desenvolvimento Organizacional e Cultura para se juntar a nossa equipe! Neste papel, você liderará iniciativas estratégicas que promovem a eficácia, a cultura e o crescimento sustentável da organização.**Responsabilidades**- Diagnóstico Organizacional: Conduzir análises detalhadas para...

**Sobre a Digi**: Com inúmeras certificações nas principais tecnologias, a DigiSystem conta hoje com uma infraestrutura robusta para prestar serviços de soluções em TI. Fundada em 1990, em são Paulo, são mais de 30 anos de experiência no mercado, mais de 1000 funcionários com alto nível de especialização é o seu melhor parceiro na jornada da...

**Conhecimentos e habilidades** Formação em Psicologia; Possuir CRP ativo; Executar os procedimentos das atividades das áreas de treinamento, recrutamento e seleção, descrição dos cargos; Proporcionar o desenvolvimento humano dos colaboradores, através de ações que valorizem os colaboradores, e o aperfeiçoamento das competências...

Desenvolvimento Organizacional SêniorBuscamos um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para liderar iniciativas de crescimento e evolução dos colaboradores em diversas áreas da BEXP.Liderar projetos de desenvolvimento organizacional para todas as áreas da BEXP.Desenvolver e implementar programas de liderança, clima organizacional e...

A PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura.Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional e de...