Gerente de Remuneração, Benefícios e Folha

**Muito prazer, Somos a Sinqia!** Diariamente, processamos bilhões de transações através dos nossos produtos, impactando diretamente a vida de muitos brasileiros. Fomos eleitos uma das melhores empresas para se trabalhar com certificado GPTW e estamos entre as 100 maiores Fintechs do mundo. Além disso, desde 2017 fazemos parte da B3, um grupo seleto de...

Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS, vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil Vem ser CimedResponsabilidades:Estruturar e implementar...

Atividades; - Apoiar em todas as atividades que englobem remuneração e benefícios na empresa, como participação em pesquisas salariais; - Atualização de tabelas salariais; avaliação de cargos segundo a metodologia Hay; - Análise das movimentações de pessoal; - Apoio aos gestores e BPs nas análises de estruturas e em estudos de remuneração fixa...

Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? Com a oportunidade de GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS , vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!Responsabilidades: Estruturar e...

Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade deGERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS , vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil Vem ser CimedResponsabilidades:Estruturar e implementar...

Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS, vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil Vem ser CimedResponsabilidades:1. Estruturar e implementar...

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Experiência em Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na...

Aqui no Banco ABC Brasil, estamos vivendo um momento incrível de transformação, com importantes jornadas de aprendizado técnico e de mudança de minsdset;E para reforçar esse time, estamos buscando um Gerente de Remuneração e Benefícios, que conheça e tenha paixão pelo tema, que reúna experiências interessantes para compartilhar, esteja aberto...

**Atividades**: - Verificar e realizar o envio dos eventos periódicos e não periódicos ao eSocial, cumprindo o processo dentro dos prazos legais; - Elaborar e conferir os processos relacionados às admissões e demissões dos colaboradores; - Alinhar os processos do departamento, treinando e orientando a equipe de acordo com as atividades; - Delegar para...

Sobre o cargo:Nossa empresa busca um Especialista em Implementação de Sistemas para trabalhar em nosso time de apoio à folha de pagamento. O candidato deve ter conhecimento em processos de folha de pagamento e experiência em cálculo, encargos sociais e eSocial.Responsabilidades:Implantar e manter sistemas de folha de pagamento;Parametrizar sistemas de...

Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha: Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática, áreas correlatas; Experiência com remuneração, benefícios e desejável departamento pessoal; Experiência com programas de remuneração variável (desejável PLR e comissão); Conhecimento de metodologias; Conhecimento em...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Estamos em busca de um(a) Analista de Cargos, Salários e Benefícios para fazer parte de uma empresa de...

O que faremos?No Grupo Cimed, vamos trabalhar juntos para proporcionar saúde e bem-estar para todo o Brasil.Responsabilidades:Estabelecer e implementar políticas de remuneração que sejam alinhadas às estratégias da empresa;Gerenciar estudos de mercado e análises de competitividade para garantir que nossas políticas de remuneração sejam...

**Visão Geral da EmpresaBluefit é uma empresa que valoriza a inovação e a excelência em todas as suas áreas. Nosso time é composto por profissionais qualificados e motivados, trabalhando juntos para alcançar nossos objetivos.**Descrição do CargoComo Analista de Remuneração sênior, você será responsável por realizar pesquisas salariais,...

NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI: Gestão de Remuneração Fixa e Variável:Remuneração Fixa : Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado.Remuneração Variável de Curto Prazo: Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros (PLR),...

Atividades;- Apoiar em todas as atividades que englobem remuneração e benefícios na empresa, como participação em pesquisas salariais;- Atualização de tabelas salariais; avaliação de cargos segundo a metodologia Hay;- Análise das movimentações de pessoal;- Apoio aos gestores e BPs nas análises de estruturas e em estudos de remuneração fixa e...

Aplicar e sustentar os processos da área de Pessoas & Organização, garantindo e explorando o conceito de experiência do colaborador, atuando de forma assertiva na geração de dados e indicadores para fazer com que os processos de recursos humanos sejam conduzidos pelos gestores da América Latina; Garantir a execução de todos os processos...

Implantar e parametrizar sistemas de folha de pagamento é uma das responsabilidades do cargo, podendo ser realizado de forma remota ou presencial.Migrar base de dados, treinar usuários do sistema e realizar atendimentos pontuais por telefone e email também fazem parte das atribuições.Apoiar os gerentes de projetos é outro aspecto importante desse...

Em parceria com um de nossos clientes, empresa de grande porte do segmento setor de Educação, estamos contratando; Analista de Remuneração e Beneficios Pleno.Atividades da Posição:  - Realizar análise de pesquisa salariais e elaborar propostas de remuneração e beneficios.  - Calcular encargos trabalhistas e elaborar planilhas de custos - Aplicar a...