Gerente de Remuneração, Beneficios e Folha de

4 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil Sinqia Tempo inteiro

**Muito prazer, Somos a Sinqia**

Diariamente, processamos bilhões de transações através dos nossos produtos, impactando diretamente a vida de muitos brasileiros. Fomos eleitos uma das melhores empresas para se trabalhar com certificado GPTW e estamos entre as 100 maiores Fintechs do mundo. Além disso, desde 2017 fazemos parte da B3, um grupo seleto de empresas na bolsa de valores.

Vivemos em movimento, criamos parcerias e inspiramos tecnologia.

Nossos colaboradores são Makers, criam soluções relevantes, são Smart, transmitem conhecimento com inteligência e de forma Leve, prezando pelo carisma ao agir e se comunicar.

**Responsabilidades e atribuições**
A área de **Recursos Humanos,** responsável por toda a estratégia de gestão de pessoas dentro dos subsistemas de RH, tendo como base o planejamento estratégico da empresa, busca um/a** Gerente de Remuneração, Benefícios e Folha de Pagamento** para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.

**Esse cargo é responsável por**:

- Liderar a estratégia de Remuneração (tabelas salariais, ICP, ILP etc.), benefícios e processos de Folha de Pagamento da Sinqia, com foco em melhoria contínua;
- Planejar e administrar metas de performance para pagamento dos diferentes programas de remuneração variável;
- Realizar e participar de pesquisas de mercado e benchmarking das práticas de mercado, analisando e avaliando os resultados, desenhando e propondo modelos de gestão de remuneração, adaptações e a elaboração e/ou atualização das tabelas salariais para todas as localidades da organização;
- Assegurar a administração dos programas de remuneração e benefícios em linha com as políticas da empresa e competitividade do mercado;
- Atuar diretamente no processo de transformação de RH no que tange aos processos da área de Remuneração, Benefícios e Folha de pagamento;
- Responsável pelo atendimento às fiscalizações do Ministério do Trabalho e SRTE;
- Gerenciar budget e forecast, visando analisar impactos dos custos e melhoria da eficiência operacional;
- Analisar os indicadores de atendimento para desenvolver planos de ação visando melhoria contínua dos processos;
- Estabelecer parceria com demais times de People para influenciar os gestores da empresa na estratégia de compensação e competitividade no mercado.

**Requisitos e qualificações** Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios**:

- Experiência consolidada em gerenciar processos de Remuneração, Benefícios e Folha de pagamento;
- Vivência com projetos de automatização de processos com foco em excelência operacional;
- Conhecimento de metodologias de cargos e salários;
- Conhecimento em cálculos trabalhista, encargos folhas de pagamento e total compensation;
- Conhecimento em legislações no que se refere a gestão de pessoas em empresas;
- Formação Superior em Administração de Empresas, Contábeis, Psicologia ou correlatas.

**Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial**:

- Ter atuado no Mercado Financeiro;
- Conhecimento em saúde ocupacional;
- Conhecer as ferramentas Protheus e Jira;

**IMPORTANTE**: Essa oportunidade é para atuação no escritório da Sinqia em São Paulo/SP, modalidade HIBRIDO.

**Informações adicionais** E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico**:

- Vale refeição ou alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência Odontológica
- Auxílio creche;
- Benefícios Flexíveis (Flash);
- Vale transporte;
- Gympass;
- Horários flexíveis;
- Seguro de vida;
- Clube de parcerias;
- Just dress no code (sem código de vestimenta),
- Day off no aniversário.

Na Sinqia valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.

Líder em softwares, inovação e uma das maiores provedoras de tecnologia e serviços para o setor financeiro. Oferecemos diversos softwares (Sinqia Bancos, Sinqia Fundos, Sinqia Previdência e Sinqia Consórcios) e serviços (Sinqia Outsourcing e Sinqia Consulting). Em constante crescimento, com mais de 20 aquisições e mais de 700 clientes, somos uma das empresas de tecnologia pioneiras em abrir o capital e pertencer a um seleto grupo listado no Novo Mercado da B3.

Somos uma das empresas que mais crescem no Brasil e somos eleitos desde 2017 como uma das **100 maiores Fintechs do Mundo**, de acordo com o International Data Corporation (IDC).



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    Será responsável por todas as operações de RH... A Empresa Empresa Europeia do segmento de tecnologia, localizada na região Sul/SP. Descrição da vaga **Será responsável por todas as operações de RH que contemplam**: (Folha, Benefícios, Remuneração); Necessário ter um bom conhecimento dentro das legislações dos paises (Latam); Será o...


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    Empresa de Seguros admite Gerente de Remuneração e Benefícios em São Paulo para atuar em Tempo integral, Horário Comercial.. Desenhar formas de trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores. Mobilizar a transformação das funções a uma perspectiva estratégica de médio e longo...


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    Empresa de Seguros admite Gerente de Remuneração e Benefícios em São PauloPrincipais Responsabilidades:Desenhar formas de trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores.Mobilizar a transformação das funções a uma perspectiva estratégica de médio e longo prazo, garantindo um...


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    A EmpresaEmpresa multinacional japonesa de grande porte do segmento de serviços, localizada na Zona Sul/SP.Descrição da vagaGerenciar o processo completo de folha de pagamento;Assegurar conformidade com as leis trabalhistas e fiscais;Responder a questões e resolver problemas relacionados à folha de pagamento;Administrar os planos de benefícios...


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    Aqui no Banco ABC Brasil, estamos vivendo um momento incrível de transformação, com importantes jornadas de aprendizado técnico e de mudança de minsdset; E para reforçar esse time, estamos buscando um Gerente de Remuneração e Benefícios, que conheça e tenha paixão pelo tema, que reúna experiências interessantes para compartilhar, esteja aberto...


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    Compartilhe seu currículo conosco e venha compor o nosso time. Somos a Patrus Transportes, uma empresa que tem as pessoas como o seu maior ativo e que coloca paixão em cada detalhe. Olho no olho é premissa a ser seguida e dar a nossa palavra como garantia é prova de transparência e responsabilidade. Estamos sempre buscando os melhores caminhos e...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    O que a Cadastra espera de você:Experiência como Gerente de Remuneração e Benefícios ou função semelhante;Experiência na construção de pacotes de remuneração e programas de bônus para diversos departamentos e níveis em empresas multinacionais;Necessário ter um bom conhecimento dentro das legislações dos países (Latam e Europa);Excelente...


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    Nosso cliente se destaca dentre seu segmento de atuação. Reportando se à Diretora de RH, suas principais responsabilidades serão:   - Gestão de orçamentos de ambas as áreas; - Gestão de remuneração fixa e variável: promovendo melhorias e atratividade; - Negociações e homologação de contratos de PPR com os sindicatos - Alinhamento junto às...


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    Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** - Experiência em Administrar os programas de remuneração da empresa de acordo com...


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    Nos orgulhamos de ser, há mais de trinta anos, um dos maiores grupos de Casual Dining do mundo. Estamos oferecendo momentos memoráveis à clientes ao redor de nossas mesas. Temos um genuíno entusiasmo em construir parcerias atuando de forma colaborativa e sinérgica, cuidando das Nossas Pessoas e clientes como centro de tudo que fazemos. Nossas mais de...


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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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    Empregos Disponíveis para Gerente de Folha de PagamentoPrincipais Atividades:Gerenciar o processo de folha de pagamentoGarantir o correto processamento de pagamentosColaborar com áreas relacionadasSe você procura uma oportunidade desafiadora e dinâmica, este pode ser o papel ideal para você. Junte-se a uma equipe comprometida com a excelência e...


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