Gerente de Remuneração e Benefícios

Há 4 dias


Sao Paulo, Brasil Quem somos Tempo inteiro

Aqui no Banco ABC Brasil, estamos vivendo um momento incrível de transformação, com importantes jornadas de aprendizado técnico e de mudança de minsdset;
E para reforçar esse time, estamos buscando um Gerente de Remuneração e Benefícios, que conheça e tenha paixão pelo tema, que reúna experiências interessantes para compartilhar, esteja aberto para o novo, atue de forma protagonista, colaborativa e que venha para somar
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenhar e propor a estrategia de remuneração, beneficios e performance alinhados ao plano estratégico da empresa;
- Garantir competitividade e atratividade aderente as melhores práticas de mercado;
- Identificar tendências e implementar novas práticas para envolver e motivar os colaboradores;
- Realizar pesquisas sobre a satisfação dos colaboradores (por exemplo, usando pesquisas e dados quantitativos);
- Renovar nossos planos de remuneração com benefícios monetários e não monetários com base nas necessidades dos colaboradores;
- Avaliar a estrutura de cargos e garantir o equilíbrio baseado nas metodologias de mercado;
- Estruturar modelos de remuneração fixa e variavel (curto e longo prazo), de forma a gerar o maior valor para a organização;
- Avaliar e propor ajustes na estratégia de benefícios aos colaboradores;
- Realizar benchmarking para garantir a atratividade/competitividade do modelo de atuação;
- Desenhar e propor melhorias nos processos de performance que tragam aderência a estrategia e momento do negócio.

**Requisitos e qualificações**
- Experiência em Remuneração, Benefícios e Performance em posição de gestão;
- Experiência na construção de modelos de remuneração e programas de bônus de curto e longo prazo;
- Necessário ter um bom conhecimento das legislações vigentes;
- Bons conhecimentos de metodologia de avaliação de cargos;
- Inglês intermediário/avançado;
- Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Finanças ou área relevante;
- Facilidade para trabalhar em equipe, lidar com pressão e vários projetos ao mesmo tempo;
- Boa capacidade de implementar melhorias de processos.

**Informações adicionais**
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica Omint;
- Seguro de Vida;
- PLR;
- PPR;
- ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses;
- Auxílio Creche/Babá;
- Day Off anual;
- Auxílio Home Office;
- Auxílio Infraestrutura para Home Office;
- TotalPass;
Somos um banco múltiplo, especializado na concessão de crédito e serviços para empresas de médio e grande porte, sendo um dos únicos no país com suporte de um controlador internacional combinado a uma forte autonomia de gestão local.

Com amplo portfólio de produtos, há mais de 30 anos auxiliamos os clientes a encontrar as melhores soluções para os seus negócios.

Listado desde 2007 no Nível 2 de governança corporativa da B3, recentemente expandimos nossa atuação também para as áreas de Comercialização de Energia e Corretagem de Seguros.

Temos como foco a nossa evolução contínua. Para isso, **valorizamos profissionais que desejam ser protagonistas de suas carreiras.**

Buscamos oferecer aos nossos colaboradores um ambiente cheio de oportunidades de desenvolvimento, onde prezamos por relações colaborativas e abertura para falar e ser ouvido.

**Junte-se a nós e tenha a chance de colaborar com ideias e ações para descobrir maneiras únicas de ultrapassar os limites do mercado.



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    O que a Cadastra espera de você:Experiência como Gerente de Remuneração e Benefícios ou função semelhante;Experiência na construção de pacotes de remuneração e programas de bônus para diversos departamentos e níveis em empresas multinacionais;Necessário ter um bom conhecimento dentro das legislações dos países (Latam e Europa);Excelente...


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    Há 21 horas


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