GERENTE REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Empresa de Seguros admite Gerente de Remuneração e Benefícios em São Paulo para atuar em Tempo integral, Horário Comercial.. Desenhar formas de trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores. Mobilizar a transformação das funções a uma perspectiva estratégica de médio e longo...

Nosso cliente se destaca dentre seu segmento de atuação. Reportando se à Diretora de RH, suas principais responsabilidades serão:   - Gestão de orçamentos de ambas as áreas; - Gestão de remuneração fixa e variável: promovendo melhorias e atratividade; - Negociações e homologação de contratos de PPR com os sindicatos - Alinhamento...

Empresa de Seguros admite Gerente de Remuneração e Benefícios em São Paulo para atuar em Tempo integral, Horário Comercial. Desenhar formas de trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores.Mobilizar a transformação das funções a uma perspectiva estratégica de médio e longo prazo,...

E-commerce de médio porte cuja atuação e o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura permanece a de startup, mesmo que tenha ganhado maior projeção e rodada de investimento...

Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Experiência em Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na...

Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Elaborar e revisar descrições de cargos. Elaborar e atualizar tabelas...

Nos orgulhamos de ser, há mais de trinta anos, um dos maiores grupos de Casual Dining do mundo. Estamos oferecendo momentos memoráveis à clientes ao redor de nossas mesas. Temos um genuíno entusiasmo em construir parcerias atuando de forma colaborativa e sinérgica, cuidando das Nossas Pessoas e clientes como centro de tudo que fazemos. Nossas mais de...

Aqui no Banco ABC Brasil, estamos vivendo um momento incrível de transformação, com importantes jornadas de aprendizado técnico e de mudança de minsdset; E para reforçar esse time, estamos buscando um Gerente de Remuneração e Benefícios, que conheça e tenha paixão pelo tema, que reúna experiências interessantes para compartilhar, esteja aberto...

Nosso cliente se destaca dentre seu segmento de atuação. Reportando se à Diretora de RH, suas principais responsabilidades serão:  - Gestão de orçamentos de ambas as áreas; - Gestão de remuneração fixa e variável: promovendo melhorias e atratividade; - Negociações e homologação de contratos de PPR com os sindicatos - Alinhamento junto às...

Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Elaborar e revisar descrições de cargos. Montar e atualizar tabelas...

Empresa de Seguros admite Gerente de Remuneração e Benefícios em São PauloPrincipais Responsabilidades:Desenhar formas de trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores.Mobilizar a transformação das funções a uma perspectiva estratégica de médio e longo prazo, garantindo um...

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

Empresa de Seguros admite Gerente de Remuneração e Benefícios em São Paulo.Principais Responsabilidades:Desenhar formas de trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores.Mobilizar a transformação das funções a uma perspectiva estratégica de médio e longo prazo, garantindo um...

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

**Muito prazer, Somos a Sinqia!** Diariamente, processamos bilhões de transações através dos nossos produtos, impactando diretamente a vida de muitos brasileiros. Fomos eleitos uma das melhores empresas para se trabalhar com certificado GPTW e estamos entre as 100 maiores Fintechs do mundo. Além disso, desde 2017 fazemos parte da B3, um grupo seleto de...

Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** - Experiência em Administrar os programas de remuneração da empresa de acordo com...

Nosso cliente é uma empresa de médio porte, localizada na zona sul de São Paulo, em busca de um profissional experiente para atuar com políticas e processos de remuneração e benefícios. Dentre as principais responsabilidades destacam-se: movimentações de pessoal, estrutura de cargos, tabela salarial, remuneração variável (comissões, PLR, bônus,...

Nosso cliente se destaca como um dos grandes players em seu segmento de atuação. Empresa chinesa, em momento de transformação cultural. **Responsabilidades e atribuições** Reportando se ao Gerente Remuneração & Benefícios, suas principais responsabilidades serão: - Apoiar e suportar de forma autônoma projetos e processos para assegurar a...

O que a Cadastra espera de você:Experiência como Gerente de Remuneração e Benefícios ou função semelhante;Experiência na construção de pacotes de remuneração e programas de bônus para diversos departamentos e níveis em empresas multinacionais;Necessário ter um bom conhecimento dentro das legislações dos países (Latam e Europa);Excelente...