Key Account

A pessoa Key Account terá a função de embaixadora da Vibra no segmento Agro para as contas chaves do setor, tendo como principal propósito, acrescentar o Market share e LB da Vibra na sua carteira através do desenvolvimento dos clientes chaves agro atuais assim tomo também, liderando a prospecção e desenvolvendo de vendas com novas contas com uma visão Cross do agronegócio.
**Responsabilidades e atribuições**
- Essa posição tem o grande desafio e responsabilidade de posicionar e desenvolver a marca Agro da Vibra na carteira de clientes mas grandes e de maior impacto do setor, pela primeira vez na história da Cia.
- Deve desafiar e inovar, sendo conexão entre as necessidades dos clientes KA e soluções Cross da VIBRA para o segmento de clientes.
- Identificar oportunidades de alto valor estratégico para o desenvolvimento de soluções e produtos inovadores para os clientes KA**.**:

- Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas Key Account (KA)**:Análise de mercado, planejamento estratégico para KA;
- Gestão de vendas KA**:Prospectar e desenvolver a carteira de clientes;
- Gestão de relacionamento com clientes KA**:Fidelização, satisfação do cliente, desenvolver novos clientes no segmento Agro;
- Acompanhamento e análise de resultados da sua carteira: Metas de vendas, relatórios de desempenho, analise de rentabilidade;
- Coordenação de atividades de marketing e promoção para clientes KA**:Eventos e feiras, lançamento de produtos, feedback do mercado.

**Requisitos e qualificações**
- Desejável experiência no AGRO e em indústria;
- Resiliente, boa comunicação, empatia, senso de dono;
- Ter também perfil Hunter, objetivo em aumentar carteira.

**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:

- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

**Quem Somos?
Somos a VIBRA Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país

Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios