Gestão de Pessoas

**Descrição**: - Colaborar estreitamente com os líderes e gestores para compreender as metas e objetivos do negócio, traduzindo essas informações em estratégias de RH para apoiar tais objetivos. - Oferecer orientações e insights estratégicos para os líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, como planejamento de sucessão,...

**Descrição**: - Propor políticas, procedimentos e gerenciar os processos e pessoas; - Receber, analisar e aprovar promoções e mudanças de cargo, salários e transferências; - Elaborar e acompanhar indicadores da área; - Assessorar a Diretoria Executiva com informações para subsidiar a elaboração e o acompanhamento orçamentário anual; -...

**Titulo**: Analista de Gestão de Pessoas em Brasília - DF **Descricao**: **Turno**: Das 07:30 às 17:30 (seg. a sexta) e 07:30 às 12:00 (sáb.). - Requisitos:Domínio em legislação trabalhista e previdenciária bem como suas alterações. Conhecimento em informática, facilidade em lidar com o público, habilidade para trabalhar em equipe, boa...

**Você que é proativo e busca crescimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe de Gestão de Pessoas!** **JORNADA DE TRABALHO**: Segunda a Sexta - 08h às 14h (6h diárias) **LOCAL DE TRABALHO** - SAAN **ATRIBUIÇÕES**: - Realização de entrevistas via Google Meet (com supervisão); - Apoio na elaboração e condução de processos...

**Titulo**: Assistente de Gestão de Pessoas - RH em Valparaíso de Goiás - GO **Descricao**: Divulgação de vagas para realização de Recrutamento e Seleção; -Recebimento e conferência de documentos para admissão; -Acompanhamento de Exames admissionais e demissionais; -Integração do novo colaborador; -Controle de vale transporte; - Emissão de...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Gestao Comercial,Administração de Vendas **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda a sexta das 08h00 às 17h48 Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança **Benefícios**: Vale refeição, Carro da empresa,...

**Descrição**: Graduação em Psicologia; Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou afins; Atuação nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Avaliação de Desempenho; Elaboração, planejamento, estruturação e realização de treinamentos; Acompanhar os programas de desenvolvimento e elaborar e...

**Descrição**: Graduação em Psicologia; Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou afins; Atuação nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Avaliação de Desempenho; Elaboração, planejamento, estruturação e realização de treinamentos; Acompanhar os programas de desenvolvimento e elaborar e...

**Vaga**: Analista de Gestão de Pessoas/RH **Local da vaga**:SAAN **Horário da vaga**: Das 07:30 às 17:30 (De segunda a quinta-feira) Das 07:30 às 16:30 (Sexta-feira) **Atividades**: Participar das reuniões de apresentação de Resultados; Elaborar relatórios da área; Apoiar na divulgação das vagas e na tiragem de currículos; Auxiliar na...

Estamos em busca de Talentos que queiram aprender e se desenvolver no mundo corporativo e que tenham garra e paixão pelo que fazem. **Responsabilidades e atribuições** Recepcionar problemas; Organizar e discutir com a equipe de desenvolvimento as soluções; Orientar usuários com uso do sistema; Criar tutoriais. **Requisitos e qualificações** Ensino...

**O desafio**: Reportando-se a um Executivo e interagindo diretamente com o Vice-Presidente, esta posição exige uma mente astuta, capaz de liderar e ser o guardião de todos os subsistemas de gestão de pessoas, assegurando o alinhamento com a estratégia corporativa. Atuará como o arquiteto de soluções de RH, orquestrando junto ao time a...

**Descrição**: - Realizar atividades de implementação de planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas para Gestão de Pessoas, dentro dos subsistemas de responsabilidade da área de Desenvolvimento Humano; - Orientar e apoiar gestores na aplicação dos planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas para...

**Descrição**: - Divulgar vagas e triar currículos; - Realizar processo de recrutamento e seleção; - Realizar integração de novos colaboradores; - Realizar entrevistas de desligamento; - Divulgar informações de interesse do RH, da Diretoria e dos núcleos na Intranet; - Identificar necessidade de novas parcerias para atendimento dos colaboradores e...

**Descrição**: TEMPORÁRIO DE 1 ANO (como possibilidade de efetivação)# - Realizar atividades de implementação de planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas para Gestão de Pessoas, dentro dos subsistemas de responsabilidade da área de Desenvolvimento Humano; - Orientar e apoiar gestores na aplicação dos planos,...

**Código da vaga**: 6350/2024 **Prazo de Inscrição**: 08/03/2024 **Tipo de recrutamento**: Externo **Local de trabalho**: Setor Comercial Sul **Atividades**: Realizar os procedimentos da área de Gestão de Pessoas, como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Integração de novos colaboradores, elaboração...

Atividades a serem desenvolvidas: Atuar na área de Gestão de Pessoas com atividades de suporte nas rotinas de departamento pessoal como administração de folhas de pagamento, ponto eletrônico, auxiliar no recrutamento e seleção, auxiliar no treinamento de integração, auxiliar no plano de treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos exigidos:...

Estamos em busca de Talentos que queiram aprender e se desenvolver no mundo corporativo e que tenham garra e paixão pelo que fazem. **Responsabilidades e atribuições** Auxiliar a equipe comercial em todas as demandas, Prestar suporte necessário para as negociações ; Confeccionar planilhas, propostas e apresentações; Alimentar o sistema classecon...

**Descrição**: - Analisar e realizar ajustes nos documentos do setor produzidos pelos Assistentes e/ou outras áreas ; - Controlar e acompanhar o orçamento mensal anual; - Desenvolver, implementar e acompanhar meta e indicadores para melhoria dos processos, otimização dos resultados e gestão da equipe; - Garantir o cumprimento das normas legais para...

Atualmente somos mais de 300 colaboradores, a nossa meta é encantar, e para isso contamos com um time que foca em "Buscar o aprendizado e o conhecimento constante", essa é a nossa essência! **Responsabilidades e atribuições** Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, táticas e estratégicas, por meio de triagem de currículo,...

**Descrição**: Graduação em Psicologia; Revisão e implementação dos processos, políticas e procedimentos da área de Gestão de Pessoas; **Atuação generalista nos subsistemas, como**: Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento de Liderança, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Qualidade de Vida no...