Gerente Atendimento e RH

**Nível**: Gerente **Escolaridade**: Pós graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais; **Benefícios**: A combinar **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atribuições**: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa; Gerenciar recrutamento, seleção e integração de...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe.

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

BM Vagas em parceria com empresa de Tecnologia de Brasília, seleciona Gerente de RH para compor seu time. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da área de TI. Garantir a conformidade com as políticas e...

**Cargo**: Gerente de RH **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: **Carga-horária**: **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: **Escolaridade mínima**: Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório Graduação - Gestão de RH - Concluído -...

**BM Vagas em parceria com empresa de Tecnologia de Brasília, seleciona Gerente de RH para compor seu time.**: **Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia. - Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da área de TI. - Garantir a conformidade com...

Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa; - Gerenciar todos os subprocessos de Gestão de Pessoas; - Conduzir processos de recrutamento e seleção; - Gerenciar avaliações de desempenho e feedbacks; - Aplicar e monitorar programas de treinamento; - Produzir e acompanhar...

Informações Gerais: (gestão de conflitos, pessoas e processos). **Requisitos** Requisitos: - Descrição: 1- Necessário nível superior. 2- Experiência comprovada em vendas. 3- Necessária experiência comprovada por um ano em clinica médica gerenciando funcionários (escala de trabalho, banco de horas e folgas) e liderarando pessoas. 4-...

Informações Gerais: (gestão de conflitos, pessoas e processos). **Requisitos** Requisitos: - Descrição: 1- Necessário nível superior. 2- Experiência comprovada em vendas. 3- Necessária experiência comprovada por um ano em clinica médica gerenciando funcionários (escala de trabalho, banco de horas e folgas) e liderarando pessoas. 4-...

**Local**: Brasilia - DF Remuneração a Combinar (PJ) Benefícios: 35 reais de ajuda de curto o dia Visão geral da posição: **Responsabilidades**: Criar e atualizar descrições de cargos e requisitos, em colaboração com os gerentes de departamento, para garantir a precisão e relevância das informações. Realizar testes psicológicos, técnicos e...

Buscamos um Gerente de RH dinâmico e apaixonado por Recursos Humanos em Brasília, DF. Como especialista em RH, você será responsável por liderar iniciativas estratégicas e táticas para ajudar a empresa a alcançar seus objetivos de Recursos Humanos. **Responsabilidades**: - Gerenciar o ciclo de vida dos funcionários, desde a contratação até a...

. A Combinar Descrição Disponibilidade para Início imediato. Disponibilidade Total de Horário. Necessário nível superior. Experiência comprovada em vendas. Necessária experiência comprovada por um ano em clínica médica gerenciando funcionários (escala de trabalho, banco de horas e folgas) e liderando pessoas. Supervisionar agendas de...

Informações Gerais: (gestão de conflitos, pessoas e processos). A Combinar Requisitos: - Descrição: 1- Necessário nível superior. 2- Experiência comprovada em vendas. 3- Necessária experiência comprovada por um ano em clinica médica gerenciando funcionários (escala de trabalho, banco de horas e folgas) e liderarando pessoas. 4- Supervisionar...

Você que gosta de lidar com atendimento e está buscando por novos desafios profissionais, venha fazer parte da família Casa de Biscoitos Mineiros. Estamos com oportunidade para o cargo de **Gerente de Atendimento**_**.**_ **Atribuições**: - Gerir a área de Atendimento visando garantir o cumprimento das atividades e resultados do setor. - Atuar em...

**Descrição**: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós graduação na área de Gestão de Pessoas. Implantação e estruturação dos processos e subsistemas de RH; Definição das políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento estratégico; Experiência em Gestão de Pessoas e indicadores de...

**Descrição**: - Gerenciar a equipe de Recursos Humanos; - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários; - Coordenar a avaliação de desempenho dos funcionários; - Gerenciar o processo de treinamento e desenvolvimento dos funcionários; - Gerenciar o processo de...

Gerir a área de Atendimento visando garantir o cumprimento das atividades e resultados do setor. - Atuar em conjunto com a Diretoria e demais Gerentes na gestão das rotinas e demandas ligadas à comercialização dos produtos e serviços da empresa conforme alçada. - Elaborar relatórios gerenciais e prestar contas à diretoria conforme demanda....