Gerente de RH

**Nível**: Gerente **Escolaridade**: Pós graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais; **Benefícios**: A combinar **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atribuições**: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa; Gerenciar recrutamento, seleção e integração de...

Publicado hoje - Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa; - Estruturar, implementar e Gerenciar todos os subprocessos de Gestão de Pessoas; - Conduzir processos de recrutamento e seleção; - Gerenciar avaliações de desempenho e feedbacks; - Avaliar as necessidades de...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe.

BM Vagas em parceria com empresa de Tecnologia de Brasília, seleciona Gerente de RH para compor seu time. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da área de TI. Garantir a conformidade com as políticas e...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar o time de RH. Essa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos Humanos, além de fazer o acompanhamento das metas e da equipe. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

**BM Vagas em parceria com empresa de Tecnologia de Brasília, seleciona Gerente de RH para compor seu time.**: **Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia. - Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da área de TI. - Garantir a conformidade com...

Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa; - Gerenciar todos os subprocessos de Gestão de Pessoas; - Conduzir processos de recrutamento e seleção; - Gerenciar avaliações de desempenho e feedbacks; - Aplicar e monitorar programas de treinamento; - Produzir e acompanhar...

Buscamos um Gerente de RH dinâmico e apaixonado por Recursos Humanos em Brasília, DF. Como especialista em RH, você será responsável por liderar iniciativas estratégicas e táticas para ajudar a empresa a alcançar seus objetivos de Recursos Humanos. **Responsabilidades**: - Gerenciar o ciclo de vida dos funcionários, desde a contratação até a...

**Local**: Brasilia - DF Remuneração a Combinar (PJ) Benefícios: 35 reais de ajuda de curto o dia Visão geral da posição: **Responsabilidades**: Criar e atualizar descrições de cargos e requisitos, em colaboração com os gerentes de departamento, para garantir a precisão e relevância das informações. Realizar testes psicológicos, técnicos e...

**Descrição**: - Gerenciar a equipe de Recursos Humanos; - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários; - Coordenar a avaliação de desempenho dos funcionários; - Gerenciar o processo de treinamento e desenvolvimento dos funcionários; - Gerenciar o processo de...

Publicado hoje Trabalhará o endomarketing da empresa; Fará ações motivacionais e de engajamento; Conduzirá processos de recrutamento e seleção; Conduzirá ações de T&D; Fará pesquisa de clima organizacional; Atuará como Business Partner; Fará acompanhamento de OKR; Apoiará a liderança com ações estratégicas, Realizará comunicação...

Grupo de Varejo de Moda Localização: Taguatinga Norte, DF ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Elaboração e implantação de políticas de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos estratégicos do grupo de varejo. Implantação e gestão do modelo de RH estratégico, promovendo a eficiência e a eficácia dos processos de gestão de pessoas. Responsável pelo...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Contabilidade,Economia,Bacharelado em Direito,Adm. de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais de segunda à sexta-feira. **Benefícios**: Plano de saúde, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte,...

Gestão de equipe de RH com foco em desenvolver e implementar estratégias de RH, gerenciar os processos da área, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, benefícios e relações trabalhistas em empresa de grande Perfil generalista estratégico **Pré-requisitos**: Formação em Psicologia. Experiência...

**Local**: Águas Claras Salário a combinar **Benefícios**: VT + alimentação no local **Atividades**: Atividades relacionadas a RH/DP. **Requisitos**: - Nível superior em áreas correlatas; - Experiência na função; - Perfil de liderança. **Horário**: Comercial 44h semanais.

Publicado hoje / Sem data para expirar - Responsável pela gestão do RH, de todos os seus subsistemas e suas pessoas; - Contribuir para implantação de novos processos e políticas: Plano de cargos e salários, Pesquisa de clima, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, Softwares automatizantes, etc; - Criar conteúdos, participar ativamente...

**Cargo**:Gerente Estratégico de Pessoas **Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo) **Área profissional**:Recursos Humanos **Carga-horária**:40 **Jornada**:Segunda a Sexta-Feira - Horário Comercial **Modalidade de Trabalho**:Presencial **Benefícios**:Acesso à garagem privativa; Vale alimentação ou Refeição Auxílio Cesta R$ 400,00, Auxílio Creche ou Babá...