Especialista em Remuneração e Benefícios

3 semanas atrás

Sao Paulo, Brasil ofi Tempo inteiro

Nós imaginamos o extraordinário

Presente em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas até pequenas empresas familiares.

Na **ofi**, nós habilitamos as pessoas a encontrarem respostas engenhosas para os desafios diários. Damos autonomia para inventar soluções que reinventem a maneira como fazemos as coisas. Nós damos apoio e autonomia para que todos possam pensar e agir fora da caixa, causamos impacto extraordinário e duradouro nos nossos negócios, na vida das pessoas e no ambiente.

Nesta posição, você terá a oportunidade de desenvolver e gerir os processos, programas e contratos corporativos relacionados a cargos, salários e benefícios para toda a **ofi Brasil**, sempre alinhados à estratégia do negócio e as melhores praticas de mercado, suportando a gestão de recursos humanos através de praticas e políticas que visem atrair e reter os talentos da empresa.
- MAKE IT REAL_

**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar análises e desenvolvimento de estudos relativos à programas e políticas de remuneração, pesquisando as melhores praticas de mercado sempre que possível, mantendo-os atualizados e alinhados à legislação e Acordo Coletivo de Trabalho vigentes;
- Participar de pesquisas salariais e sobre tendências de mercado para remuneração e benefícios, comparando e analisando as práticas atuais da empresa com o mercado pesquisado, visando equilíbrio e competitividade e propor atualização das tabelas salariais sempre que necessário;
- Realizar avaliação dos cargos seguindo a metodologia adotada pela empresa, em situações de revisão da estrutura e ou criação de novos cargos, definindo peso de cada um deles e seus respectivos impactos dentro da organização;
- Suportar o processo de movimentação salarial interna e propostas salariais externas, a fim de garantir equidade interna, competitividade de mercado e aderência à faixa salarial contribuindo para atração e retenção de talentos;
- Orientar técnicamente os gestores quanto as dúvidas nos processos e/ou políticas de remuneração, bem como elaborar materiais para apoio;
- Elaborar relatórios e indicadores de remuneração, que demonstrem o cenário atual e subsidiem a tomada de decisão da gestão;
- Analisar e garantir uniformidade na elaboração e na guarda das descrições de cargos, através de participação em entrevistas e realização de questionários junto ao gestor imediato do cargo, apoiando-os na elaboração de forma atender as exigências legais e corporativas;
- Implementar e administrar processos anuais de salary review e/ou programa de mérito, a fim de garantir uma politica de reconhecimento aos talentos da empresa;
- Realizar cotação e estudos para novos fornecedores e benefícios, participando de todo o processo, desde a proposta inicial, contratação e implantação;
- Realizar gestão e fiscalização dos contratos de benefícios, garantindo que todos os serviços executados estejam de acordo com o contratado, além de garantir a qualidade da prestação de serviço;
- Revisar, atualizar e garantir o cumprimento da política de benefícios da empresa, alinhado com legislação vigente e Acordo Coletivo das unidades;
- Realizar reuniões periódicas de acompanhamento e de gestão com os fornecedores de benefícios, a fim de garantir a qualidade dos serviços prestados;
- Realizar comunicações, divulgação e campanhas referente a benefícios junto aos empregados a fim de melhorar a percepção sobre os benefícios;
- Desenvolver indicadores e relatórios de recursos humanos a fim de suportar a gestão com informações sobre performance e desempenho;
- Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
- Desejável Pós Graduação ou MBA, Gestão Estratégica de Recursos Humanos;
- Pacote Office avançado (com enfase em excel, Power BI e power point);
- Inglês Avançado;
- Desejável conhecimento em Metodologia de avaliação de cargos (Willis Towers Watson);
- Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Elaboração de relatórios, indicadores de RH e orçamento de benefícios.

**Informações adicionais** VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO**

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da **ofi**.

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- **Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.**

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  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    2 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    Há 4 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista De Remuneração E Benefícios

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Posta Vagas Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista em Remuneração e Beneficios

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiro

    Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina! Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar. **Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Elaborar e revisar descrições de cargos. Montar e atualizar tabelas...

  • Especialista de Remuneração

    2 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Anjun do Brasil Tempo inteiro

    **Nível**: Especialista **Cursos de**: Administração,Bacharel Ciencias Contábeis,Bacharelado em Economia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário comercial Disponibilidade para viajar a trabalho **Benefícios**: Vale Alimentação ou Refeição, Assistência médica, Vale...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    2 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil FERRERO Tempo inteiro

    **Localização de trabalho: SÃO PAULO**: São Paulo, SP A Ferrero é uma empresa familiar com uma visão verdadeiramente moderna e global, e a casa de marcas icônicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® e Kinder Surprise®. À medida que o amor pelas nossas marcas continua a crescer, o mesmo acontece com nosso alcance...

  • Especialista Em Remuneração

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil Caixa Vida e Previdência Tempo inteiro

    Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa; Implantar módulo de

  • Especialista Em Remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Caixa Vida e Previdência Tempo inteiro

    Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa; Implantar módulo de

  • Consultor(a) de Remuneração e Benefícios

    2 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Vagas Confidenciais Tempo inteiro

    Procuramos um(a) Consultor(a) de Remuneração e Beneficios para atuar em regime híbrido em São Paulo/SP. **Responsabilidades y atribuciones** - Consultoria para os temas de Remuneração e Incentivos globais - Participação na condução dos processos anuais de Remuneração, tais como Revisão de Tabelas Salariais, Incentivos de Curto e Longo Prazo,...

  • Especialista em Remuneração

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Empresa de Recrutamento e Seleção Tempo inteiro

    Empresa de Recrutamento e Seleção admite Especialista em Remuneração em São Paulo (Zona Sul). Principais Responsabilidades:Revisão dos descritivos de cargo, níveis das posições e organograma.Pessoa crítica e propositiva que consiga ir a campo com os clientes e lideranças para fazer considerações técnicas e ser interlocutor com a...

  • Especialista em Remuneração

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Empresa de Recrutamento e Seleção Tempo inteiro

    Empresa de Recrutamento e Seleção admite Especialista em Remuneração em São Paulo Zona Sul para atuar em Tempo integral, Vaga de Especialista para um projeto de 9 meses com possibilidades de efetivação pela empresa!. Revisão dos descritivos de cargo, níveis das posições e organograma. Pessoa crítica e propositiva que consiga ir a campo com os...

  • Especialista de RH

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Santander Tempo inteiro

    Especialista de RH (Remuneração) Country: Brazil **WHAT YOU WILL BE DOING** **Se você tem vontade de crescer, aprender sempre e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar.** **Temos oportunidades para você **ser **Especialista de RH (Remuneração)** **Você vai se identificar com a gente se gostar de**: - Conduzir análises,...

  • Especialista em remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Caixa Vida e Previdência Tempo inteiro

    Como Especialista em Remuneração, você será responsável por: Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa; Implantar módulo de remuneração em ERP de RH; Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que necessário; Acompanhar tendências e práticas de mercado, através de pesquisas na...

  • Especialista em remuneração

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Caixa Vida e Previdência Tempo inteiro

    Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que necessário;Acompanhar tendências e práticas de mercado, através de pesquisas na...

  • Especialista em remuneração e benefícios

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins; Excel Avançado; Disponibilidade para atuação presencial Vila Olimpia Z. Sul Perfil Analítico; Senso de Dono; Gestão do Tempo; Organizado; Senso de Prioridade Didático; Experiências e Habilidades: Sólida experiência em programas de remuneração (avaliação de cargos, planos de...

  • Especialista em remuneração e benefícios

    2 meses atrás

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins; Excel Avançado; Disponibilidade para atuação presencial Vila Olimpia Z. Sul Perfil Analítico; Senso de Dono; Gestão do Tempo; Organizado; Senso de Prioridade Didático; Experiências e Habilidades: Sólida experiência em programas de remuneração (avaliação de cargos, planos de...

  • Especialista Em Remuneração E Benefícios

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Vem Fazer Parte Do Time Que Realiza Sonhos Tempo inteiro

    Job descriptionQuer fazer parte deste time?Aqui você terá a oportunidade trazer novas ideias, implantar novos processos, fazer história com a gente, engajando e motivando nossos colaboradores.Se trata de uma posição estratégica, que ficará a frente de implantação e gestão dos processos de remuneração.Main responsibilitiesDefinir um pacote total...