Gerente de Departamento Pessoal, Remuneração e

7 meses atrás


Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

**Resumo do cargo**

Responsável pela liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, remuneração e benefícios da empresa, garantindo que as políticas, processos e rotinas do departamento estejam alinhadas as obrigações trabalhistas, a precisão no processamento da folha de pagamento e o atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios e remuneração.

**Principais atividades e responsabilidades do cargo**
- Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo a conformidade legal das práticas de departamento pessoal, remuneração e benefícios.
- Gerenciar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos sociais.
- Desenhar, implementar e acompanhar as políticas referente aos processos internos da área de departamento pessoal, tais como admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico, entre outros garantindo o atendimento das obrigações trabalhistas e a produtividade dos colaboradores.
- Desenhar e implementar políticas de remuneração e plano de cargos e salários, garantindo a transparência e equidade na estrutura salarial da empresa.
- Desenvolver e implementar políticas de remuneração variável, como bônus, participação nos lucros e resultados (PLR), comissões, entre outros.
- Realizar análises e revisões salariais periódicas, garantindo a competitividade e equidade interna.
- Administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa.
- Atuar como ponto focal para questões relacionadas a benefícios e remuneração, fornecendo suporte e orientação aos colaboradores e liderança.
- Estabelecer e manter a relação sólida e próxima com sindicatos para negociação dos acordos coletivos de trabalho.
- Coordenar a elaboração e entrega de relatórios gerenciais relacionados a folha de pagamento, custos com pessoal e indicadores de remuneração e benefícios.
- Liderar e desenvolver a equipe do departamento pessoal, remuneração e benefícios, promovendo o desenvolvimento profissional e o engajamento dos colaboradores.

**Qualificação Profissional**
- Experiência: Ter atuado em posições de liderança da área de Departamento Pessoal, Remuneração e Benefícios. Experiência no segmento de indústria e varejo será considerado como um diferencial. Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Comunicação Interna ou Marketing Digital será considerada um diferencial. Conhecimentos técnicos:

- Experiência sólida em departamento pessoal, remuneração e benefícios.
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
- Experiência em processamento de folha de pagamento e sistemas de gestão de pessoal (ERP).
- Familiaridade com práticas de remuneração e benefícios, incluindo análise de mercado e pesquisas salariais.
- Habilidade para liderar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário


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  • campinas, Brasil Consultoria de Recrutamento e Seleção de Pessoal Tempo inteiro

    Consultoria de Recrutamento e Seleção de Pessoal admite Gerente de produtos em Campinas.

  • Gerente de Remuneração

    4 semanas atrás


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    Indústria admite Gerente de Remuneração em Campinas. Projetar, implementar e gerenciar programas de remuneração da empresa para apoiar a atração, retenção e motivação de talentos. Realizar análises de mercado, o desenvolvimento de estruturas de remuneração e a garantia da conformidade legal e boas práticas de remuneração. Realizar...


  • Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Ello Seleção de Pessoal Ltda Tempo inteiro

    AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL Vaga temporária 180 dias com grandes chances de efetivação Empresa com foco no segmento de alimentação organizacional, está com uma vaga em aberto para a região da Zona Sul (Santo Amaro, SP) SALÁRIO:R$ 1. 800,00 BENEFÍCIOS:Seguro de vida em grupo, VT e VR $ 30,21 (AO DIA) HORÁRIO:De segunda a sexta-feira (das 08:00...


  • Campinas, Brasil Humax Consultoria de RH Tempo inteiro

    Assistente de DP / Hibrido Descrição da vaga Empresa do segmento de assessoria contábil, em expansão na cidade de Campinas, está em busca de talentos para aumento de equipe. Condições de remuneração: CLT Salário de R$ 1.800,00 ao mês Vale-transporte Cesta básica: R$ 160,00 Jornada híbrida (3 dias no escritório e 2 em...


  • Campinas, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Indústria admite Gerente de Remuneração em Campinas para atuar em Tempo integral, Segunda a quinta-feira. Das 07:00 às 16:48. Sexta-feira. Das 07:00 às 15:48.. Projetar, implementar e gerenciar programas de remuneração da empresa para apoiar a atração, retenção e motivação de talentos. Realizar análises de mercado, o desenvolvimento de...


  • Campinas, Brasil PET CAMP COMERCIO DE PRODUTOS AGROPECUARIOS SA Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal dedicad e com foco em remuneração, beneficios e folha de pagamento. Principais atividades e responsabilidades - Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas; - Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo...


  • Campinas, Brasil Escritório de Contabilidade Tempo inteiro

    Escritório de Contabilidade admite Assistente de Departamento Pessoal em Campinas (Sousas). Realizar processos de admissão e demissão de funcionários.Controlar e calcular folha de pagamento, férias, 13º salário e outros benefícios.Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos de documentos.Acompanhar e garantir o cumprimento da...


  • Campinas, Brasil Ophicina Comércio de Confecções e Calçados Tempo inteiro

    **Realizar atividades de rotina**:Comocontrole de documentos, arquivamento e organização de informações; - **Preparar relatórios**: Planilhas e controles diversos; - **Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento**: Administrar benefícios dos colaboradores e a folha de pagamento de forma eficiente. - **Antecipação de Necessidades**: Identificar e...


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  • GERENTE DE REMUNERAÇÃO

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  • Campinas, Brasil Empresa de Terceirização de Serviços Tempo inteiro

    Empresa de Terceirização de Serviços admite Assistente de Departamento Pessoal em Campinas (Swiss Park). Auxiliar nas rotinas de admissão e demissão de colaboradores.Controlar e organizar documentos de pessoal.Lançar e conferir informações no sistema de folha de pagamento.Realizar o controle de férias, atestados e ponto dos colaboradores.Prestar...

  • GERENTE DE REMUNERAÇÃO

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  • Campinas, Brasil JRS CONTABILIDADE E ASSESSORIA Tempo inteiro

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  • Campinas, Brasil JRS CONTABILIDADE E ASSESSORIA Tempo inteiro

    VAGA ASSISTENTE DP CAMPINAS/ SP Folha de pagamento, férias, rescisão contratual, encargos trabalhistas, previdenciário e FGTS, GFIP, RAIS, DIRF, ESOCIAL e DCTF web BENEFÍCIOS: VT (em dinheiro)/ VR/VA (R$27,50/dia)/ Unimed 50%/ seguro vida/ 40h semanais/ possibilidade trabalho híbrido Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$2.300,00 - R$2.800,00 por...