HR Advisor

**English to follow**

**Un(e) Conseiller (ère) RH**
- ** Opportunité formidable de travailler pour une société pionnière à l’avant-garde de l’exploitation minière.**:

- ** Rejoignez un réseau mondial et une équipe diversifiée où les gens sont encouragés à offrir des perspectives uniques et à développer des connaissances et des liens.**:

- ** Poste basé à Fort Dauphin - Madagascar**

**Au sujet du poste.**

***Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.**

Rattaché(e) au Chef d’Equipe Ressources Humaines, vos principales responsabilités consisteront à:

- Fournir un soutien en ressources humaines aux leaders notamment des conseils précis sur les relations avec les employés, la gestion des performances, et les questions sur la législation de travail.
- Supporter le développement des compétences et fournir des conseils aux dirigeants et aux employés dans l'utilisation des systèmes, des politiques et des procédures RH.
- Fournir un encadrement aux dirigeants pour soutenir des relations de travail efficaces et augmenter le niveau de compétence dans la gestion des employés.
- Soutenir les leaders et le Partenaire d’affaires en ressources humaines dans la mise en oeuvre des projets opérationnels ou d'autres initiatives RH qui traitent des sujets sur l’engagement des employés et des activités annuelles cycliques telles que la revue de rémunération, l'évaluation des talents et la gestion de performance.
- Identifier les initiatives d'amélioration dans les processus des ressources humaines.

**Votre contribution**:

- Titulaire d’un diplôme d'études supérieures en ressources humaines ou en droit combiné avec une bonne connaissance du droit de travail malgache.
- Posséder plus de 5 années d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
- Excellentes compétences en communication, à la fois verbale et écrite.
- Bonne capacité de communication en français et anglais.
- Capacité de communiquer efficacement avec les gens à tous les niveaux.
- Connaissance des procédures et processus relations de travail, tels que la négociation et les tribunaux du travail.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité numéro un.
- Un accès permanent à des programmes de santé et de soins médicaux, à des régimes de retraite et à des plans d'épargne favorables à la famille.
- Des congés pour toutes les raisons de la vie (vacances/année, congés parentaux payés, congés de maladie)

**À propos de Rio Tinto**

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

**A propos de QMM**

QIT Madagascar Minerals (QMM) est un chef de file mondial de l’extraction de sables de minéraux lourds et la plus grande exploitation de sables minéraux à Madagascar. Situé près de Fort Dauphin à la pointe sud-est de Madagascar, QMM extrait depuis 2009 de l’ilménite et compte parmi ses sous-produits le zirsill et le sable contenant de la monazite. QMM mobilise actuellement 500 salariés et 1500 prestataires de services sur le site.

**Chaque voix compte**

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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**#FR**
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**HR Advisor**
- ** Join a leading global company.**:

- ** Supporting critical hires for Rio Tinto’s Leadership team**:

- ** Role based in Tolagnaro,Madagascar.**

**About the role**

**_ Finding better ways to provide the materials the w