HR Business Partner Sênior

6 meses atrás

Sao Paulo, Brasil Open Co Tempo inteiro

Estamos em busca de uma pessoa HRBP para ser responsável por todos os processos de Gente & Cultura no atendimento aos colaboradores da Open Co.

**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar de forma consultiva, apoiando e influenciando as áreas de negócio na revisão de processos, análise da estrutura, desenvolvimento dos times, gestão de pessoas, etc.;
- Atuar como parceiro das áreas especialistas, gerar insights e reflexões, além de compartilhar diagnósticos, cenário interno e externo, para contribuir com soluções aderentes e que agreguem valor ao negócio;
- Entender e ter a proximidade com o negócio, assessorando a estratégia da organização, questionando constantemente a estrutura, apoiando o desenho e os processos de transformação organizacional;
- Disseminar a Cultura da Open Co em todas as suas interações e projetos.
- Garantir líderes nos lugares certos, com práticas de gestão que promovam a estratégia da Open;
- Estabelecer parceria e influenciar a alta liderança na construção de times de alta performance;
- Realizar feedbacks e recomendar ações de desenvolvimento que contribuam para a execução de entregas com alto valor agregado, em linha com a Cultura;
- Atuar como Coach para líderes, assessorando a gestão de pessoas e seus impactos na tomada de decisão;
- Orientar as lideranças quanto às regras, diretrizes e políticas de gestão de pessoas, fomentando a aderência e prática em linha com os valores da Open Co;
- Responsável por todo o ciclo de Gente na área que presta consultoria: DHO, Avaliação de Desempenho, Clima e Engajamento;
- Participar da Estruturação das Áreas da Open Co;
- Conduzir processos de Onboarding, Desligamentos (incluindo entrevistas), Méritos, Promoções e processos de movimentações dos colaboradores;
- Participar do processo do GPTW - Diagnóstico das áreas, condução de talks de Clima e Acompanhamento de Plano de Ação;
- Acompanhar os Dashs de People Analytics, com objetivo de sugerir soluções e melhorias para as áreas;
- Identificar tendências, ferramentas, tecnologias e melhores práticas do mercado, compartilhando essas informações por meio das equipes adequadas para avaliação e adoção;
- Conhecer as necessidades e prioridades do negócio e desenvolver o plano de pessoas no curto, médio e longo prazo;
- Analisar e fazer a gestão de indicadores de gestão de pessoas e fomentar planos de ação com o negócio;
- Contribuir para o orçamento, previsões e definições de prioridades da área de Gente & Cultura;
- Mapear os talentos, e atuar em parceria com a liderança no plano de desenvolvimento e retenção dos mesmos e elaborar plano de sucessão.

**Requisitos e qualificações**
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Cursando MBA/Pós Graduação;
- Experiência profunda nos subsistemas de RH e em práticas de desenvolvimento;
- Experiência com Gerenciamento de projetos - deve ser hábil em conduzir projetos até a entrega; sintonizar-se com as diferentes necessidades das partes interessadas;
- Autonomia para atuar em cada processo, do começo ao fim;
- Planejamento e Organização para lidar com multi tasks, se mantendo focado;
- Facilidade em trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;
- Raciocínio rápido, criativo e pragmático para estruturar e resolver problemas;
- Capacidade de comunicação e capacidade analítica;
- Escuta ativa e tomada de decisão baseada em dados.

Diferencial:

- Experiência como HRBP (Tech Companys);

**Informações adicionais**
Modelo de trabalho híbrido - São Paulo - SP.

A Open Co é uma fintech feita de pessoas para pessoas.

As nossas marcas, Rebel e Geru, estão juntas na missão de criar os melhores produtos e experiências aos brasileiros. A gente transforma ideias em soluções inovadoras, dá acesso a crédito justo e impulsiona a vida financeira dos nossos clientes.

Fazemos tudo isso com a ajuda de um time incrível, que atua com autonomia e na base da colaboração. É assim que fazemos a diferença e construímos um futuro cada vez mais Open.

**Cultura de valores**

Nosso compromisso se estende aos nossos clientes e, principalmente, com quem faz da Open ser uma das melhores empresas para trabalhar. #GPTW

Somos **heroicos**, **honestos**, **humanos** e **simples**. Valores que fazem parte de quem somos e do que acreditamos enquanto empresa.

**Open Plural**

Diversidade é uma palavra que marca a transformação do nosso tempo. Independente de idade, gênero, religião, orientação sexual, etnia ou qualquer outro fator, aqui na Open, a nossa prática é promover a inclusão e o respeito.

A partir de pautas e ações de pertencimento, criamos o **Open Plural**: um grupo diverso, que reforça o respeito às diferenças e às relações humanas.

**O que a gente oferece**
- Cartão Flash com R$ 1.439 ao mês
- Seguro de vida, assistência médica e plano odontológico 100% pagos pela gente
- PLR proporcion

  • Principal HR Business Partner, AmSec PXT

    Há 2 dias

    Sao Paulo, Brasil Amazon Tempo inteiro

    Principal HR Business Partner, AmSec PXT The Amazon Security PXT team is looking for a Principal HR Business Partner to join our team, partner with senior leaders to create and drive people and business initiatives, and cultivate identity and culture within the organization. You'll use your business acumen and influencing skills to imagine, drive, and...

  • HR Business Partner

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil IQVIA Tempo inteiro

    **Job Overview** Provide support and guidance to less experienced members of an HR team in their day-to-day operational roles. Support the continuous improvement of the HR function, through development and implementation for all HR programs in an assigned geography or assigned business line. With limited guidance, provide HR support to employees and...

  • HR Business Partner

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil VerticalRH Tempo inteiro

    **Responsibilities**: - Perform 1:1 with Managers: addressing relevant business issues, disseminating information, and recommending corrective actions; - Provide consultancy on HR matters such as Org Design, supporting the definition of team formation strategy, roles and responsibilities, and plan implementation; - Guide/support leadership in the change...

  • Principal Hr Business Partner, Amsec Pxt

    Há 3 dias

    São Paulo, Brasil Amazon Tempo inteiro

    Principal HR Business Partner, AmSec PXTThe Amazon Security PXT team is looking for a Principal HR Business Partner to join our team, partner with senior leaders to create and drive people and business initiatives, and cultivate identity and culture within the organization. You'll use your business acumen and influencing skills to imagine, drive, and execute...

  • Strategic HR Business Partner

    Há 1 mês

    São Paulo, São Paulo, Brasil ADP, Inc. Tempo inteiro

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at ADP, Inc.Key ResponsibilitiesProvide strategic HR guidance to senior business leaders and HRBPsDevelop and implement HR strategies to align with business goalsPartner with HR teams to deliver value-added services to management and employeesManage and resolve complex employee...

  • Principal HR Business Partner, AmSec PXT

    Há 2 dias

    São Paulo, Brasil Amazon Tempo inteiro

    Principal HR Business Partner, AmSec PXTThe Amazon Security PXT team is looking for a Principal HR Business Partner to join our team, partner with senior leaders to create and drive people and business initiatives, and cultivate identity and culture within the organization. You'll use your business acumen and influencing skills to imagine, drive, and...

  • Hr Business Partner

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Amazon Tempo inteiro

    HR Business Partner - Brazil, HR Business PartnerDESCRIPTIONAmazon Web Services (AWS) is a dynamic, growing business unit within Amazon.Com. Since early 2006, AWS has provided companies of all sizes with an infrastructure platform in the cloud. Using AWS, companies can requisition compute power, storage, and other services – gaining access to a global...

  • HR Business Partner

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Amazon Tempo inteiro

    HR Business Partner - Brazil, HR Business PartnerDESCRIPTION Amazon Web Services (AWS) is a dynamic, growing business unit within Amazon.com. Since early 2006, AWS has provided companies of all sizes with an infrastructure platform in the cloud. Using AWS, companies can requisition compute power, storage, and other services – gaining access to a global...

  • HR Business Partner

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Mondelēz International Tempo inteiro

    **Job Description**: **Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?** **Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.** Our employees are key ingredients to our success, and you will balance their interests with those of the business. You will be a trusted partner to managers to drive strategic growth and will coach and...

  • HR Business Partner Intern

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Sap Tempo inteiro

    About the RoleWe are seeking a highly motivated and detail-oriented HR Business Partner Intern to support the Customer Success People Enablement team.As an HR Business Partner Intern, you will provide strategic HR consulting, support, and services to the Global and LAC Customer Success business unit and People & Organizational strategy.

  • HR Business Partner

    Há 7 dias

    São Paulo, Brasil Amazon Tempo inteiro

    DESCRIPTION Amazon Web Services (AWS) is a dynamic, growing business unit within Amazon.com. Since early 2006, AWS has provided companies of all sizes with an infrastructure platform in the cloud. Using AWS, companies can requisition compute power, storage, and other services – gaining access to a global computing infrastructure that is the backbone of...

  • HR Business Partner

    4 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Amazon AWS Services Brazil Ltd Tempo inteiro

    BASIC QUALIFICATIONS - Bachelor’s degree - 10+ years of experience in program/project management and/or HR generalist-business partner role and/or operations management - Experience leading cross-functional projects and building program plans (setting objectives, milestones, managing stakeholders, and tracking metrics). - Fluency in English as well as...

  • HR Business Partner, Latam

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Cepheid Tempo inteiro

    At Cepheid, we are passionate about improving healthcare through faster, more accurate diagnostic tests. As a member of our team, you’ll get to make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Our mission drives us, every moment of every day, to develop rapid groundbreaking solutions...

  • Hr Business Partner, Pxt Ops

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. Tempo inteiro

    At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you would like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history. We are looking for a dynamic, organized self-starter to join our Human Resources department as...

  • HR Business Partner

    3 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Hilti Group Tempo inteiro

    What's the Role? The purpose of the role is to partner with line management to provide general Human Resources (HR) related consultation, support, service, and guidance to Hilti employees and management groups. Key areas of responsibility include line management support/coaching, employee development, strategic recruiting, legal compliance, people...

  • Senior Manager, Human Resources Business Partner

    Há 3 dias

    São Paulo, Brasil Stryker Group Tempo inteiro

    What You Will DoThe Senior Manager, Human Resources Business Partner, LatAm will ensure alignment with global HR policies and procedures for the region. This position will focus on supporting leadership development at the Manager and Sr. Manager levels, collaborating closely with regional business units and Centers of Excellence (COEs) to deliver impactful...

  • Global HR Business Partner

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Thermo Fisher Scientific Tempo inteiro

    About the Role:We are seeking a skilled Global HR Business Partner to join our team at Thermo Fisher Scientific. As an integral part of our organization, you will be responsible for developing and implementing corporate policies related to human resources, organizational development, and employee growth.Key Responsibilities:Collaborate with management to...

  • Human Resources Business Partner

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Metrics Sistemas de Informacao Tempo inteiro

    **Title: HR Business Partner LATAM** **Source Job: HR Business Partner LATAM** **Job Code: BRHRM2** **Department: Human Resources** **eProductivity Software (ePS)** is a leading global provider of industry-specific business and production software technology for the packaging and print industries. eProductivity’s integrated and automated software...

  • Senior Manager, Human Resources Business Partner

    Há 3 dias

    São Paulo, Brasil Stryker Corporation Tempo inteiro

    Senior Manager, Human Resources Business Partner - LatAmApply locations: Sao Paulo, BrazilTime type: Full timePosted on: Posted 3 Days AgoJob requisition id: R533679Work Flexibility: HybridWhat You Will DoThe Senior Manager, Human Resources Business Partner, LatAm will ensure alignment with global HR policies and procedures for the region. This position will...

  • HR Business Partner

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Ambar Tech Tempo inteiro

    Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar** simples, digital e inteligente** toda jornada construtiva. Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade. Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável. Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas. Valorizamos os...