Analista de Departamento Pessoal Sênior

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal é responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13o salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal é responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13 salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal é responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13 salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal é responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13 salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal é responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13o salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades...

Descrição da Vaga: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time em uma rede de farmácias. O(a) profissional será responsável por assegurar a gestão eficiente das rotinas de departamento pessoal, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista. **Responsabilidades**: - Gerenciar o processo de...

Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...

Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...

Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...

ResponsabilidadesCoordenar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, incluindo previsão de benefícios, encargos sociais e garantir o cumprimento do prazo. Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal e gerenciar e realizar o controle de férias, rescisões, admissões e demais processos relacionados. Assegurar a conformidade com a...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal, responsável por gerenciar as atividades relacionadas à área trabalhista do departamento de pessoal. Dentre as responsabilidades, estão o fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação do 13o salário,...

Responsabilidades:Como Analista de Departamento Pessoal na Cifarma, você será responsável por realizar atividades relacionadas à área trabalhista, como:Fechamento de ponto e folha de pagamento;Programação de férias e 13o salário;Contratação e desligamento de funcionários;Garantir o cumprimento das legislações pertinentes, como a CCT e...

Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...

Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...

Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...

Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias para a gestão de recursos humanos, garantindo o cumprimento das legislações pertinentes, como a CCT e CLT.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou Gestão de RH; experiência como analista de departamento pessoal l.Benefícios:A combinar.Empresa: CifarmaIndústria:...

Responsabilidades: O Analista de Departamento Pessoal L é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à área trabalhista do departamento de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações pertinentes, como a CCT e CLT. Além disso, é responsável por: * Fechamento de ponto e folha de pagamento; * Programação de férias e 13o salário; *...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias para gerenciar os recursos humanos da empresa, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e a satisfação dos funcionários.Atividades:Fechamento de ponto e folha de pagamento;Programação de férias e 13o salário;Contratação e desligamento de funcionários;Revisão e atualização de...

Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação admite Analista de Departamento Pessoal em Santa Isabel.