Analista de Departamento Pessoal

3 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil FloresceRH Consultoria de Recursos Humanos Tempo inteiro

**A FloresceRH está com processo seletivo aberto**

**Vaga - Analista de Departamento Pessoal**

**Sobre a empresa**:
Empresa voltada principalmente para o nicho de holdings familiares, com escritório em São Paulo/SP e Curitiba/PR.

Tem como foco intermediação de negócios, reestruturação empresarial e outros serviços.

Possui quadro de pessoal do ramo jurídico e departamento contábil.

**Perfil desejado**:
Empresa busca por colaborador (a) com perfil engajado, detalhista, bastante proativo e com alto desempenho em suas atividades laborais.

**Atribuições do cargo**:

- Elaboração e controle de folhas de pagamento;
- Processos de admissão e demissão;
- Dar apoio à gestão de convenções coletivas e a legislação trabalhista;
- Controlede ponto, férias e afastamentos;
- Controle de contribuições sindicais e taxas assistênciais;
- Controle e emissão de encargos sociais;
- Gestão de benefícios;
- Gestão de terceirizados;
- Rotinas previdenciárias;
- Geração e inclusão de dados do CAGED, RAIS e DIRF, GRRF;
- Controlar documentações;
- Formação compatível com a função;
- Experiência anterior na função;
- Experiência com geração e inclusão de dados do CAGED, RAIS e DIRF, GRRF;
- Experiência com rotinas previdenciárias;
- Experiência com controle e emissão de encargos sociais;
- Experiência com contratações MEI e PF;
**Local e horário de trabalho**:

- Bairro Chácara Santo Antônio (Zona Sul) - SP (próximo shopping Morumbi);
- De segunda a sexta-feira das 8h às 18h;
**Remuneração e benefícios**:

- Vale Transporte;
- VR de R$26,10/dia;
- Plano médico;
- PLR anual;
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra

Pergunta(s) de seleção:

- Qual sua pretensão salarial para esta vaga? (Não colocar à combinar)
- Está trabalhando atualmente?
- Qual sua formação acadêmica?
- Possui conhecimento/experiência como analista de departamento pessoal?
- Resuma sua experiência com rotinas de departamento pessoal.
- Já atuou em contabilidades (grande volume de folhas de pagamento)?
- Como será seu acesso até o bairro Morumbi em São Paulo/SP?
- Health insurance



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    **Nível**: Analista **Cursos de**: Administração de Departamento Pessoal e Recursos Humanos,Analista de Departamento Pessoal **Escolaridade**: Técnico - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30. **Benefícios**: Plano de saúde, Seguro de Vida em Grupo, Refeição no...


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    **Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Departamento Pessoal**: A combinar **Cidade/Estado**: São Paulo / SP **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Departamento Pessoal**: Descrição das atividades responsável por todas as rotinas do setor de departamento...


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    toda atividade de departamento pessoal inclusive com folha de pagamento **Cargo**: Analista de Departamento Pessoal **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Recursos Humanos **Carga-horária**: **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: Vale refeição de R$990,00 sem desconto, VT ou estacionamento, Assistência Médica Amil sem...


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    Ser o intermediador entre o colaborador e o escritório de contabilidade; -Encaminhar para escritório folha de ponto;Realizar escalas dos funcionários; Controlar o adiantamento dos colaboradores;Realizar pagamentos dos colaboradores;Realizar controle de holerites;Realizar lançamento de advertências; Providenciar documentos para contratação de novos...


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    Será responsável pelas atividades do departamento pessoal de modo geral, cálculo e conferência de folha de pagamento (variadas empresas), cálculo e gestão do ponto, férias, cálculos de rescisão, inclusão de benefícios, admissão, atendimento de colaboradores, obrigações acessórias (SEFIF, RAIS, CAGED, DIRF), eSocial. Analista de Departamento...


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