Analista De Administração De Pessoal Sr

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Colégio São Luís Tempo inteiro
Formação

- Ensino superior completo – Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou cursos de especialização em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista, Gestão de Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas ou áreas afins.

Experiência

- Experiência sólida na área de Administração de Pessoal, comprovada em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em instituições de médio ou grande porte.

Conhecimentos Requeridos

- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo atualizações normativas.
- Conhecimento em processos de folha de pagamento, encargos sociais, admissão, demissão, férias, afastamentos, controle de ponto, benefícios e eSocial.
- Experiência em auditoria interna, compliance trabalhista, elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do setor.
- Capacidade para análise e interpretação de acordos coletivos, convenções e negociações sindicais.
- Domínio de sistemas informatizados de gestão de pessoal e plataformas digitais de RH, preferencialmente TOTVS.
- Domínio em Pacote Office, especialmente em excel.

Atividades Desempenhadas

- Elaborar, revisar e validar a folha de pagamento das equipes administrativas e operacionais, cálculos de encargos trabalhistas e benefícios, garantindo precisão e conformidade.
- Enviar e analisar o relatório de transparência salarial.
- Apoiar a Coordenação nas rotinas do departamento pessoal, assegurando cumprimento das obrigações legais, prazos e normas internas.
- Apoiar a coordenação nos processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores.
- Preparar e analisar relatórios e indicadores, apoiando a tomada de decisão estratégica da área.

Carga horária de Trabalho

220 horas mensais - presencial

Remuneração

Compatíveis com a prática do mercado

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Em busca de aumentar a diversidade étnico racial de nossa equipe, encorajamos profissionais afrodescendentes (pretos e pardos) a se candidatar.

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Vaga aberta também paraPCD (pessoa com deficiência).

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