
Analista De Remuneração- Prazo Determinado
Há 4 dias
VAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADO
Responsabilidades e Atribuições:
- Exercer a liderança técnica da equipe;
- Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma;
- Liderar tecnicamente a execução de atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos;
- Conduzir a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas;
- Utilizar pesquisas de remuneração e no programa de remuneração da empresa e realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da remuneração;
- Administrar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos;
- Foco principal: reestruturação das áreas, incluindo o redesenho de cargos, níveis e carreira, alinhados à nova tabela salarial. Haverá follow-ups diretos com os executivos.
Requisitos e qualificações:
- Vivência com reestruturação de cargos, salários e carreira;
- Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade e áreas relacionadas;
- Excel intermediário;
Descrição de benefícios:
- Plano de saúde (Seguros Bradesco) para titular e dependentes;
- Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
- Seguro de vida pessoal;
- Convênio com redes de farmácias;
- Parceria com SESC;
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação;
- Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
- Programa Conectar (reconhecimento por desempenho).
- Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
- Auster – programa de apoio pessoal;
- Recanto: espaço do colaborador
- TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
- Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário.
- Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
-
São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADO Responsabilidades e Atribuições: Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma; Liderar...
-
São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADO Responsabilidades e Atribuições: Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma; Liderar...
-
São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃ O SR- PRAZO DETERMINADO Responsabilidades e Atribuições: Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma; Liderar...
-
São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADO Responsabilidades e Atribuições: Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma; Liderar...
-
São Paulo, SP, Brasil Hcor Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADO Responsabilidades e Atribuições: Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma; Liderar...
-
São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADOResponsabilidades e Atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe; Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma; Liderar...
-
São Paulo, São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADOResponsabilidades e Atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe;Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma;Liderar...
-
São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADOResponsabilidades e Atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe;Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma;Liderar...
-
São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADOResponsabilidades e Atribuições: Exercer a liderança técnica da equipe;Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma;Liderar...
-
São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroVAGA PARA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR- PRAZO DETERMINADOResponsabilidades e Atribuições:Exercer a liderança técnica da equipe;Atuar no departamento de recursos humanos da empresa, liderando tecnicamente o desenvolvimento de atividades relacionadas ao setor de remuneração, bem como estudos de custos, revisão de estruturas, organograma;Liderar...