Coordenador(a) Relações Sindicais
2 semanas atrás
Resumo do Trabalho
- Atuar na gestão das relações sindicais da empresa, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, a condução adequada das negociações coletivas, o relacionamento transparente com entidades sindicais e a mitigação de riscos trabalhistas, garantindo equilíbrio entre demandas operacionais, estratégia do negócio e clima organizacional.
Responsabilidades
- Conduzir e participar de negociações coletivas de trabalho (data-base, ACT, CCT).
- Preparar estratégias e cenários para as negociações, alinhadas ao RH e à diretoria.
- Manter relacionamento ativo e profissional com sindicatos laborais.
- Monitorar demandas sindicais e atuar preventivamente na resolução de conflitos.
- Participar de comissões, reuniões e assembleias, representando a empresa.
- Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, sindical e governamental.
- Garantir conformidade da empresa com normas e acordos coletivos vigentes.
- Orientar líderes e equipes de RH sobre práticas alinhadas à legislação.
- Elaborar relatórios, indicadores e análises sobre passivo trabalhista, movimentações sindicais, riscos e oportunidades.
- Monitorar impacto financeiro das negociações e cláusulas coletivas.
- Apoiar gestores e Business Partners em temas trabalhistas/sindicais.
- Participar de planos de ação relacionados a clima, dissídios, greves ou mobilizações.
- Participar de projetos estratégicos de RH envolvendo políticas, processos e cultura trabalhista.
- Desenvolver materiais de comunicação interna e treinamentos sobre temas sindicais para liderança e equipes de RH.
- Atuar em sinergia com Jurídico Trabalhista quando necessário.
- Cumprir as responsabilidades detalhadas no Manual do Sistema de Gestão QHSE da estação e nos manuais sob sua responsabilidade e gestão garantindo a conformidade com os requisitos de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO.
Requisitos e Competências:
- Superior completo em Administração, Direito, Relações Públicas, Ciências Sociais, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Relações Trabalhistas, Direito do Trabalho ou Gestão de Pessoas (desejável).
- Experiência prévia com relações sindicais, negociações coletivas e gestão trabalhista.
- Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte.
- Desejável experiência com múltiplos sindicatos ou categorias profissionais.
- Desejável conhecimento na Legislação trabalhista e sindical (CLT, ACTs, CCTs, jurisprudências).
- Desejável conhecimento em processos de negociação e mediação de conflitos.
- Desejável conhecimento com Indicadores e análise de dados trabalhistas.
- Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Capacidade para compreender as implicações a longo prazo das decisões comerciais
- Excelentes capacidades de comunicação, capazes de articular claramente a posição com clareza a todos os a todos os níveis de uma organização complexa
- Capacidade de obter a adesão e o empenho das partes interessadas internas e externas;
- Forte ética de trabalho com uma atitude positiva;
- Disponibilidade para viajar;
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2 semanas atrás
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Relações Sindicais
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil TLP SERVIÇOS Tempo inteiroPOR QUE TRABALHAR NA TLP? Na TLP, acreditamos que a conexão que transforma começa pelas pessoas. Aqui, cada talento é valorizado, e todos têm espaço para crescer, inovar e fazer a diferença. Nosso propósito é conectar pessoas e encurtar distâncias, e isso começa dentro de casa : com um ambiente colaborativo, oportunidades reais de desenvolvimento e...
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Gerente de Relações Sindicais Latam
1 semana atrás
Rua Brito Peixoto, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Máximo Executive Search Tempo inteiroDescriptionBuscamos um(a) Gerente de Relações Sindicais com forte atuação estratégica, capaz de construir, conduzir e sustentar o relacionamento com sindicatos, garantindo negociações eficientes, alinhamento com as políticas corporativas e mitigação de riscos trabalhistas.O perfil ideal combina visão de negócio, postura influenciadora e profundo...
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Coordenador(A) de Assuntos Sindicais
3 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil beBeeSindicais Tempo inteiroResumo do Trabalho: O profissional responsável por atuar na gestão das relações sindicais da empresa precisará assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, conduzir negociações coletivas e manter relacionamento transparente com entidades sindicais. Responsabilidades: Conduzir e participar de negociações coletivas. Preparar estratégias para...
