
Recruiter Senior
Há 2 dias
Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.
Regime: PJ | Full Remote | Tempo integral
Sobre a ReviewAll
Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A/B/C/D até grandes multinacionais.
Principais responsabilidades
- Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.
- Conduzir o recrutamento end-to-end.
- Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
- Sourcing ativo ( Recruiter, job boards, networking)
- Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais
- Apresentação de shortlist e negociação de oferta
- Acompanhamento de onboarding
- Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas
Requisitos
- Formação: Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.
- Experiência: Sólida em executive search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser “impressora de currículos”. Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida/efetiva. Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.
Perfil
- Altamente organizado e orientado a resultados
- Excelente comunicação interpessoal
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado
- Resiliência à pressão e postura hands-on
- Curioso: Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.
- Somos uma empresa jovem, com cultura dinâmica, rápida, e anti-burocrática. Se você se identifica com essa linha, será bem-vindo.
Infraestrutura
- Computador próprio e conexão de internet estável
O que não se alinha com o nosso jeito de trabalhar
- Dificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão: Nosso dia a dia é acelerado e está em constante transformação. Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.
- Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia: Esperamos postura de dono: tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados. Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço. Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.
- Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência: Prezamos pela clareza e sinceridade. Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento. Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.
- Apego a horários fixos: Somos uma consultoria em expansão acelerada. Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também. Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.
Pacote de remuneração
- Salário Fixo PJ
- Variável mensal: potencial médio de R$ 3.000 – 8.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$4.500 - 6.000), sem teto.
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Senior Recruiter
Há 2 dias
Recife, Brasil Stealth Manager - White Label Agency Tempo inteiroWe are hiring a Senior HR Recruiter (Remote | Full-Time) Help shape the future of our team by attracting and hiring top talent for a fast-growing international company. We are looking for an experienced and proactive Senior HR Recruiter who thrives in dynamic environments and has a proven track record of building strong teams. In this role, you will manage...
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Senior Recruiter
Há 7 dias
Recife, Brasil BairesDev Tempo inteiroAt BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. Senior Recruiter at...
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Senior Recruiter
Há 5 dias
Recife, Brasil BairesDev Tempo inteiroAt BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.Senior Recruiter at BairesDevWe...
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Recife, Brasil Aptonet Tempo inteiroAptonet Inc. is seeking experienced Senior IT Technical Recruiters to join our world-class recruiting team. This role is based in Latin America (LATAM) and will focus on sourcing, screening, and placing top technical talent. You will recruit LATAM-based candidates for U.S.-based companies and also support U.S.-based recruiting efforts for our U.S....
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Recife, Brasil Aptonet Tempo inteiroAptonet Inc. is seeking experienced Senior IT Technical Recruiters to join our world-class recruiting team. This role is based in Latin America (LATAM) and will focus on sourcing, screening, and placing top technical talent. You will recruit LATAM-based candidates for U.S.-based companies and also support U.S.-based recruiting efforts for our U.S....
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Senior Talent Acquisition Professional
1 dia atrás
Recife, Brasil Bebeetalent Tempo inteiroJob Opportunity: Talent Acquisition ExpertWe are seeking a skilled Talent Acquisition Specialist to join our organization.In this role, you will play a critical part in our recruiting process, working closely with hiring leaders to identify and attract top talent.Main Responsibilities:Partner with Hiring Leaders to develop a comprehensive understanding of...