Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Atividades: Coordenar e supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais iniciativas de Gestão de Pessoas das unidades Jalles Machado e Otávio Lage, em Goianésia/GO. Atuar como Business Partner, apoiando gestores e lideranças na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho, sucessão e engajamento. Garantir a atração, retenção, fidelização e desenvolvimento de talentos, fortalecendo a cultura organizacional e o alinhamento estratégico do negócio. Liderar a equipe de Treinamento Agroindustrial, assegurando a execução dos programas de capacitação, desenvolvimento de lideranças e formação técnica. Conduzir iniciativas voltadas à gestão do clima organizacional, cultura, engajamento e desenvolvimento de competências, contribuindo para a sustentabilidade e os resultados da organização.

Requisitos:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção.
- Experiência em liderança e desenvolvimento de equipe. Diferenciais
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
- Experiência no setor sucroenergético, agroindustrial ou industrial.
- Vivência como HR Business Partner, em Atração e Seleção, Gestão de Talentos, Desenvolvimento de Lideranças e Clima Organizacional.