Analista de Desenvolvimento Jr

Há 5 dias

São Paulo, SP, Brasil Digisystem Tempo integral


Descrição da Vaga
Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento de Software Júnior para compor nosso time de desenvolvimento. O profissional atuará no desenvolvimento, manutenção e evolução de soluções de software, contribuindo para a implementação de novas funcionalidades, correção de bugs e melhorias nas aplicações existentes. Principais atividades:
- Desenvolver novas funcionalidades utilizando as stacks e tecnologias adequadas às necessidades dos projetos.
- Realizar manutenção e evolução de aplicações existentes.
- Identificar, analisar e corrigir bugs e problemas técnicos.
- Implementar melhorias e evoluções nas soluções desenvolvidas.
- Apoiar na realização de testes e validações das funcionalidades implementadas.
- Participar das atividades do time de desenvolvimento, contribuindo nas definições e soluções técnicas.
- Seguir padrões de desenvolvimento, versionamento de código e boas práticas de engenharia de software.
- Trabalhar em conjunto com profissionais de diferentes áreas para compreender requisitos e transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas. Formação
- Ensino superior cursando ou completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
- Cursos técnicos ou formações complementares em desenvolvimento de software serão considerados diferenciais. Conhecimento Técnico
- Lógica de programação e fundamentos de desenvolvimento de software.
- Conhecimento em programação orientada a objetos.
- Conhecimento em pelo menos uma linguagem de programação, como Java, C#, Python, JavaScript ou TypeScript.
- Conhecimento em SQL e bancos de dados relacionais.
- Conhecimento em desenvolvimento e consumo de APIs REST.
- Conhecimento em Git e controle de versão.
- Conhecimento básico em desenvolvimento de aplicações web.
- Noções de testes de software e tratamento de erros.
- Noções de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. Requisitos Mínimos
- Experiência de 0 a 2 anos em desenvolvimento de software, incluindo estágio, projetos acadêmicos ou projetos pessoais.
- Conhecimento prático em pelo menos uma linguagem de programação.
- Capacidade de desenvolver, manter e corrigir funcionalidades de software.
- Conhecimento básico de banco de dados e SQL.
- Capacidade de interpretar requisitos e transformá-los em soluções técnicas.
- Boa capacidade de raciocínio lógico e resolução de problemas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade e interesse em aprendizado e evolução profissional contínua.