Empregos atuais relacionados a coordenador/a de atração - Brasil - Zilor


  • Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$50.000 - R$60.000

    Descrição do Cargo:Procuramos um profissional de alto nível para atuar como Coordenador de Performance Digital e Automação de CRM. Este cargo é responsável por planejar e executar ações estratégicas de marketing digital com foco em automação para geração de leads e processos de comunicação com o cliente.O profissional ideal deve aliar uma...


  • Brasil Boas Novas Gestão de Saúde Tempo inteiro

    Olá, futuro COORDENADOR(A) MÉDICO(A) INTENSIVISTA PEDIÁTRICO ou NEONATAL


  • Brasil DISDAL DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA Tempo inteiro

    Vaga de Coordenador de Operação Flex Coordenador(a) de Operação Flex Você é movido por desafios? Gosta de estar no centro das decisões, liderando times e processos com excelência? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Operação Flex que jogue junto, pense como dono e que não aceite o mais ou menos como resposta. Esta é a sua chance de...


  • Brasil Premier Veículos Tempo inteiro

    Descrição Geral: Buscamos um profissional estratégico e analítico para atuar como Coordenador de Performance Digital e automação de CRM. Este cargo é responsável por planejar e executar ações estratégicas de marketing digital com foco em automação para geração de leads, e processos de comunicação com o cliente.O profissional ideal deve...


  • Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Descrição Geral: Buscamos um profissional estratégico e analítico para atuar como Coordenador de Performance Digital e automação de CRM. Este cargo é responsável por planejar e executar ações estratégicas de marketing digital com foco em automação para geração de leads, e processos de comunicação com o cliente.O profissional ideal deve aliar...


  • Brasil PREMIER VEÍCULOS Tempo inteiro

    Descrição Geral: Buscamos um profissional estratégico e analítico para atuar como Coordenador de Performance Digital e automação de CRM. Este cargo é responsável por planejar e executar ações estratégicas de marketing digital com foco em automação para geração de leads, e processos de comunicação com o cliente.O profissional ideal deve aliar...


  • Brasil beBeeGerenciador Tempo inteiro R$50.000 - R$80.000

    Posição Gerente de AcademiaO desempenho desta função inclui a gestão administrativa e liderança da academia. O titular deve supervisionar todos os processos internos, como gestão financeira, recursos humanos e estratégias para atrair novos clientes.Habilidades e Qualificações Exigidas:Gestão eficaz das finanças e do pessoal;Liderança e...


  • Brasil Kaizen - A Casa da Autopeça Tempo inteiro

    Somos a Kaizen - A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno - um grupo formado por empresas diferentes com um propósito comum.Atualmente, o Grupo Bueno é composto por quatro bandeiras:- Pecista: Focada exclusivamente em vendas de grandes volumes no atacado;**- Kaizen - A Casa da Autopeça: Um atacarejo focado em venda para mecânicos e...

  • Coordenador médico

    4 semanas atrás


    Brasil Boas Novas Gestão de Saúde Tempo inteiro

    Olá, futuro COORDENADOR(A) MÉDICO(A) PEDIATRA Seja muito bem-vindo(a) à uma das maiores e que mais crescem startups de saúde do país Sabe aquela vontade de ajudar a salvar vidas? Pois é Aqui, na Boas Novas Gestão de Saúde , a missão é trabalhar em equipe, de forma respeitosa e humanizada - e com muita precisão, através da gestão de nossas...


  • Brasil UBEC - União Brasiliense de Educação e Cultura Tempo inteiro

    Coordenador de Planejamento Estratégico, Projetos e Processos Join to apply for the Coordenador de Planejamento Estratégico, Projetos e Processos role at UBEC - União Brasiliense de Educação e Cultura Coordenador de Planejamento Estratégico, Projetos e Processos Join to apply for the Coordenador de Planejamento Estratégico, Projetos e Processos ...

coordenador/a de atração

4 semanas atrás


Brasil Zilor Tempo inteiro
ZILOR

Somos uma indústria brasileira movida por propósito: transformar a cana-de-açúcar em soluções que geram energia, açúcar, combustível limpo e bem-estar para o mundo.

Fundada no interior paulista, o orgulho de nossa história de mais de 75 anos é reflexo do empenho de nossas pessoas, que imaginaram, inovaram e cresceram conosco. Hoje, nossas quatro unidades agroindustriais, localizadas em Lençóis Paulista, Macatuba, Quatá e Lucélia, junto aos nossos escritórios administrativos em Lençóis Paulista e em São Paulo, nos posicionam como uma das maiores empresas do país no setor sucroenergético.

Se você é movido por desafios e quer fazer parte de um time que constrói o futuro com eficiência, impacto e responsabilidade, a Zilor é o seu lugar.

#VempraZilor

Requisitos:

- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Sólida experiência com gestão de times de A&S, com foco em vagas operacionais de alto volume e estratégicas em todos os níveis;
- Domínio de ferramentas e sistemas de atração (ATS) e Pacote Office em especial Excel;
- Perfil prático, organizado, espírito colaborativo e com senso de urgência;
- Habilidade para analisar indicadores e elaborar relatórios/apresentações para tomada de decisão;
- Necessário Inglês Avançado/Fluente;
- Experiencia com utilização de IA para a área de Atração & Seleção;
- Disponibilidade para viagens.

Atividades:

- Gestão da equipe e das demandas de Atração e Seleção, coordenando a execução dos processos, projetos e boas práticas de mercado;
- Planejar antecipadamente as demandas em relação ao preenchimento do quadro, entendendo as necessidades de pessoal e prevendo demandas futuras para atendimento à estrutura organizacional;
- Desenvolver e implementar estratégias eficazes e inovadoras para atrair e selecionar profissionais alinhados aos valores e cultura da empresa;
- Conduzir os processos de atração e seleção, end to end;
- Atuar como parceiro estratégico junto às lideranças, compreendendo necessidades específicas e ajustando as estratégias de atração de talentos;
- Construir parcerias com instituições de ensino;
- Monitorar e analisar KPI's (tempo médio de fechamento, taxa de turnover, índice de assertividade, entre outros), propondo melhoria contínua;
- Entender o negócio da empresa, objetivos e estratégias, a fim de alinhar as práticas de atração às necessidades da empresa;
- Desenvolver estratégias de captação e manter um banco de talentos ativo para as posições de maior demanda e complexidade;
- Conduzir ações de Employer Branding para fortalecimento da marca empregadora nos diferentes cenários;
- Implementar Programa de Trainee, em conjunto com a área de DHO;
- Implementar a utilização da IA na área.

Local de trabalho: São Paulo, Brasil

Horário: Administrativo/Híbrido