Assistente De Atração E Seleção Sênior-Prazo Determinado-Vaga Exclusica Para Pcd
Há 6 dias
Uberlândia, Brasil
Confidencial
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Assistente de Atração e Seleção Sênior-PRAZO DETERMINADO
- Vaga Exclusica para PCD Salário: 3.600,17 + Benefícios Horário : Segunda à Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00 Exigida: Ensino Superior Completo em RH, Administração, Psicologia e afins. Experiencia em Subsistemas de RH, controle resultados de indicadores Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós graduação Assistente de Atração e Seleção Sênior-PRAZO DETERMINADO
- Vaga Exclusica para PCD Salário: 3.600,17 + Benefícios Horário : Segunda à Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00 Exigida: Ensino Superior Completo em RH, Administração, Psicologia e afins. Experiencia em Subsistemas de RH, controle resultados de indicadores Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós graduação Analisar, controlar e desenvolver os projetos e atividades inerentes a área de Recursos Humanos, com objetivo de fazer a gestão de pessoas alinhada à estratégia da Instituição, suprindo as deficiências de recursos humanos detectadas, garantindo a otimização dos resultados. Atender prontamente as demandas referentes às duas unidades do FHSFA; Esclarecer dúvidas sobre normas e regras da instituição ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir; Receber e zelar pelos documentos do setor, assim como arquivá-los, mantendo sigilo e organizaçãodos mesmos; Solicitar ao gestor da area a abertura de ordem de serviço de acordo com a demanda do setor; Lançar, analisar e responder os relatórios de não conformidades no Sistema Gesthos; Realizar o agendamentos junto aos gestores e convocação de candidatos para entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da instituição; Aplicar e corrigir os testes psicológicos, assim como confeccionar os laudos quando solicitado para uma análise mais eficiente sobre o candidato; Elaborar parecer técnico com a conclusão de dados do candidato e resultado dos testes, enviar para o gestor da area no 48h seguindo o acordado em mapa de processos; Acompanhar e dar suporte aos gestores em relação à própria equipe; Realizar as visitas semanais nos setores para acompanhamento e conferência dos processos, conversas e reuniões; Realizar análise em tempo real do QLA dos setores; Dar suporte ao coordenador e supervisor nas atividades pertinentes ao setor sempre que necessário; Notificar eventos adversos/RNC quando se fizer necessário para a melhoria dos processos; Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação,pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.
- Vaga Exclusica para PCD Salário: 3.600,17 + Benefícios Horário : Segunda à Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00 Exigida: Ensino Superior Completo em RH, Administração, Psicologia e afins. Experiencia em Subsistemas de RH, controle resultados de indicadores Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós graduação Assistente de Atração e Seleção Sênior-PRAZO DETERMINADO
- Vaga Exclusica para PCD Salário: 3.600,17 + Benefícios Horário : Segunda à Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00 Exigida: Ensino Superior Completo em RH, Administração, Psicologia e afins. Experiencia em Subsistemas de RH, controle resultados de indicadores Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós graduação Analisar, controlar e desenvolver os projetos e atividades inerentes a área de Recursos Humanos, com objetivo de fazer a gestão de pessoas alinhada à estratégia da Instituição, suprindo as deficiências de recursos humanos detectadas, garantindo a otimização dos resultados. Atender prontamente as demandas referentes às duas unidades do FHSFA; Esclarecer dúvidas sobre normas e regras da instituição ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir; Receber e zelar pelos documentos do setor, assim como arquivá-los, mantendo sigilo e organizaçãodos mesmos; Solicitar ao gestor da area a abertura de ordem de serviço de acordo com a demanda do setor; Lançar, analisar e responder os relatórios de não conformidades no Sistema Gesthos; Realizar o agendamentos junto aos gestores e convocação de candidatos para entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da instituição; Aplicar e corrigir os testes psicológicos, assim como confeccionar os laudos quando solicitado para uma análise mais eficiente sobre o candidato; Elaborar parecer técnico com a conclusão de dados do candidato e resultado dos testes, enviar para o gestor da area no 48h seguindo o acordado em mapa de processos; Acompanhar e dar suporte aos gestores em relação à própria equipe; Realizar as visitas semanais nos setores para acompanhamento e conferência dos processos, conversas e reuniões; Realizar análise em tempo real do QLA dos setores; Dar suporte ao coordenador e supervisor nas atividades pertinentes ao setor sempre que necessário; Notificar eventos adversos/RNC quando se fizer necessário para a melhoria dos processos; Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação,pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.