Advogado(A) Sr

Na EloPar valorizamos profissionais colaborativos, com excelente comunicação e habilidades interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre em busca de novos desafios e aprendizados.

Aqui, a inovação e a colaboração são pilares do nosso dia a dia. Buscamos construir um ambiente seguro, onde cada pessoa possa atuar com protagonismo, autonomia e confiança.

Temos um compromisso genuíno com a diversidade, inclusão e a equidade. Valorizamos todas as culturas, histórias e vivências, e por isso, todas as nossas vagas são abertas a talentos de todas as etnias, raças, gêneros, orientações sexuais, idades e pessoas com deficiência.

Para este desafio, você precisa ter:

- Formação Superior em Direito.
- Necessário OAB ativa.
- Experiência de no mínimo 4 anos nas principais áreas do Direito, relacionadas à Direito Civil, Contratual, Empresarial, Regulatório etc.
- Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas.
- Possuir inglês fluente para analisar e elaborar documentos jurídicos em inglês.
- Necessário habilidade com ferramentas de controle, gestão e elaboração de documentos jurídicos.
- Possuir habilidade para revisar documentos com foco em mitigação de riscos e conformidade legal.
- Possuir habilidade de redação clara, objetiva e técnica de contratos, pareceres, notificações e demais documentos jurídicos.
- Capacidade de conduzir negociações com clientes internos e fornecedores.

Suas principais responsabilidades e atribuições serão:

- Participar de negociações contratuais e acordos extrajudiciais, assegurando que os interesses das empresas do Grupo EloPar sejam protegidos.
- Elaborar e acompanhar contrato, pareceres, notificações e outros documentos legais, garantindo conformidade com a legislação vigente.
- Fornecer consultoria jurídica aos diferentes departamentos e empresas do grupo sobre qualquer questão de direito, inclusive relacionadas à propriedade intelectual, garantindo conformidade com as leis e regulamentações.
- Realizar a gestão de marcas, patentes e domínios de internet utilizados pelas empresas do grupo.
- Avaliação de Projetos de Leis que possam impactar as empresas do grupo.
- Avaliação de normativos internos, garantindo que as práticas das empresas estejam alinhadas com as leis e regulamentações aplicáveis.

Habilidades

- Perfil analítico
- Relacionamento interpessoal
- Resiliência
- Negociação
- Comunicação clara e objetiva
- Comprometimento com a ética e confidencialidade das informações
- Foco na entrega

Observação:

- O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).

O que oferecemos na EloPar

Remuneração :

- Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
- Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
- Práticas salariais compatíveis com o mercado
- Meritocracia Semestral
- Carreira em Y

Benefícios :

- Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.000,00 por mês
- Assistência Médica Bradesco Saúde
- Assistência Odontológica Bradesco Dental
- Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anual
- Alelo Natal
- Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
- Wellhub e TotallPass para utilizar em diversas academias de sua preferência
- Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado
- Ajuda de custo para Mobilidade
- Seguro de Vida

Para acelerar a sua carreira :

- Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
- Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
- Programas de Desenvolvimento para colaboradores
- Plataformas de Treinamentos Internos
- Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas

Cuidados com o seu bem-estar :

- Day Off de Aniversário e de Tempo de Casa
- Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
- Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
- Ambulatório com médico e psicólogo
- Ações e Programas de Qualidade de Vida
- Dress Code Casual
- Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
- Short Friday

Práticas Culturais :

- Programa de Reconhecimento para colaboradores
- Reconhecimento por tempo de casa
- Kids Day – Dia das Crianças
- Campanhas em datas comemorativas
- TMJ – Evento Corporativo Bimestral
- Festa de Final de Ano
- Avaliação de Desempenho Semestral
- Cultura de Feedback da Gestão
- Respeitamos e valorizamos a diversidade de nossas equipes

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