Senior Human Resources Generalist

2 semanas atrás


São Paulo, Brasil JEM Systems Tempo inteiro

Venha fazer parte de um time que salva vidas todos os dias

Com escritórios em Phoenix (Arizona), Reino Unido, São Paulo e Joinville, a JEM conta com mais de 280 colaboradores ao redor do mundo, todos focados em transformar o mercado de Fire Safety com equipamentos e projetos inovadores.

Se você tem vontade de crescer, quer se desenvolver como profissional de compras em um ambiente dinâmico e desafiador, e ainda contribuir com um propósito real de salvar vidas, essa vaga é para você

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior (Generalista) para atuar de forma estratégica e prática em todas as frentes de RH. Este(a) profissional será um parceiro(a) essencial das lideranças, apoiando o desenvolvimento das pessoas, fortalecendo a cultura organizacional e impulsionando o engajamento e o bem-estar dos colaboradores.

Principais Responsabilidades

- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo qualidade, aderência cultural e agilidade nas entregas;
- Planejar, desenvolver e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), desde o levantamento de necessidades até a avaliação de eficácia;
- Ser o(a) guardião(ã) da cultura organizacional, promovendo iniciativas de engajamento e comunicação interna alinhadas aos valores da empresa;
- Desenvolver e implementar programas de bem-estar e saúde mental, promovendo um ambiente de trabalho saudável e sustentável;
- Apoiar as lideranças com boas práticas de gestão de pessoas, oferecendo dados e insights para tomada de decisão;
- Participar de projetos e melhorias contínuas nos processos e políticas de RH;
- Atuar em ambientes globais ou internacionais, colaborando em inglês quando necessário.

Requisitos

- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada como Analista de RH Sênior com atuação generalista;
- Domínio em processos de R&S, T&D, Cultura, Comunicação Interna e Wellbeing;
- Inglês avançado ou fluente (oral e escrito);
- Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de gerenciar múltiplos projetos;
- Desejável experiência em empresas com cultura ágil e ambientes dinâmicos.

Conhecimentos e Ferramentas

- Sistemas de Gestão de RH (HCMs);
- Plataformas de Recrutamento: LinkedIn Recruiter, Kenoby, Gupy, VAGAS.com, Indeed e similares;
- Sistemas de LMS/LXP para gestão de treinamento;
- Ferramentas de Gestão de Performance e Pesquisa de Clima;
- Ferramentas de comunicação e colaboração (Microsoft Teams, Slack, Zoom);
- Pacote Office (nível intermediário/avançado).

Benefícios e Cultura:

- Vale Refeição/Alimentação – Swile R$980,00;
- Totalpass (academias parceiras);
- Vittude – descontos em psicoterapia e bem-estar;
- Bônus anual (atrelado à performance da empresa, iniciando em 2026);
- 30 dias corridos de descanso remunerado após 12 meses de trabalho;
- Ambiente colaborativo, leve e focado em resultados;
- Massagem semanal, aniversariantes do mês, happy hours e outras iniciativas internas de bem-estar.

Local de Trabalho e Estrutura:

- Localização: Próximo ao Shopping Morumbi / Market Place – São Paulo/SP
- Horário: das 11h às 20h
- Modelo: 4 dias presenciais + 1 remoto
- Contratação PJ (sem prazo determinado)



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    DescriptionLeads human resources business processes for a moderately complex organization or multiple functions. Responsible for the improvement, deployment and effectiveness of a broad range of Human Resources processes across the business or functional organization. Ensures compliance with legislative requirements and adherence with human resources...


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    Toradex is a global company strongly focused on engineering & technology. We're powered by a diverse & uniquely gifted workforce. We pursue the best people to propel our innovative vision of embedded computing and IoT. If you're interested in being a driving force at an agile technology company engineering clever computing solutions & helping other companies...


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