Senior Human Resources Generalist

1 dia atrás


São Paulo, Brasil JEM Systems Tempo inteiro

Venha fazer parte de um time que salva vidas todos os diasCom escritórios em Phoenix (Arizona), Reino Unido, São Paulo e Joinville, a JEM conta com mais de 280 colaboradores ao redor do mundo, todos focados em transformar o mercado de Fire Safety com equipamentos e projetos inovadores. Se você tem vontade de crescer, quer se desenvolver como profissional de compras em um ambiente dinâmico e desafiador, e ainda contribuir com um propósito real de salvar vidas, essa vaga é para vocêEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior (Generalista) para atuar de forma estratégica e prática em todas as frentes de RH. Este(a) profissional será um parceiro(a) essencial das lideranças, apoiando o desenvolvimento das pessoas, fortalecendo a cultura organizacional e impulsionando o engajamento e o bem-estar dos colaboradores. Principais Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta , garantindo qualidade, aderência cultural e agilidade nas entregas; Planejar, desenvolver e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) , desde o levantamento de necessidades até a avaliação de eficácia; Ser o(a) guardião(ã) da cultura organizacional , promovendo iniciativas de engajamento e comunicação interna alinhadas aos valores da empresa; Desenvolver e implementar programas de bem-estar e saúde mental , promovendo um ambiente de trabalho saudável e sustentável; Apoiar as lideranças com boas práticas de gestão de pessoas , oferecendo dados e insights para tomada de decisão; Participar de projetos e melhorias contínuas nos processos e políticas de RH; Atuar em ambientes globais ou internacionais , colaborando em inglês quando necessário. Requisitos Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência consolidada como Analista de RH Sênior com atuação generalista; Domínio em processos de R&S, T&D, Cultura, Comunicação Interna e Wellbeing ; Inglês avançado ou fluente (oral e escrito); Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de gerenciar múltiplos projetos; Desejável experiência em empresas com cultura ágil e ambientes dinâmicos. Conhecimentos e Ferramentas Sistemas de Gestão de RH (HCMs); Plataformas de Recrutamento: LinkedIn Recruiter, Kenoby, Gupy, VAGAS.com, Indeed e similares; Sistemas de LMS/LXP para gestão de treinamento; Ferramentas de Gestão de Performance e Pesquisa de Clima ; Ferramentas de comunicação e colaboração ( Microsoft Teams, Slack, Zoom ); Pacote Office (nível intermediário/avançado). Benefícios e Cultura: Vale Refeição/Alimentação – Swile R$980,00; Totalpass (academias parceiras); Vittude – descontos em psicoterapia e bem-estar; Bônus anual (atrelado à performance da empresa, iniciando em 2026); 30 dias corridos de descanso remunerado após 12 meses de trabalho; Ambiente colaborativo, leve e focado em resultados; Massagem semanal, aniversariantes do mês, happy hours e outras iniciativas internas de bem-estar. Local de Trabalho e Estrutura: Localização: Próximo ao Shopping Morumbi / Market Place – São Paulo/SP Horário: das 11h às 20h Modelo: 4 dias presenciais + 1 remoto Contratação PJ (sem prazo determinado)



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    DescriptionLeads human resources business processes for a moderately complex organization or multiple functions. Responsible for the improvement, deployment and effectiveness of a broad range of Human Resources processes across the business or functional organization. Ensures compliance with legislative requirements and adherence with human resources...


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    Toradex is a global company strongly focused on engineering & technology. We're powered by a diverse & uniquely gifted workforce. We pursue the best people to propel our innovative vision of embedded computing and IoT. If you're interested in being a driving force at an agile technology company engineering clever computing solutions & helping other companies...


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