Coordenador De Contábilidade

Há 4 dias

São Paulo, Brasil Vagas Confidenciais Tempo integral
A posição será responsável por coordenar as diferentes estruturas contábeis e fiscais do grupo, considerando as particularidades de instituições reguladas pelo Banco Central, holdings e demais empresas, além de acompanhar os impactos de mudanças regulatórias e tributárias sobre as operações. Também terá papel relevante na liderança e desenvolvimento da equipe, na interlocução com auditorias, consultorias e parceiros externos e na condução de projetos de melhoria, automação e integração de processos. Responsabilidades
- Coordenar as rotinas contábeis e fiscais do grupo, distribuindo entregas entre as entidades e assegurando prazos e qualidade das informações.
- Conduzir os fechamentos contábeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais, considerando as particularidades de cada tipo de entidade, plano de contas COSIF para as reguladas pelo BCB e contabilidade societária para holding e demais empresas do grupo.
- Supervisionar a apuração de tributos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ISS, IOF), considerando os diferentes regimes tributários coexistentes no grupo (Lucro Real e Lucro Presumido) e o enquadramento específico de cada entidade.
- Acompanhar os impactos da Reforma Tributária e da transição para IBS/CBS nas operações do grupo, antecipando ajustes necessários em processos e apurações.
- Garantir a correta aplicação das normas contábeis (CPC, IFRS) e da legislação tributária, incluindo o tratamento de eventos típicos de fundos e veículos estruturados, como marcação a mercado, PDD e reconhecimento de receitas de CRI, CRA e debêntures.
- Supervisionar conciliações, provisões, análises de contas, controles patrimoniais e a documentação de operações intercompany entre as entidades do grupo, incluindo a avaliação dos efeitos tributários de rateios de custos, mútuos e movimentações de caixa entre empresas.
- Ser o principal ponto de referência técnico na interlocução com auditoria independente, consultorias tributárias, administradores fiduciários, custodiantes e instituições financeiras parceiras.
- Apoiar o planejamento fiscal do grupo, identificando riscos, oportunidades e alternativas de estruturação tributária mais eficientes.
- Fortalecer controles internos, políticas e procedimentos da área contábil-fiscal, promovendo a padronização de práticas entre as diferentes entidades.
- Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão da diretoria e do conselho.
- Liderar e desenvolver a equipe, promovendo organização, autonomia técnica, desenvolvimento profissional e excelência nas entregas.
- Conduzir projetos de melhoria, automação e integração de processos e sistemas entre as áreas contábil e fiscal. Requisitos
- CRC ativo.
- Experiência sólida em contabilidade e fiscal, incluindo atuação em posição de liderança.
- Vivência na elaboração de demonstrações financeiras, conciliações e obrigações acessórias.
- Domínio dos normativos do Banco Central aplicáveis a Instituições de Pagamento e DTVM, incluindo o plano contábil COSIF.
- Domínio da legislação tributária federal, com conhecimento prático dos regimes de Lucro Real e Lucro Presumido.
- Conhecimento de ECD, ECF, SPED e demais obrigações acessórias aplicáveis a empresas do setor financeiro.
- Atualização sobre a Reforma Tributária e seus impactos na apuração de tributos diretos e indiretos.
- Excel avançado, com experiência em automação de rotinas contábeis e fiscais, inclusive com uso de ferramentas de IA.
- Perfil organizado, analítico, colaborativo e orientado a resultados, com capacidade de gerenciar múltiplas entidades e prazos simultâneos. Diferenciais
- Experiência em contabilidade de fundos de investimento estruturados, especialmente FIDC, CRI e CRA, e conhecimento da Resolução CVM 175.
- Conhecimento das normas ANBIMA aplicáveis à administração fiduciária de fundos.
- Vivência em estruturas de grupo com múltiplas empresas e modelo de Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
- Experiência na avaliação da tributação de operações intercompany, incluindo rateio de custos, mútuos e cash pooling, bem como sua fundamentação legal.
- Participação prévia em projetos de automação, digitalização e melhoria de processos contábil-fiscais.