Analista de Saúde Ocupacional Sênior
Há 2 dias
São Paulo, Brasil
Seguros Unimed
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Somos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam. Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.
Pelo 7o ano consecutivo, a Seguros Unimed integra o ranking dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025, da FIA e do Estadão. E este ano, alcançamos o patamar MÁXIMO: somos O MAIS INCRÍVEL
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O que oferecemos nessa Jornada:
- Vale Refeição e Alimentação;
- Vale transporte ou estacionamento conveniado;
- Seguro Saúde;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;
- Previdência Privada;
- Garantia Funeral;
- Convênio com farmácia;
- Gympass e Totalpass;
- Happy Day
- um dia de folga no aniversário. Além disso, você encontra por aqui:
- Trilha de desenvolvimento;
- Plataforma exclusiva com treinamentos;
- Programa de Desenvolvimento Profissional;
- Ambiente de Trabalho Inovador;
- Oportunidades de Crescimento na Organização;
- Diversas parcerias e descontos pela região. No seu dia-a-dia: Avaliação e Acompanhamento Social
- Avaliação de aspectos sociais: mapeamento de fatores socioeconômicos e familiares que impactam o desempenho, a saúde física ou mental do colaborador.
- Acolhimento e escuta qualificada: atendimento individual a trabalhadores em situação de vulnerabilidade, dificuldades financeiras, conflitos familiares ou dependência química.
- Visitas domiciliares e hospitalares: acompanhamento externo em casos de afastamentos prolongados por doença ou acidentes de trabalho graves. Gestão Previdenciária e Reabilitação
- Acompanhamento previdenciário: orientação e suporte nos trâmites do INSS, auxílio-doença, aposentadoria por incapacidade e auxílio-acidente.
- Programa de reabilitação profissional: atuação conjunta com médicos do trabalho e psicólogos no retorno do trabalhador afastado, promovendo a readaptação de função de forma humanizada e sem estigmas.
- Notificação e emissão de CAT: auxílio na identificação do nexo causal e no fluxo de registro de acidentes e doenças ocupacionais. Promoção da Saúde e Prevenção
- Campanhas de promoção à saúde: planejamento e execução de ações temáticas (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, SIPAT), integração de novos colaboradores, campanhas de vacinação e doação de sangue, programa de gestação, alimentação saudável, práticas integrativas e atividade física, além da comunicação e divulgação dos temas de saúde.
- Rodas de conversa e grupos operativos: abordagem de temas como gestão do estresse, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, prevenção ao assédio e hábitos saudáveis. Orientação, Mediação e Direitos
- Orientação sobre direitos trabalhistas e sociais: esclarecimento de dúvidas sobre licenças (maternidade, paternidade, saúde), benefícios corporativos e seguridade social.
- Mediação de assédio e vulnerabilidades: intervenção e encaminhamento ético em denúncias de assédio moral, sexual ou discriminação no ambiente de trabalho. Integração Técnica e Gestão da Informação
- Trabalho integrado no SESMT: atuação em equipe interdisciplinar ao lado de médicos do trabalho, enfermeiros do trabalho e técnicos de segurança.
- Elaboração de diagnósticos sociais e relatórios: produção de dados estatísticos e qualitativos para subsidiar políticas internas de bem-estar corporativo, retenção de talentos e redução do absenteísmo.
- Articulação com a rede socioassistencial: encaminhamento do colaborador ou de dependentes para serviços públicos (CRAS, CREAS, CAPS, Unidades Básicas de Saúde) quando necessário. Esperamos de você
- Graduação em Serviço Social, com registro ativo no CRESS.
- Desejável Pós-graduação/especialização em Saúde do Trabalhador, Saúde Ocupacional, Perícia Social ou Gestão de Pessoas.
- Experiência em Serviço Social , preferencialmente em ambulatório de saúde ocupacional, SESMT ou área de Saúde e Segurança do Trabalho.
- Experiência/conhecimento em programas de saúde (voltados a operadoras, seguradoras ou saúde ocupacional).
- Experiência comprovada em acompanhamento previdenciário e reabilitação profissional.
- Empatia e Escuta Ativa: Capacidade de se colocar no lugar do outro sem julgamentos, ouvindo atentamente para compreender as demandas reais do usuário e de sua família.
- Comunicação Assertiva e Interpessoal: Habilidade para se expressar de forma clara, acessível e acolhedora com públicos diversos, além de dialogar com equipes multidisciplinares.
- Inteligência Emocional e Resiliência: Capacidade de lidar com situações de alta vulnerabilidade, conflitos, crises e histórias de vida comp
- Vale Refeição e Alimentação;
- Vale transporte ou estacionamento conveniado;
- Seguro Saúde;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;
- Previdência Privada;
- Garantia Funeral;
- Convênio com farmácia;
- Gympass e Totalpass;
- Happy Day
- um dia de folga no aniversário. Além disso, você encontra por aqui:
- Trilha de desenvolvimento;
- Plataforma exclusiva com treinamentos;
- Programa de Desenvolvimento Profissional;
- Ambiente de Trabalho Inovador;
- Oportunidades de Crescimento na Organização;
- Diversas parcerias e descontos pela região. No seu dia-a-dia: Avaliação e Acompanhamento Social
- Avaliação de aspectos sociais: mapeamento de fatores socioeconômicos e familiares que impactam o desempenho, a saúde física ou mental do colaborador.
- Acolhimento e escuta qualificada: atendimento individual a trabalhadores em situação de vulnerabilidade, dificuldades financeiras, conflitos familiares ou dependência química.
- Visitas domiciliares e hospitalares: acompanhamento externo em casos de afastamentos prolongados por doença ou acidentes de trabalho graves. Gestão Previdenciária e Reabilitação
- Acompanhamento previdenciário: orientação e suporte nos trâmites do INSS, auxílio-doença, aposentadoria por incapacidade e auxílio-acidente.
- Programa de reabilitação profissional: atuação conjunta com médicos do trabalho e psicólogos no retorno do trabalhador afastado, promovendo a readaptação de função de forma humanizada e sem estigmas.
- Notificação e emissão de CAT: auxílio na identificação do nexo causal e no fluxo de registro de acidentes e doenças ocupacionais. Promoção da Saúde e Prevenção
- Campanhas de promoção à saúde: planejamento e execução de ações temáticas (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, SIPAT), integração de novos colaboradores, campanhas de vacinação e doação de sangue, programa de gestação, alimentação saudável, práticas integrativas e atividade física, além da comunicação e divulgação dos temas de saúde.
- Rodas de conversa e grupos operativos: abordagem de temas como gestão do estresse, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, prevenção ao assédio e hábitos saudáveis. Orientação, Mediação e Direitos
- Orientação sobre direitos trabalhistas e sociais: esclarecimento de dúvidas sobre licenças (maternidade, paternidade, saúde), benefícios corporativos e seguridade social.
- Mediação de assédio e vulnerabilidades: intervenção e encaminhamento ético em denúncias de assédio moral, sexual ou discriminação no ambiente de trabalho. Integração Técnica e Gestão da Informação
- Trabalho integrado no SESMT: atuação em equipe interdisciplinar ao lado de médicos do trabalho, enfermeiros do trabalho e técnicos de segurança.
- Elaboração de diagnósticos sociais e relatórios: produção de dados estatísticos e qualitativos para subsidiar políticas internas de bem-estar corporativo, retenção de talentos e redução do absenteísmo.
- Articulação com a rede socioassistencial: encaminhamento do colaborador ou de dependentes para serviços públicos (CRAS, CREAS, CAPS, Unidades Básicas de Saúde) quando necessário. Esperamos de você
- Graduação em Serviço Social, com registro ativo no CRESS.
- Desejável Pós-graduação/especialização em Saúde do Trabalhador, Saúde Ocupacional, Perícia Social ou Gestão de Pessoas.
- Experiência em Serviço Social , preferencialmente em ambulatório de saúde ocupacional, SESMT ou área de Saúde e Segurança do Trabalho.
- Experiência/conhecimento em programas de saúde (voltados a operadoras, seguradoras ou saúde ocupacional).
- Experiência comprovada em acompanhamento previdenciário e reabilitação profissional.
- Empatia e Escuta Ativa: Capacidade de se colocar no lugar do outro sem julgamentos, ouvindo atentamente para compreender as demandas reais do usuário e de sua família.
- Comunicação Assertiva e Interpessoal: Habilidade para se expressar de forma clara, acessível e acolhedora com públicos diversos, além de dialogar com equipes multidisciplinares.
- Inteligência Emocional e Resiliência: Capacidade de lidar com situações de alta vulnerabilidade, conflitos, crises e histórias de vida comp