Analista de RH SR

Agora é sua vez de fazer parte do time da Tequaly

Vaga: ANALISTA DE RH SR – FOCO EM AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Presencial – CURITIBA / PR)

Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia e também para pessoas com deficiência.

Sobre a Tequaly

Nosso propósito é impactar positivamente a vida das pessoas, contribuindo para a construção de um futuro mais justo e humano Há 29 anos no mercado, fornecemos tecnologia de processos, serviços e equipamentos para indústrias de todos os tamanhos.

Como será o seu dia a dia?

- Planejar, implantar, conduzir e acompanhar os ciclos de Avaliação de Desempenho, com forte atuação na definição, desdobramento e acompanhamento de metas individuais, de equipe e organizacionais, garantindo aderência às políticas internas e às melhores práticas de mercado;
- Desenvolver, revisar e aprimorar metodologias e ferramentas de avaliação, com domínio em gestão por metas, incluindo OKRs, KPIs e metas por resultados, além de avaliação por competências, feedback contínuo e modelos 90°, 180° e 360°;
- Apoiar líderes e áreas na construção de metas claras, mensuráveis e alinhadas à estratégia do negócio, garantindo coerência entre objetivos organizacionais e desempenho individual;
- Analisar os resultados das avaliações de desempenho e do atingimento de metas, elaborando relatórios gerenciais, indicadores e análises críticas para suporte à tomada de decisão;
- Estruturar, acompanhar e monitorar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), considerando gaps de competências e resultados de desempenho e metas, assegurando alinhamento entre colaborador, liderança e objetivos organizacionais;
- Atuar como consultor interno junto a líderes e gestores, orientando sobre gestão de performance, acompanhamento de metas, feedbacks estruturados e desenvolvimento de equipes;
- Conduzir reuniões de calibração de desempenho e metas, apoiando gestores na avaliação justa, consistente e baseada em critérios objetivos;
- Propor e acompanhar ações de desenvolvimento (treinamentos, mentoring, coaching, job rotation e trilhas de aprendizagem), alinhadas aos resultados de desempenho e ao atingimento de metas;
- Integrar os processos de Avaliação de Desempenho, metas e PDI com os demais subsistemas de RH, como Treinamento & Desenvolvimento, Sucessão, Clima Organizacional e Remuneração;
- Garantir a atualização de políticas, normas e procedimentos relacionados à gestão de desempenho e metas;
- Apoiar iniciativas de cultura organizacional, engajamento, meritocracia e desenvolvimento de lideranças orientadas a resultados;
- Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos, quando aplicável.

O que você precisa ter ou saber?

- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas;
- Desejável conhecimento no sistema Senior;
- Conhecimento avançado no Pacote Office, especialmente em excel;
- Experiência consolidada em Avaliação de Desempenho e PDI;
- Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho, competências e desenvolvimento humano;
- Vivência com análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.

Por que fazer parte do nosso time?

️ Vale Alimentação e Refeição no local (com desconto simbólico);

Vale Transporte;

Plano de Saúde PR Clínicas e Plano Odontológico Dental Uni;

Parcerias com universidades, rede de turismo e escolas de idiomas;

Horário de segunda à quinta-feira das 07:30 às 17:30 e sexta-feira das 07:30 às 16:30.

Local: CIC – Curitiba/ PR

Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência, quadras esportivas, bosque para caminhada e espaço para jogos (sinuca e pebolim).

A Tequaly é uma empresa inclusiva e diversa, por isso, todos são bem-vindos

Se interessou?

Envie o currículo no e-mail: recrutamento@tequaly.com.br

No assunto informar: Analista de RH SR

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